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今年1—6月份，我院在市衛生局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀和黨的十六屆六中全會、全國、全省衛生工作會議和省十一次黨代會精神，著力加強醫院管理，狠抓醫療服務質量，創建省級衛生城市，加強行業作風建設，開展創佳評差活動，努力解決群眾“看病貴”、“看病難”問題，努力建立和諧醫患關系，全院各項工作步入快速平穩的發展軌道?，F將上半年工作總結如下：

一、基本情況

2007年1—5月，全院共接診病人28899人次，收治入院病人2190人次，出院病人2172人次，急診收治觀察病人318人次，醫院實際開放病床277張，平均每病床工作日為99天，比上年增長15天，病床使用率66.17%，比上年同期增加11個百分點。出院患者平均住院天數12.5天，患者出院治愈率61.9%，好轉率33.88%，診斷符合率97.3%，傳染病上報率100%，完成各類手術444例，其中急診手術72例，急救中心接診病人358人次。

1—5月，全院業務收入1233萬元，較同期增長363萬元，全院業務支出1358萬元，實現收支結余-125萬元。

二、主要工作

（一）堅持正面教育，不斷增強全院職工思想政治素質

加強政治理論學習。組織全院干部職工重點學習“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神，省十一次黨代會精神。在學習中院領導班子首先帶頭學。在全院開展醫德醫風行業紀律教育、法規教育、反腐教育、榮辱觀教育、形勢任務等方面的思想教育，不斷增強廣大干部職工的政治意識、大局意識和責任意識。上半年醫院領導班子集中學習5次，為職工作輔導學習報告1次；制作醫院宣傳冊5000份，以新設備、新技術和知名專家、服務承諾為亮點進行宣傳詮釋，廣受社會各界好評。

（二）加強黨的建設，不斷增強黨組織戰斗力和凝聚力

1、堅持黨委中心組、黨支部學習制度。把學習黨章、學習科學發展觀、社會主義榮辱觀等作為加強黨員隊伍自身修養和黨的建設的重要內容，認真組織，務求實效。

2、我院黨委在實行黨員承諾制活動中，完善了黨委工作制度、黨委中心組學習制度、黨委書記職責和黨支部書記職責，并制作宣傳墻。將入黨誓詞、黨員義務、黨員權利等制度、職責一一上墻，對在崗黨員承諾實行全院公示，以達到自警和監督作用。

3、全體黨員佩戴“共產黨員”胸牌上崗。黨員領導干部和機關黨員除實行全院公示承諾外，還制作成桌牌，放于每一名黨員桌上，使每一名黨員時刻自警、自省、自勵，并便于群眾患者監督。

4、按照堅持標準，保證質量，程序正確，手續完備的方針，做好入黨積極分子培養和納新新黨員工作。今年接收1名同志為預備黨員，并如期為1名預備黨員辦理了轉正手續。同時又確定3名同志為重點培養對象，為加強黨員隊伍建設，保障黨組織的新生力量奠定了基礎。

（三）加強黨風廉政建設、糾風和治理商業賄賂工作

1、年初，院黨委制定下發全院《黨風廉政建設反腐敗工作責任書》，制定工作責任制和考核細則以及責任追究辦法，明確責任目標、責任范圍，以制度來保證黨內各項活動的開展。建立教育監督工作長效機制，為保障黨風廉政建設工作任務全面落實打好基礎。

2、為加強社會監督，聘請20名醫德醫風院外監督員，隨時征求意見和建議，及時改進不足。制定院務公開制度，公布院務公開原則、程序、內容及形式，內容包括醫院資質信息、醫療服務價格、收費信息、便民措施、行業作風建設、醫院重大決策事項，運營管理情況和人事管理情況等，向社會及職工公示。

3、日常工作中杜絕藥品、檢查開單提成和收受紅包、回扣等商業賄賂行為，堅決禁止私收費和亂收費及搭車開藥、搭車檢查等損害患者的行為。對違反醫院規章制度給醫院造成不良影響的人和事給予嚴肅查處，對于違者經核實后給予所涉金額50—100倍的處罰。1—5月份，醫院共查處違紀事件2期9人次，經濟處罰1592.7元，對1例情節嚴重的兩位當事人給予待崗、全院通報、處罰和寫出書面深刻檢查等嚴厲處罰。

4、年初，醫院在去年底開展全院工作紀律整頓的基礎上，圍繞全市“作風建設年”，對全院的作風紀律整頓工作安排部署，成立作風紀律整頓領導小組，制定實施方案，召開動員會，組織督查組深入科室、部門督查，了解整頓工作落實情況。經過整頓，全院干部職工的紀律意識進一步增強，工作作風得到明顯改善，醫療服務質量進一步提高。

（四）以各項創建活動為載體，努力促進醫院各項工作順利進行

1、年初，醫院對創建省級文明單位標兵及“創佳評差”競賽活動進行全面安排、部署并與各部門、各科室簽訂了責任書，對創評工作任務進行責任落實，為保證活動順利開展奠定了基礎。

2、創建“平安醫院”活動中，醫院通過多種形式不斷強化干部、職工安全意識、責任意識和防范意識。同時，進一步加強內部治安防控體系，嚴格門衛問詢制度，將各項要求和措施落實到每個工作環節，特別是對醫護環節質量、血液質量、水電物資等重點要害部門重點加強了防范。1—6月份，我院未發生集體上訪、重大治安案件、重大火災事故發生。

3、創建省級衛生城市是我院今年的一項重要工作。為此，醫院多次召開專題會議，安排部署創衛工作，下發工作方案。各部門、各辦公室有計劃地組織實施，利用義診等形式向廣大市民開展健康宣傳教育活動，如：開展紅十字博愛扶貧和預防碘缺乏等主題宣傳。上半年共制作創衛健康教育宣傳版6塊。多次組織衛生大掃除，撥除院內雜草和開展除“四害”活動，消除病煤生物及其孳生地等。將醫院通過住院部的路面重新修砌拓寬。在院內花園和路邊安裝照明路燈，極大方便了路人晚間行走。修繕醫院廢舊車棚，粉刷醫院外圍墻，修建花壇。創建無煙醫院，規定全體干部職工在接待患者時禁止吸煙，在各會議室內醒目處標示“禁止吸煙”標志。為患者和職工營造出良好就醫工作和生活環境，取得創衛工作的階段性勝利。

5、積極開展“我為銅川大發展做貢獻”的勞動競賽活動。開展職工運動會，植樹、義診活動，創建衛生城市文明窗口及病人選擇醫生、專家等活動，多形式多途徑優化服務質量，得到了患者的贊揚。

（五）落實重大項目建設，拓展服務領域

利用國債資金600萬元新建的新區中心醫院綜合樓和輔助樓現已主體完工，后續建設正在抓緊進行，為醫院正常投入使用打下了一定基礎。但目前尚需政府扶持，投入大量資金購置醫療設備、聘用醫療管理人員、專業技術人員和水、電、氣、道路交通等協調解決事宜。隨著德國政府貸款購置的醫療設備全部到位，共638臺（件）設備已安裝調試完畢正式啟用。部分設備人員培訓已基本完成，為提高本地區醫療技術水平發揮出重要的作用。

（六）以醫院管理年活動為契機，不斷強化醫院內涵建設

1、積極做好三級醫院復審準備工作。工作中，不斷強化“三基三嚴”訓練，深化“三基三嚴”考核制度。每周開展學術講座活動，每月開展技術操作及基礎理論考試、病歷、處方質量檢查并通報全院。每季度開展醫院感染病例和環境衛生學監測檢查通報。每半年開展一次全院技能操作比賽。今年5月25日，陜西省呼吸學術年會首次在銅川召開，我院做為承辦單位參與了本次活動的組織與實施工作，全院內科醫生全部到會聽課。通過學習嚴格管理、考核，使醫院醫護人員的規范化操作觀念、技能進一步提高。

2、鼓勵干部職工業務學習，加強醫學繼續教育，參加各種形勢的院內外學術講座、學術交流及進修培訓。上半年外出進修培訓人員17人次，舉辦學術座36期。

3、強化院內感染管理工作，細化組織機構成立感染管理控制科，完善醫院感染管理職責。制定了內鏡室、介入中心、血透室工作流程。印發《醫療健康處方》和《醫院感染監測手冊》，為基層醫院進行院內感染培訓1期。每月對重點科室進行細菌熱源監測，每季度通報全院耐藥菌株情況。上半年印發感染知識簡報2期，制作電子屏2期，制作宣傳版塊2塊。傳染病上報率100%。

4、為了優化護理管理隊伍結構，激發優秀人才脫穎而出，醫院將于近期按照德才兼備和公開、平等競爭、擇優的原則，從報名、資格審查、筆試、實踐考核、競職演講、民主測評、組織考察、任命決定等10道程序，在全體員工的監督下，對14位臨床護士長職位進行競聘上崗，目的是進一步提高我院護理管理水平。現已進入組織報名與考試階段，7月中旬此項工作結束。公務員之家

5、為了緩解臨床護理工作人員短缺的現狀，進一步提高護理隊伍素質，我院向社會公開招聘護士，通過筆試、實踐考核等層層選拔，從46名報名者中有16位佼佼者脫穎而出，經過一周的崗前培訓，近期將安排崗位，為醫院護理隊伍注入新鮮血液。

6、為提高低年資醫師的理論和業務水平，我院利用全市臨床職業醫師考前培訓的有利時機，組織全院各專業副高以上高年資醫生按考試大綱，準備教案，每周五下午、周六、周日全天進行專題培訓，在全院形成濃厚的學習氛圍，提升了醫院的業務水平。

7、為加強財務管理，今年3月以來全院開展各部門、各環節資產清查工作。對醫院基本情況、財務、財產進行全面清查，完善了制度，及時清理了多年遺留的歷史問題。通過清查工作促進了我院資產管理工作的規范化進程，保護了醫院國有資產的安全和有效利用。