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今年以來，我辦按照遂辦發[2012]9號文件精神要求，根據園區實際，結合開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”和發展提升年活動，以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為抓手，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，較好地塑造了工業園區“窗口”形象，圓滿完成園區各項工作任務。我辦的自評分為100分。現將黨風廉政建設和反腐敗等方面工作總結如下：

一、領導重視，強化責任

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期性的工作，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨政領導責無旁貸的任務。2012年，園區辦按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞園區開發建設和管理的各項工作目標，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“創廉政、做表率、謀發展、求實績”的宗旨，加強領導，強化責任，建立健全廉政建設和反腐敗工作機制，確保工作的廉政高效，堅持貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨風廉政建設責任制》，嚴格領導干部廉潔從政各項規定，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。

一是領導重視。為進一步加強園區建設，年初，按照縣委有關文件要求，依照“誰主管、誰負責”的原則，落實明確園區辦黨風廉政建設和反腐敗工作由辦公室“一把手”負總責，黨工委領導具體負責，并納入年終工作目標管理考評，工作做到了年初有布置，年中有檢查，年底有考核。

二是完善制度。結合學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和開展發展提升年以及“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”活動，制定了年度工作方案，出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則學習宣傳教育活動方案》、《園區辦廉政風險防范管理制度》、《落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》、《園區風險崗位廉能管理實施方案》、《園區黨工委落實構建懲治和預防腐敗體系基本框架任務分工實施方案》等方案和制度。設立了投訴箱，公布了投訴熱線電話，結合實際向全縣各單位和區內企業下發征求意見函，回收處理各類投訴和反饋意見。經過梳理，研究形成園區辦黨風廉政建設執行標準，切實體現了立黨為公，執政為民的本質要求。

二、打造形象，確保廉政高效

按照辦公室提出的“創一流、謀發展、求實績”的口號，根據縣紀委2012年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作考評辦法，結合縣加強黨員干部隊伍建設，發展提升年建設，規范行政行為的基本要求，我辦在發展提升年建設活動領導小組的指導幫助下，扎實開展了黨員干部隊伍建設和機關效能建設的各項工作，保證了各項工作落到實處，各項規章落實到位，執行到位。

一是抓好學習。我辦在全體干職和黨員干部中廣泛開展黨的十七屆六中全會精神、科學發展觀理論、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章等為主要內容的學教活動，制定了學習計劃，要求黨員和干部職工抓好自學和集中學習，完成15000字以上的學習筆記，書寫一定數量的心得體會，并納入年度工作目標考評。

二是規范行為。依規辦事，依法行政，是機關效能的重要體現。為了形成一套科學完善，規范合理，運轉高效的制度，形成以制度管人管事的有效機制，園區辦完善、公布了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、政務公開制、首問責任制、效能考評制和失職追究制等“八項制度”，完善了辦事流程圖、機構示意圖、崗位示意圖等“三圖”，保證了機關職能從微觀管理轉移到客觀管理、依法管理和搞好服務的本質上來。真正從根本上提升了園區辦的管理服務工作職能。

三是塑造“窗口”形象。縣園區辦把黨風廉政建設和機關效能建設有機結合起來，按照工作部署，一步一個腳印地工作，取得了良好效果。據統計：辦公室黨員領導干部和黨員在組織建設、效能建設、依法行政、廉潔自律等方面存在問題和建議2條。一年中，為園區企業協調處理糾紛2起，信訪查辦件6份。同時，針對問題，對癥下藥，我辦開展了“熱情服務、文明服務、優質服務”競賽活動，具體體現在“四個一”中。即：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲走好相送。通過扎扎實實的活動，全辦呈現出文明、優質、高效、創新的管理服務水平。

四是抓好廉潔自律各項規章的落實。我辦要求黨員和黨員領導干部及工作人員身處工業園區必須做到潔身自愛，嚴格遵守廉潔自律各項規章，始終牢記“兩個務必”思想宗旨，確保反腐倡廉各項制度落到實處。今年，園區開發建設規模較大，在多項建設招投標過程中，黨員領導干部和普通工作人員都沒有出現任何以權謀私的腐敗現象。