導語：房屋征收百日大行動工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實縣委、縣政府“大聚焦、大創新、大發展”的戰略部署，又好又快的推進城鄉發展一體化，保障我鎮范圍內涉及的重大重點項目建設，確保如期完成全鎮房屋和附屬物征收與補償安置及土地收儲工作任務，經鎮黨委、政府研究，決定在全鎮集中利用100天時間，強力推進重大重點項目上的房屋征收工作，實施“房屋征收百日大行動”。特制定如下工作方案：

一、組織領導

全鎮房屋征收百日大行動組織領導基本沿用原有鎮房屋征收與補償安置工作總指揮部構架，以鎮內干部為主，組建征收隊伍，在此基礎上，對各工作組人員及任務進行微調。具體如下：

二、基本原則

“房屋征收百日大行動”以服務項目建設為中心，突出圍繞項目抓征收，堅持依法征收、和諧征收的原則，嚴格執行征收的法律法規和政策，利用法律手段，推動問題解決；堅持維護群眾利益的原則，做到政策宣傳到位，補償安置到位，群眾特殊困難和問題解決到位；堅持陽光操作的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開；堅持齊抓共管的原則，充分發揮社會各界力量，營造理解、支持征收工作的良好氛圍。

三、時間要求及目標任務

百日大行動從8月1日起到11月10日，通過營造濃厚的房屋征收氛圍，圍繞項目抓征收，強力推進全鎮范圍內重大重點項目的房屋征收工作，切實為項目的落戶騰出空地。百日大行動中，全鎮應確保完成約5萬㎡的房屋征收任務，力爭完成約6.5萬㎡。在強力推進百日大行動的同時，各工作組必須嚴格按照鎮黨委、政府年初制定的房屋征收工作方案，加快征收速度，確保完成全年目標任務。

四、工作舉措

（一）強化領導，明確責任

各工作組帶隊領導要切實將征收任務細化分解，做到“千斤重擔人人挑”，所有征收工作人員要嚴肅工作紀律，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴禁態度粗暴、作風散漫，要沉下身子，上門入戶，以嚴謹的工作作風和良好的精神面貌影響和引導廣大干部群眾。

（二）大力宣傳，營造氛圍

各工作組必須高度重視輿論導向對本次行動的保障作用，集中宣傳本次百日大行動的重要性和必要性，引導廣大干部群眾進一步提高認識、統一思想。充分發揮各種宣傳媒體的作用，利用輿論宣傳，提高廣大干部群眾對拆遷和征收工作重要性的認知度，在全鎮營造一個理解征收、支持征收、參與征收的良好氛圍。

（三）高頻調度，狠抓落實

在實施百日大行動當中，責任區堅持每日交賬、每日通報、每周一調度機制，及時解決工作推進中的困難問題，及時協調處理工作中出現的問題，確保房屋征收與補償安置工作有序推進。

（四）加強協調，確保穩定

各工作組要認真分析遺留問題，拿出解決方案。一是組織以拆違推動拆遷活動。要深入拆遷現場調查摸底，對有違法建筑且又無理阻擾拆遷的戶頭要重點組織拆違，以促其依法簽約。二是啟動并組織依法強拆。爭取實施1—2戶影響重大重點項目推進的依法強拆典型案件。使等待觀望和超政策訴求的被拆遷人盡快搬遷，以樹立正氣、振奮精神、鼓舞斗志，保障我鎮范圍內重點項目建設進度不受影響。四是堅持依法治訪。對信訪人員提出的符合規定的有理要求，必須及時解決，不能及時解決的，也要限期解決，落實工作責任人。對信訪人提出的不符合規定的無理要求，要解釋清楚，按原則辦事，不得做不符合規定的許愿或亂開“口子”，防止工作的反復。各工作組要積極配合信訪部門和拆遷實施單位，加強對無理信訪的纏訪戶和參與上訪的人員的勸導教育。要認真做好工作預案，超前開展疏導工作，切實防止各類群體性事件發生。對信訪過程中違法行為，積極配合公安部門依法嚴肅處理。

（五）依法依規，陽光操作

在實施房屋征收百日大行動過程中，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，實行“陽光操作”。要嚴格按照程序規定，對被征收人房屋丈量、清點進行公示；公平、公正與被征收人簽訂征收補償協議；設立舉報電話，接受群眾監督，使被征收人全程參與、監督房屋征收工作，增加房屋征收工作的透明度、公正度、可信度，打消被征收人的種種顧慮。

五、獎懲辦法

在房屋征收百日大行動結束后，總指揮部將對各工作組百日大行動目標任務完成情況進行考核，并兌現獎懲。具體獎勵措施如下：

1、為確保征收任務的全面完成，所有鎮內工作隊員必須上交押金，具體上交金額為：①科級干部、有征收任務的村書記、主任：3000元/人；②有征收任務的其他村干部：2000元/人；③其他抽調人員：1000元/人。

2、對在10月底前完成本階段征收任務50%的工作組即：返還押金，未完成本階段征收任務50%的工作組，押金不返還；完成本階段征收任務70%（按項目計算）的工作組，按12元/㎡進行獎勵，未完成本階段征收任務70%的不予獎勵；未明確具體任務或配合縣直有關部門的工作組根據工作推進情況計獎。

3、對未完成工作目標的責任單位，按有關規定予以處罰；對未落實工作措施，造成征收項目進度嚴重滯后的責任單位，按有關規定追究相關責任人的責任。