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按照縣紀委文件精神規定，年初我局黨委經過認真研究，制定了**年全系統糾風工作重點任務及專項治理及政風、行風建設，政務公開等各項工作任務目標。半年來經過全系統黨員、干部及廣大職工的共同努力，較好地完成了半年工作目標。

一、完成了《遼中縣貫徹落實〈建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的責任分工》確定的工作任務。

局紀委完善了廉政建設工作長效監督機制。黨委中心組每季度組織一次學習討論，局系統黨員干部堅持每季度組織觀看一次警示教育片。通過經常性的開展學教活動，進一步促進了全系統黨風廉政建設工作，從而使黨風廉政建設提高到一個新水平。

二、認真開展糾風專項治理工作。

**年，我們林業局針對本行業存在的突出問題，即“森林資源采伐限額管理”工作中存在的透明度不強的問題，局黨委年初制定了5項工作計劃和實現目標即：

1、嚴格執行省、市林業部門下達的“十一五”期間的年采伐限額計劃：

2、嚴格執行森林經營管理的“DB”標準及程序。

3、采伐設計實行每木檢尺。

4、林政資源嚴格審核審批程序，抓好限額關。

5、按規定收取各項費用。

實現目標：

使森林資源限額管理工作依法有序地進行，真正做到讓群眾滿意。

專項治理的計劃和目標的制定，充分體現了我局黨委對這項工作治理的決心，半年來的工作實踐，取得了較好的成果，基層干部群眾反映良好。

三、嚴格源頭治理工作，同時建立了長效管理機制。

限額采伐工作是社會、群眾關注的焦點，局黨委為了加大這項工作的透明度著重從源頭上治理，在工作中，嚴格按程序辦事：

1、市限額下達到鄉、鎮、村。

2、建立縣、鄉、鎮、村層層責任制，把好每道關口。

3、設計、資源、育林基金征收部門通力協作，簡化辦事程序。

4、做好事中監督檢查，避免“亡羊補牢”。

四、政風、行風建設成果突出。

上半年，我局樹立了“縣林業堪測設計隊”先進集體的典型，同時培養樹立了四名行風建設先進個人典型上報了縣委組織部和宣傳部。公務員之家:

結合本系統的具體實際，我局開展了“送科技”下鄉活動，8月份，我局黨委組織全系統70名職工分別深入20個鄉鎮，指導森林病蟲害防治，發放防治藥品4噸，發放防治手冊1000余冊，防治面積達萬畝。

五、查辦行風案件工作處理到位，無死角。

我縣的退耕還林工作已進行了四年，一些個別林戶對退耕還林政策片面了解，導致上訪。我局專門責成一名懂業務的中層干部負責答復群眾的疑問，同時實行一把手負責制，對群眾反映的問題進行了及時的化解和處理上半年，無集體訪和越級訪。

六、軟環境及損害群眾利益問題和整改。

幾年來群眾反映的熱點問題，就是林木限額采伐問題，我們針對這一問題進行了認真的專項治理并取得了很好的效果。

七、政務公開工作認真落實。

**年，我局凡需要向社會公開的政務信息做到了全部公開，公開率達到100%。行政審批項目應進廳率100%，沒有廳外審批問題。

糾風工作存在不足：

上報信息少，只注重實際工作，不注重抓宣傳載體。

改進措施：

糾風工作是一項長期艱巨工作，我局黨委在抓好工作鞏固成績的同時，力爭把宣傳工作搞上去，局黨委專門選一名中層干部，同時又是業務精英做為信息宣傳員，隨時準確上報信息。