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根據市行政調解協調指導委員筑府法通〔2013〕60號文件精神和《市行政調解工作考核辦法（試行）》及《市行政調解工作目標考核量化評分表》標準有關要求。市人防辦高度重視，認真按要求安排部署、精心組織開展了行政調解工作專項檢查和自查評分工作，現將有關情況報告如下：

一、2013年開展了行政調解工作開展的情況

（一）機構、人員、及設備建設情況

根據工作職責需要，成立了市人民防空（交通戰備）辦公室行政調解領導小組。組長由市人防辦主任擔任，副組長由市人防辦分管副主任及其他班子副職擔任，相關處室負責人為成員。市人民防空（交通戰備）辦公室行政調解領導小組下設辦公室在秘書法規處，負責行政調解日常協調工作，辦公室主任由秘書處長擔任。并明確秘書處兩名工作人員具體負責此項工作。領導小組配有行政調解的辦公用的電腦、攝影機、照相機、錄音筆等設備。

（二）行政調解決策機制建設情況

嚴格要求行政調解領導小組在程序、適用法律依據上嚴格依法、依規正確把關，在在工資中認真準確把握好《中華人民共和國人民防空法》、《省人民防空條例》、《人民防空工程建設管理辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《市人民防空行政處罰規定》等法律法規及規范性文件，遵循“行政調解法”的有關程序，對涉及人防工程建設項目單位和當事人進行了人防法律法規和行政調解宣傳教育。我辦2013年，無行政調解工作的案子，可評96分以上。

（三）行政調解制度建設情況

進一步完善行政調解制度，規范行政調解工作。結合工作實際，完善了行政調解程序，進一步規范行政調解的受理、調查、調解、制作調解書等工作環節。確保行政調解中，保障當事人的知情權、參與權和救濟權。

（四）規范行政調解建設情況

一是要求各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室和辦屬各單位，將行政調解工作列入二級目標責任書,全力抓好行政調解工作的具體落實；二是結合應急知識宣傳,開展《人民防空法》宣傳活動，采取有效措施，大力開展好依法行政調解宣傳工作；三是對各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室和機關執法人員進行兩次行政執法督查和培訓指導。四是對現有法律法規司法解釋不清的問題,及時請省人防辦及國家人防辦進行現場指導,并清理了相關文件報市政府法制局。

（五）行政調解的情況

2013年來，我辦將《行政調解法》列入我辦的學法計劃，并要求各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室、辦屬單位負責人在統籌兼顧、責任明確、措施得力的基礎上，抓好抓實本單位的行政調解工作。密切結合2013年我辦行政調解情況的各項目標任務要求，積極做好工作。組織全辦干部職工：一是學習了市行政調解協調指導委員會關于行政調解工作的有關文件精神。并對辦屬單位和機關各處室干部職工發放行政調解工作資料100余份。通過相互交流、相互學習，提升了全辦干部職工及行政調解人員工作意識能力；二是在向有關人員和管理單位積極宣傳人民防空知識同時積行了政調解工作的方針政策宣傳，引導有關人和管理單位了解行政調解工作；

（六）經費保障情況

按人事權、財權劃分原則，分清渠道，結合本辦工作實際，確保行政調解工作按時、按量完成。我辦行政調解工作經費實行實報實銷。

（七）其他相關情況

一是強化了學習，不斷提升工作人員的業務素質和能力。加強協調、主動服務，要求各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室、辦屬單位和機關各處室要加強溝通協調，積極主動服務，對行政調解工作進行了多次相互交流、相互學習，提升各自業務行政案的處理能力，預防案件的產生。

二是有關處室利用宣傳《人民防空法》的機會對做好行政調解工作進行了宣傳，開展了多形式宣傳教育，積極引導廣大人民群眾了解行政調解工作的推進情況、并監督好行政調解的相關工作。

三是加強領導、狠抓落實。要求各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室、辦屬單位負責人在統籌兼顧、責任明確、措施得力的基礎上，抓好本單位，行政調解工作的落實。

四是加強督查、全面跟蹤。對各區（市）縣人防（交通）戰備辦公室、辦屬單位開展的工作情況進行了多次督促檢查。積極派員參與了市行政調解協調指導委員會組織的法制學習并認真落實了行政調解工作室掛牌的工作。

二、存在的問題：

對行政調解工作重要性和相關業務，需進一步加強宣傳和學習。

三、下一步開展行政調解工作的打算

一是嚴格按目標責任制書的要求，抓好督查工作，強力推進行政調解工作的落實，確保行政調解目標任務的完成。

二是采取有效措施，大力開展好行政調解工作針對性和實效性的宣傳。

三是加強涉及行政調解工作信息的報送，及時通報本辦行政調解工作的情況，組織行政調解領導小組成員進行工作經驗交流，及時發現并研究本辦帶傾向性和普遍性的問題。對涉及人數較多、社會影響大、可能影響穩定的，及時摸清情況，提出對策建議，并及時向分管領導報告。

四是全辦上下轉變思維方式，創新工作方法，創造性地開展好行政調解工作。對涉及行政調解的處室要積極做好行政調解與依法行政、人民調解、司法調解的銜接配合工作，充分發揮各自職能，妥善化解各類糾紛。