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一、全面貫徹區(qū)紀委全會精神，切實加強對廉政建設工作的組織領導

一年來，我社積極貫徹中紀委十七屆七次全會精神，學習貫徹市、區(qū)紀委有關廉政工作會議精神，曾多次召開專題會議，對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題安排部署，提出了具體要求；同時對我社黨風廉政建設責任制領導小組組成人員進行了調整充實，組長任鐵民，成員：、、，確定黨政辦主任負責辦理日常工作，為進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展提供了組織保證。

二、加強機關管理和干部作風建設

一是全百加強機關紀委作風建設。健全完善了制度規(guī)定，加強了紀律作風教育，嚴禁上班時間打游戲和炒股票等違犯紀律的現象發(fā)生。建立了考勤制度，杜絕遲到早退和無故缺勤現象。

二是完善了規(guī)章制度，強化了內務管理。嚴格執(zhí)行財務制度，沒有出現“小金庫”等財務問題；嚴格遵守各項法律法規(guī)，全系統(tǒng)未出現一起違法違紀事件。

三、以規(guī)范領導干部從政行為為重點，認真開展黨員領導干部《廉政準則》貫徹落實

一是確定了區(qū)社領導班子抓黨風廉政建設的指導思想、工作目標和保證措施。同時全面實行了黨風廉政工作“一把手負責制”。

二是為了明確責任，我們將廉政工作責任逐一落實到區(qū)社機關各科室和區(qū)社下屬單位。

三是區(qū)社機關各科室、下屬各單位負責人為廉政責任主要負責人。

四是在進行各項工作檢查的同時，對全系統(tǒng)黨風廉政建設情況進行了全面檢查，推動了廉政建設進一步向縱深發(fā)展。今年7月區(qū)社黨風建設廉政小組，對各單位黨員干部廉政建設情況進行了督查，通過督查有利地促進了各項工作的落實，特別是以黨建工作促進了業(yè)務工作的發(fā)展，加強了黨風廉政建設和反腐倡廉的工作意識。

五是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的制度。按照中央《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，堅持領導干部重大事項如實上報制度。進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，黨員領導干部都夠從自身做起，帶頭執(zhí)行廉潔自律。一年來，我社從未出現過收受他人財物，真正做到了干干凈凈做人，清清白白做事。

四、積極構建以警示訓誡防線為重點的教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉懲防體系

一是組織干部職工深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照領導干部廉潔從政8個方面“52個不準”要求進行了自查。進一步加深大家對積極構建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉防體系的重要意義、指導思想、工作目標、工作原則、基本要求的理解。

二是建立健全了各項規(guī)章制度，不斷推進黨風、政風、行風建設，加快轉變干部作風，以優(yōu)良黨風帶政風促行風，樹立供銷行業(yè)隊伍親民、為民的良好形象。1、深入開展“小金庫”專項治理活動，規(guī)范領導干部從政行為。在去年建立廉政風險防控機制的基礎上，把崗位廉政風險防控機制建設作為懲防體系建設的落腳點，全面梳理排查崗位廉政風險點，從源頭上預防腐敗現象發(fā)生。

三是組織黨員干部觀看電影和先進人物事跡電教片和典型案例剖析，加強反腐倡廉正反兩方面教育，激勵廣大黨員干部受崗敬業(yè)、艱苦奮斗、廉潔從政；用黨風廉政建設的反面教材和典型案例，要求大家樹立正確人生觀、價值觀、利益觀，切實做到廉潔從政。

四是對區(qū)社黨員干部進行了“學習十八大精神，推進反腐倡廉建設”廉政知識測試，參加測試率100%。