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一、工會組織基本情況

工業園區內現有企業90家，其中企業單獨建會的有30家，聯合建會的企業有42家，共有72家企業成立了工會組織，建會率達80%。園區內有職工13697人，發展會員12330人，職工入會率均達90%。

二、今年的主要工作

1、印發了《2012年園區企業工會工作要點》和《2012年“一掛、二帶、三樹”活動實施方案》，實行了機關黨員“1+1”幫扶企業開展實施黨工共建，對“1+1”黨工共建活動提出了具體的要求。

2、開展了“雙愛雙評”活動

3、維護了職工合法權益

①寶邦公司員工交通死亡理賠

②新鵬公司車禍員工理賠

③榮華木制品廠、富華家具工人欠薪協調

④配合協調其他職能部門開展健康教育宣傳、重點單位健康管理、控煙等工作，協同縣計生委開展了針對園區女職工的生育健康檢查和婦科檢查工作，免費發放計生服務藥品。協同縣安監局對園區企業開展了職業病防控檢查和宣傳教育活動，要求園區企業開展健康體檢活動。

三、存在的問題

1、非公企業職工代表大會制度建設發展不平衡

2、集體合同和工資協商尚未完全推行

3、企業組織開展活動較為頻繁，但缺乏有效組織和書面記錄

4、部分企業主認識不到位，不支持成立工會

四、幾點建議

1、縣總工會和其他職能部門要把各幫扶單位協助企業開展黨工團婦活動作為一項重要幫扶內容協調企業開展工作。

2、有專職工會工作人員但不是專職工作，工會組織只能兼顧，影響工會工作的開展

3、能否參照“1+1”工會專職人員幫扶企業。

4、地稅代征工會經費時應收盡收，對未建工會的企業100%征收，對已建會的按標準征收，縣總工會對工會活動開展正常的企業在經費方面適當予以獎勵，對支持工會工作的企業在資金安排上適當予以傾斜。