導語：環(huán)保局季度發(fā)展報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自開展發(fā)展提升年活動以來，我局按照縣委、政府的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，依據(jù)我局發(fā)展提升年活動實施方案,認真抓好工作落實，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將第二季度工作開展情況小結(jié)匯報如下：

一、強化學習培訓，提升干部綜合素質(zhì)。努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風硬、紀律嚴的干部隊伍，既是創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，規(guī)范機關(guān)行為關(guān)鍵所在，也是適應環(huán)保事業(yè)在新形勢下發(fā)展的需要。為抓好隊伍，進一步提高服務水平和服務質(zhì)量，我們繼續(xù)把加強對全體干部職工的政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務培訓作為全年工作的一件大事來抓。在政治理論上，繼續(xù)學習鄧小平理論、“三個代表”科學發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，并要求全體干部職工撰寫學習心得體會，在法律法規(guī)上，我們堅持以環(huán)保法為重點，加強各種法律、法規(guī)的學習培訓考試，通過加強學習教育，促進全體干部職工樹立大局意識和宗旨意識，提高服從大局、服務大局和解決實際問題的能力，提高依法行政和文明執(zhí)法的自覺性。

二、不斷建立和完善工作管理機制。在發(fā)展提升年活動中，為增強全體干部職工的宗旨意識、服務意識和法規(guī)意識，規(guī)范員工行政行為，我局繼續(xù)建立和完善了一系列規(guī)章制度。如：AB崗制度、工作制度、首問責任制度、失職追究制度、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、案件回訪、領(lǐng)導接待等一系列管理制度，有效增強全體干部職工正確履行職責的責任心和愛崗敬業(yè)精神，有力推進我局發(fā)展提升年各項工作順利進行。

三、增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升服務水平。為把發(fā)展提升年活動扎實有效地開展好，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展了一系列文體活動，一是環(huán)保新聞征文活動；二是開展遵章守紀標兵評比活動；三是開展政令暢通，落實局工作任務先進股室評比活動；四是開展優(yōu)秀黨員評選活動；五是開展機關(guān)優(yōu)秀員工評比活動；六是開展理論、科技、業(yè)務知識競賽活動。通過這系列活動的開展，有效地增強了干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升了愛崗敬業(yè)的服務水平，全面調(diào)動了全員的工作積極性，推動了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展提升。

在今后的“發(fā)展提升年”活動中，我們將繼續(xù)圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展大局，搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展意識，轉(zhuǎn)變干部作風，提升機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)我縣加快推進主攻項目、決戰(zhàn)“兩區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略及建設(shè)生態(tài)、和諧、富裕、幸福安康的新吉水而努力，以滿腔的工作熱情，努力做好第三季度工作，確保“發(fā)展提升年”活動扎實有效開展，取得新成效。