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一、注重平時創建，實行動態管理。我局于今年6月份注冊啟用了“省省級文明單位創建動態管理系統”，并組成創建工作專班，專門負責文明創建資料的收集、上傳工作。根據《省省級文明單位測評表》的考核內容擬定了《創建任務清單》，做到分項準備、對點上傳，確保上傳資料無遺漏。截止目前，我局共上傳資料149個，已驗收歸檔144個，已考核得分76分（基礎分77分）。

二、加強文明宣傳，傳播社會“正能量”。一是通過電子顯示屏、站牌、橫幅、圍擋公益廣告等多種形式廣泛宣傳社會主義核心價值；二是全方位開展網絡文明的傳播工作。我局專門明確了6名骨干傳播志愿者，通過微博、微信、論壇等傳播工具，開展評論，轉發、轉載文明信息，截止目前，在市網絡文明傳播系統傳播貼數1000多條，通過微信、微博轉載、轉發文明信息900多條；三是加強文明創建信息宣傳工作。通過當地文明辦和“省省級文明單位創建動態管理系統”積極報送我局的創建工作信息，截止目前,已報送信息19篇，各級文明網采用9篇次，其中中央文明網采用1篇，文明網采用2篇、文明網采用2篇、省審計廳網站采用4篇。同時開展了“身邊最美的審計干部”和“好人”的報送和評選活動，積極傳播社會“正能量”。

三、開展結對幫扶，共建文明新村。我局結對幫扶的是市玉泉辦事處官道河村和清溪村。去年來，我局與聯系村共建文明、共謀發展、共同進步，組織開展了一系列活動。一是開展了“訪民情送政策”活動。宣傳強農惠民政策，摸清聯系村情況，增進村民感情；二是開展了“送溫暖促發展”活動。幫助聯系村興辦實事2件，局機關幫扶資金2萬余元，各方爭取資金30余萬元；三是開展了走訪慰問活動。共走訪慰問困難黨員和群眾20人，送去慰問金4000元；四是開展了“夕陽關愛”活動。對聯系村107名80周歲以上的高齡老人進行了走訪慰問，送去米油等物資，累計2萬余元；五是開展了“送書下鄉”活動。給聯系村贈送了《系列重要講話讀本》等書籍200多本，同時協助聯系村做好農村網格化建設，指導聯系村的文明創建工作。我局聯系的官道河、清溪二個村均榮獲“市文明單位”稱號。我局結對幫扶工作組連續4輪被評為市“三萬”活動先進工作組。

四、注重創建細節，豐富創建內涵。我局在創建過程中做到“七有”：一是屆初創建有規劃。每屆初，局機關均制定了精神文明創建規劃，明確了精神文明創建目標，制定了創建工作措施。2013-2014年度精神文明創建目標是確保創上省級文明單位。二是年初創建有計劃。每年初，局機關均圍繞精神文明創建規劃制定年度創建計劃，有部署、有重點開展文明創建工作。2013年重點加強公民道德教育和未成年人教育。今年重點加強誠信建設、踐行社會主義核心價值觀和網絡文明傳播。三是創建實施有制度。先后制定了《市審計局機關文明辦公制度》、《市審計局志愿服務活動表揚獎勵措施》、《市審計局黨風廉政建設制度》等46項制度，做到創建有依據，考核有標準。四是創建活動有載體。合理利用有限的空間，新建了市民學校、審計書屋、道德講堂、計算機信息中心；整修了檔案室；增設了黨員活動室、乒乓球室及健身場地；對院內地坪進行了維修，安裝了籃球架，添置了羽毛球、單雙杠等室外活動設施；租賃了綠植，改善干部職工的辦公環境。五是創建工作有活動。開展“四強化”活動，著力提升隊伍素質；實施“中心工程”，突出創建重點；實施“細胞工程”，豐富創建內涵。扎實開展了道德講堂、志愿者服務、未成年人思想道德教育、誠信教育、無煙機關、文明餐桌等系列創建活動。組織開展了扶貧幫困、助殘、夕陽關愛等系列行動。六是創建活動有品牌。以《建設“四型”機關塑造審計形象》為創建品牌，建設規范型機關，提高工作規范水平；建設創新型機關，提高解決實際工作的能力；建設和諧型機關，營造良好的工作環境；建設效率型機關，深入推進效能建設。七是創建痕跡有檔案。每年都要圍繞各級文明創建的考核內容進行檔案收集整理。2013年，該局檔案管理通過了“省特級”驗收。