導語：人保局黨務公開自查整改報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨務公開“回頭看”工作開展以來，在區(qū)黨委部門的正確領導與精心指導下，我局黨委精心部署，全局上下一心，傾注全力，通過建立、健全黨務公開工作的組織保障與目標責任體系，加大宣傳力度，結(jié)合工作實際,深入查找問題,有的放矢,著手整改問題等,狠抓每個工作環(huán)節(jié)的銜接與落實，使我局的黨務公開工作在進入自查整改階段更呈穩(wěn)步順利推進態(tài)勢，取得了明顯工作成效?，F(xiàn)就我局黨務公開工作自查整改階段的主要作法，匯報如下：

一、強化宣傳，提高認識

（一）宣傳形式。通過召開會議、黨課時間、制作宣傳欄、黨務公開欄等的形式，努力營造輿論氛圍，向廣大黨員群眾廣泛宣傳黨務公開工作的意義和要求，提高大家對黨務公開工作重要性的認識，進一步強化黨員干部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

（二）認識提高。1、黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，全面推進黨建設新的偉大工程的有益探索；2、黨務公開是貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行，積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措；3、黨務公開是建立健全懲治和預防腐敗體系，加強黨風廉政建設，從源頭上治理和預防腐敗的現(xiàn)實需要；4、黨務公開是黨委織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障。

二、加強組織領導，建立工作機制

（一）加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局高度重視，及時成立了以一把手任組長的黨務公開工作領導小組，配備聯(lián)絡人、組織、部署協(xié)調(diào)和指導黨務公開工作，為黨務公開工作的開展提供了有力的組織保證。

（二）建立黨務公開制度，確保黨務公開工作的有序開展。1、研究制定了《區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局黨務公開工作實施方案》及公開的內(nèi)容目錄。局黨務公開領導小組專門召開專題會議，對黨務公開工作實施方案及公開的內(nèi)容目錄進行了傳達，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。通過廣泛證求和聽取群眾意見，確定黨務公開工作方案的可行性，在網(wǎng)上進行公布。

2、建立黨務公開監(jiān)督與考核，聘請黨務公開監(jiān)督員。加強對單位黨務公開工作的監(jiān)督，促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效；將黨務公開情況的檢查考核與領導班子、領導干部年度考核相結(jié)合，作為黨建工作、落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的重要內(nèi)容等。同時，聘請了一些覺悟高、黨性強的老黨員作為黨務公開監(jiān)督員，全程監(jiān)督和參與我局黨務公開工作。

3、做好黨務公開督查落實。督查落實的主要內(nèi)容：公開的內(nèi)容是否全面真實；公開的形式是否注重實效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時限是否及時到位；收集的意見、建議是否及時整改和反饋。

三、黨務公開工作規(guī)范化要求

（一）公開的內(nèi)容。嚴格按照黨務公開目錄審核部門批準，所確定的公開目錄，進行黨務公開的內(nèi)容事項。

（二）公開的形式。堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內(nèi)容確定公開的方式、方法。1、適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過辦公內(nèi)網(wǎng)、黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報和黨員活動宣傳欄的形式進行公開。2、適宜對全社會公開的，采取黨務公開欄、報紙、外網(wǎng)的方式進行公開。

（三）公開的程序。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。

（四）公開的時限。實行定期與不定期相結(jié)合的原則。

1、建立經(jīng)常性工作機制，定期公開常規(guī)性工作，逐段公開階段性工作，隨時公開臨時性工作，努力提高公開的時效性；2、公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應。對于重大或復雜性的問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開?？傊?，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。

（五）公開資料的管理。公開期間，明確專人負責，注意收集、整理各種渠道反映的意見和要求，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、黨務公開工作具體操作

（一）設置黨務公開欄。

1、將黨務公開指導思想、工作目標、公開的程序、方式、時限等進行公開。

2、將單位主要工作情況及各科室職責、黨務公開領導小組成員名單、監(jiān)督電話、郵箱等進行公開。

3、將黨務公開的主要內(nèi)容目錄進行公開。如：黨委織決議、決定及執(zhí)行情況、思想政治建設情況、黨風廉政建設情況、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。

（二）設置網(wǎng)站黨務公開專欄。我局在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結(jié)合起來，重點從七個方面進行黨務工作公開：

1、黨委決策、決議。突出公開委黨委的重大決策、決定、決議等。

2、思想組織建設方面。突出公開黨員學習計劃及落實情況，如落實《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》情況自查、黨費收交制度、民主評議黨員情況及黨內(nèi)的各項制度等。

3、黨風廉政建設方面。突出公開領導班子自身建設情況，如領導干部廉潔從政若干準則、廉政規(guī)定、黨員領導干部重大事項報告制度、紀檢監(jiān)查工作制度、領導干部廉政建設公開承諾等。

4、隊伍建設方面。局機關(guān)的機構(gòu)設置、黨委成員工作分工，科室的工作職責及干部的管理情況、發(fā)展黨員及預備黨員考查情況等。

5、工作動態(tài)的公開。通過新聞圖片、信息播放的形式及時通告我局的一些即時性的工作情況開展情況。如召開經(jīng)濟運行會的活動情況、區(qū)工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作、企業(yè)改制等。

五、存在主要問題

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們前一階段的工作取得了一些成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，集中表現(xiàn)在三個方面：

1、黨務公開工作認識程度不夠到位。主要表現(xiàn)在工作中：一是部分黨員干部認為黨務公開只是走形式，不必太認真，一些黨員干部嫌麻煩，有顧慮，不愿公開。二是不少同志對推行黨務公開尚存在一些模糊認識，認為黨務工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開；甚至有的認為，有政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂的錯誤認識。

2、協(xié)調(diào)機制不夠完善。黨務公開工作比較復雜，涉及內(nèi)容比較寬泛，相關(guān)科室的職責分工僅局限某一方面具體工作，信息溝通不及時、協(xié)調(diào)配合不夠，在推進黨務公開工作的整體合力得不到充分顯現(xiàn)，影響和制約了黨務公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。

3、公開內(nèi)容不夠規(guī)范。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項要在黨務公開中必須體現(xiàn)，同時要加強一些重要內(nèi)容的公開，如干部廉潔自律方面：黨員領導干部外出考察學習、公車使用情況、財務管理等。科學選擇黨務公開的有關(guān)內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。

我局在認真組織對黨務公開的各項工作自查中，結(jié)合前一階段黨務公開工作開展情況，從強化宣傳、提高認識到黨務公開的工作機制的建立、規(guī)范化管理，最終使黨務公開工作落實到實際工作中。雖然取得了一點成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，通過自查總結(jié)，我們要在總結(jié)黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的內(nèi)容，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作，為建設美麗、實力、文化、幸福新和決戰(zhàn)工業(yè)而努力奮斗。