導(dǎo)語：計生委規(guī)劃統(tǒng)計工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省、市人口計生委有關(guān)要求，按照縣人口計生委的安排，制定本考核方案。

一．考核原則

堅持公開、公平、公正、實事求是、便于操作的原則，鼓勵創(chuàng)新和進(jìn)步，充分發(fā)揮各自的主觀能動性。

二．考核方法

依據(jù)平時工作、PIS數(shù)據(jù)相關(guān)指標(biāo)及數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考核打分,考核獎勵按照《縣鄉(xiāng)級人口計生業(yè)務(wù)工作考評方案》要求執(zhí)行。

三．考核計分

考核實行百分制，年終按年度考核所占分值折合計入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所得總分。

四．考核內(nèi)容

1.報表生成和上交及時性（10分）

每月15日生成一份期內(nèi)報表，未在固定時間內(nèi)生成報表的，每次扣0.5分。

每季度的紙質(zhì)報表于下個月的18日前上交至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

2．生育證辦理（15分）

①生育證上交情況（7.5分）

每月18日前上交上月辦理的再生一胎生育證花名表至規(guī)統(tǒng)科，無此類對象的上交蓋好章的空白表格至規(guī)統(tǒng)科，遲交一次扣0.1分，少交一次扣0.5分。

每年1月15日前上交上一自然年度的生育證花名表及匯總表至規(guī)統(tǒng)科及規(guī)統(tǒng)科郵箱(紙質(zhì)與電子檔的都要上交)，遲交的扣1分，未交的扣3分。

②生育證辦證率（7.5分）

年終進(jìn)行匯總，按辦證率高低打分。

每發(fā)現(xiàn)一例因鄉(xiāng)鎮(zhèn)解釋不當(dāng)導(dǎo)致對象至縣計生委吵鬧的此項不得分。

3．例會考勤（5分）

遲到一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。

4．其他工作（20分）省市人口計生發(fā)規(guī)口以及縣人口計生規(guī)統(tǒng)科安排的臨時性工作。

5．人口計生工作主要指標(biāo)（50分）

①人口出生率（5分）

每月上報的新增人口出生率不足一個千分點扣1分。

②全員人口出生信息及時入庫率（5分）

全員人口信息及時入庫率低于80%的，每通報一次每低一個點扣1分。

③全員人口信息入庫率（5分）

4月份通過統(tǒng)計局反饋來的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，核算各鄉(xiāng)級單位全員人口入庫率并通報。全員人口信息入庫率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個點扣2分。

年底通過統(tǒng)計局反饋來的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2012年年末人口數(shù)加上市下達(dá)自增率所對應(yīng)的自增人數(shù)與PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，核算各鄉(xiāng)級單位全員人口入庫率并通報。全員人口信息入庫率達(dá)98%的得滿分，否則，每低一個點扣2分。

④人口出生漏報率（5分）

出生漏報率控制在4%以內(nèi)的不扣分，否則每通報一次每高一個點扣2分。

⑤政策符合率(5分)

當(dāng)年的政策符合率低于上一年度的不得分，高于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的政策符合率以2013年9月30日的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）

⑥多孩率（5分）

當(dāng)年的多孩率高于上一年度的不得分，低于上一年度的按進(jìn)步幅度得分，進(jìn)步最大的得滿分，其它按比例得分。（上一年度的多孩率以上一年度年終最后確定的PIS數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。）

⑦全員信息準(zhǔn)確率（15分）

全員信息準(zhǔn)確率在98%以內(nèi)的，不計算信息誤差。否則，每通報一次每低于一個點扣2分。

以上所有項目扣分扣完所屬分值為止。

⑧自增率（5分）

統(tǒng)計年底公布的自增率高于市下達(dá)任務(wù)，此項不得分。（個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因出生率太高導(dǎo)致自增率偏高，而死亡率上報也在正常范圍此項不扣分。）

五．有關(guān)要求

1、請各鄉(xiāng)級統(tǒng)計員要嚴(yán)格按照方案要求，認(rèn)真開展工作。

2、以上情況縣人口計生委發(fā)規(guī)科將定期在郵箱公布有關(guān)情況。