導(dǎo)語(yǔ)：兩集中兩到位整改實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進(jìn)行政審批制度改革，提升政府機(jī)關(guān)行政效能。根據(jù)縣人民政府關(guān)于印發(fā)《縣行政許可項(xiàng)目及非行政許可審批項(xiàng)目目錄》的通知精神，按照全縣行政審批“兩集中、兩到位”改革工作推進(jìn)會(huì)議有關(guān)要求，我局結(jié)合物價(jià)工作具體實(shí)際，就涉及到的政府定價(jià)目錄范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可審批工作提出如下整改實(shí)施方案。

一、貫徹精神，提高認(rèn)識(shí)

召開局務(wù)會(huì)及“兩集中、兩到位”專題工作會(huì)，專門研究和部署政府定價(jià)目錄范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可審批工作，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣行政審批“兩集中、兩到位”改革工作推進(jìn)會(huì)議精神以及縣人民政府關(guān)于印發(fā)《縣行政許可項(xiàng)目及非行政許可審批項(xiàng)目目錄》的通知精神，全面理解和掌握行政許可項(xiàng)目及非行政許可工作的目的和意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)行政許可及非行政許可項(xiàng)目工作納入綜合服務(wù)窗口管理重要性的認(rèn)識(shí)，確保非行政許可審批項(xiàng)目工作落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

成立局行政審批股，專門負(fù)責(zé)政府定價(jià)目錄范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可項(xiàng)目的審批工作。由副科級(jí)干部同志分管，價(jià)格管理股股長(zhǎng)、科員具體負(fù)責(zé)政府定價(jià)目錄范圍的價(jià)格審批，收費(fèi)管理股股長(zhǎng)、科員具體負(fù)責(zé)《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年度審驗(yàn)。同志具體負(fù)責(zé)兩項(xiàng)非行政許可工作的日常事務(wù)和行政服務(wù)中心綜合窗口的聯(lián)系。

三、結(jié)合實(shí)際，科學(xué)實(shí)施

政府定價(jià)目錄范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》的核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可的審批，其服務(wù)對(duì)象主要為行政企事業(yè)單位，《收費(fèi)許可證》的核發(fā)及年度審驗(yàn)屬階段性工作，即《收費(fèi)許可證》的核發(fā)每三年一次，審驗(yàn)每年一次，且統(tǒng)一安排在每年的3-5月份進(jìn)行。鑒于上述兩項(xiàng)非行政許可項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍不廣、服務(wù)對(duì)象相對(duì)較集中、工作量較小等特點(diǎn)，我局?jǐn)M決定把政府定價(jià)范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》的核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可審批工作納入行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口管理。每年專門指派一名同志專門負(fù)責(zé)兩項(xiàng)審批工作的業(yè)務(wù)辦理和行政服務(wù)中心工作的聯(lián)系，《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年審時(shí)專門指派1-2名同志駐守行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口集中辦理。

四、健全制度，規(guī)范程序

召開會(huì)議，專門就所涉及的政府定價(jià)目錄范圍內(nèi)的價(jià)格審批和《收費(fèi)許可證》核發(fā)及年度審驗(yàn)兩項(xiàng)非行政許可項(xiàng)目的審批工作制度，辦理程序等進(jìn)行討論研究。規(guī)范價(jià)格制定及調(diào)整、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定及調(diào)整、收費(fèi)許可證申請(qǐng)流程圖等，制定和完善行政權(quán)利公開透明運(yùn)行責(zé)任追究、工作失職（差錯(cuò)）追究及服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、崗位替代、辦事預(yù)約等到相關(guān)制度和規(guī)定。并把該項(xiàng)工作內(nèi)容、任務(wù)完成情況以及工作人員職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等情況納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的考核范圍。