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年以來，我局工作組根據市、縣開展“送政策釋民感、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動的部署要求，在縣委、縣政府的正確領導和鎮(zhèn)壓黨委政府的領導下，結合工作實際，以黨員干部受鍛煉、工作作風求轉變、社會和諧促發(fā)展、人民群眾得實惠為目標，求真務實，開展創(chuàng)新，做了大量工作，并取得了一定成效?，F將我局年開展“三送”活動工作總結如下：

一、主要工作情況及成效

1、開展走訪摸底工作。首先明確責任，所有下派干部按照縣委、縣政府要求主要領導和工作隊長結對20戶，一般干部結對幫扶10戶農戶，幫扶農戶主要包括產業(yè)戶、五保戶、低保戶、困難黨員、軍烈屬、殘疾人、留守孩、留守老人、因病返貧和因災致窮人員、信訪戶、其它等。明確“五包五到位”。其次，所有“三送”干部按照縣委、縣政府的時限與要求，及時走訪了各自包扶對象，與包扶對象聊生活情況，問社情民意，談當前形勢，正確了解幫扶戶的基本情況，初步掌握包扶對象所疑、所怨、所想、所思、所盼之事，把包扶群眾相關情況和訴求真實的記錄到民情登記薄中，并與農戶同吃同住同勞動，與群眾打成一片，得到了人民群眾的信任。

2、建立完善了“三送”活動的有關工作機制。為確?！叭汀被顒佑袟l不紊開展，進一步把“三送”活動工作做實、做細、做好。按照鎮(zhèn)“三送”領導辦公室的要求，出臺了一系列工作制度，將工作任務、責任分解到人。制定出臺了工作組人員管理制度、信息上報制度、例會制度、巡視督查制度和考試制度。

3、在“三送”活動中，我局工作隊深入基層，深入農戶，關心他們的工作生活，了解他們的困難疾苦，反映他們的愿望訴求，熱心為他們辦實事、好事，把黨的關心溫暖帶到千家萬戶。今年來，我工作隊撰寫民情日記40余篇；領導干部深入走訪羅云村20戶農戶，收集了群眾意見要求10多條，為群眾辦好事實事10多件，極大地密切了黨群干群關系。

4、積極做好宣傳、公示工作。一是為了營造活動氛圍，工作隊多次制作宣傳欄和宣傳標語等計人民幣3000余元。組織召開了村、組干部及群眾會議，廣泛宣傳黨的政策和法律法規(guī)，重點組織學習了黨的農村政策法規(guī)，使村組干部和全體工作組成員成為黨的農村政策法規(guī)的宣傳兵和實踐者。二是在顯眼的地方編輯制作了活動公示牌，對工作組成員名單、所在單位及職務、聯系電話、包扶對象名單、服務承諾及所幫扶群眾需解決的實際問題等進行公示；三是采取集中學習、組織生活等方式，進一步堅定工作信念。

二、主要工作措施和做法

（一）制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。3月9日上午，我們在羅云村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向羅云村黨員干部介紹了上級黨委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委、市委、縣委的強農惠農政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

（二）建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。

1，建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，黨的十八大會議精神，以及向黨說句心里話精彩語錄、學習黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。

2，建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

3，建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。

，建立了調研制度，在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌羅云村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯絡電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。

（三）多種方式搞調研，立足村情定規(guī)劃。進駐羅云村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調研，采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式，了解羅云村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

（四）盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

自“三送”工作開展以來，公路分局共籌措資金2.3萬元，扶持羅云村用于水利設施及危舊土坯房改造等項目工程：

1、協助做好合作醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險等工作，由于任務重、壓力大，群眾反映較大，在這種情況下，村干部通過做好各項工作外，自己還要墊錢出力，確保了任務的完成。

2、爭資爭項工作，努力完成煙水配套項目工程，由于該村點多線長、糾紛多、困難大，在這種情況下，首先大力宣傳、動員、上門做工作、特別是公路分局駐村干部和村干部一道上門和群眾協調化解矛盾，排除難點，克服了重重困難，于6月份順利竣工驗收。

3、完成塔坑里小組黃坭嶺至陂頭坵水庫農田機耕道路，全長2.2公里，寬4.5米，投資約10余萬元。一是便于群眾農田耕作；二是便于小型水庫管理，為群眾辦了一件好事。

4、完成了旱地煙開發(fā)項目工作。為了更好地發(fā)展煙草生產、規(guī)劃一片山坡地造田、村里及時做了土地流轉及丈量，并協調好周邊界址，克服重重困難、排除糾紛矛盾、現已全面完工，并取得了成效。

5、完成了水陂水渠等水利項目工作。該村因新屋小組至雙旗崠共有100畝的塅田、漲洪水時被洪水沖毀、造成無法灌水、今年通過“三送”一事一議現已立項，作為村里的重點工程項目，總投資5.5萬元，在10月底完工，這是一項群眾多年來未能完成的夢想，受到群眾的贊譽。

6、加大危舊土坯房改造工作。大屋場土坯房改造示范點應拆舊房71戶，現已完成基礎設施改造面積8000多平方米。為盡快落實危舊土坯房改造，我局先后提前籌措資金2.3萬元，在此基礎上，準備籌措資金2萬元改建村政府廚房建設。

7、完成了香樟林項目開發(fā)，今年鎮(zhèn)下達的1000畝香樟林開發(fā)地任務，通過一而再再而三上門做工作，現已解決了山林土地流轉難的問題。

8、信紡維穩(wěn)工作：在鎮(zhèn)黨委政府的正確指導下、在駐村干部、村兩委的共同努力、精心組織、狠抓落實、積極化解矛盾、認真全面排查、進行了廣泛細致的安排、實行干部包組責任制、深入群眾、察民情、訪民意、查找問題，實行動態(tài)管理、隨時掌握和了解信訪隱患，在矛盾糾紛及信訪中做到耐心、細致、化解、真心真意解釋，幫助群眾排擾解難。促進了和諧穩(wěn)定。

三、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設

1、一是領導班子思想政治作風建設求真務實。以落實科學的發(fā)展觀為目標，全面建立健全了支部議事制度，嚴格落實理論學習制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，堅持一月一次集中學習，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。全面推行班子成員聯村（社區(qū)）制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務、少命令，多指導、少干預，在發(fā)展農村經濟、增加農民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以理論學習推進工作實踐，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支團結奮進、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領導干部隊伍。

二是干部隊伍思想政治作風建設扎實推進。按照優(yōu)化結構、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設。在村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊伍。今年來，村支部班子成員及駐村干部一道分片包村親自到田間地頭，指導幫促農民抓生產，確保了全村生產工作安全穩(wěn)定、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽。

三是“書記抓、抓書記”制度嚴格落實。黨支部建立了“書記抓、抓書記”制度，制訂下發(fā)了《關于對基層黨建工作實行動態(tài)考核的實施方案》，每半年專題研究一次農村黨建工作，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對部書記的政治素質、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調動了支部書記的工作積極性。

2、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎

基層組織建設是黨的一切工作的基石?；A不牢，地動山搖。抓好基層組織建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵。

一是選準配強村黨支部書記，解決了“領頭雁”不強的問題。上半年來，鎮(zhèn)黨委根據市、縣“三送”工作全覆蓋常態(tài)化要求，結合鎮(zhèn)工作實際，對村級（羅云村）黨支部戰(zhàn)斗力差，經濟發(fā)展緩慢等情況。先后進行了調整，并把“三送”干部掛職到羅云村為第一書記，充實了班子。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，班子團結奮進，村級各項事業(yè)快速發(fā)展，爭創(chuàng)今年先進行列。

二是以提升素質能力為目標,黨員教育管理全面加強。近年來，隨著市場經濟的深入發(fā)展，個別黨員的人生觀、價值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強，交納黨費不夠及時，；有的黨員紀律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻意識淡化。這些現象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。對此，我村以實施素質工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農業(yè)和農村經濟發(fā)展新任務、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結合的方式，注重在增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性上下功夫，加大了對全村黨員隊伍的教育培訓力度，今年來，積極參加鎮(zhèn)黨委舉辦的培訓班5期，受訓黨員達24人次，使廣大黨員干部帶領群眾發(fā)展農村經濟的本領和處理農村復雜矛盾的能力明顯增強。

三是以富民強村為根本，村級經營性收入顯著增加。在開展工作中，我們引導廣大領導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經濟與農業(yè)結構調整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經濟等工作有機結合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面推動農村經濟健康持續(xù)發(fā)展。在黨員干部的帶動下，目前，庫車下小組、下新屋小組畜牧養(yǎng)殖等產業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢，煙、蓮產值顯著增長，村集體經濟實力顯著增強。

3、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設水平全面提升

一是完善了村級黨組織的各項制度。面對基層組織建設的新形勢、新任務的要求，強化措施，積極適應，對村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了各項制度，即：民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規(guī)范化開展。

二是健全落實黨員聯系和服務群眾體系。扎實開展了“便民直通車”活動，在村設立黨員服務中心（站）、村（居）民事務中心（站），為黨員群眾提供了便捷高效的服務。同時，大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意，真正為民解決實際問題，做實事、辦好事，村黨支部每季度召開一次民情懇談會，聽取支委工作述職，審議財務收支情況，收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議，有力地推動基層組織建設年深入開展。

三是加強村級組織活動場所建設全面完成。村級組織活動場所建設是加強農村基層組織建設的重要基礎性工作。以加強農村黨員活動室建設為突破口，按照上級要求做到了有（辦公室、會議室、閱覽室，遠程教育，有電腦、書刊文件柜、學習資料、配套遠教設備、規(guī)章制度）的標準為建設目標，對村級組織活動場所進行了修繕和整理，切實健全了基層組織活動場所。

四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村（社區(qū)）入黨積極分子保持在5名以上的標準要求，嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員2人，預備黨員5人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結構，杜絕了連續(xù)15年不發(fā)展一個黨員村的現象。

五是做好黨員干部現代遠程教育工作科學開展。加大了對遠程教育力度，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農民增收、農業(yè)增效。

4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

一是強化責任管理，黨風廉政建設責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，做到一級抓一級，層層負責。履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現象，落實了黨風廉政建設責任制。

二是加強黨風廉政建設，組織作風建設順利推進。按照上級要求建立了一系列廉政建設的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質強、作風硬、廉潔高效的干部隊伍，從根本上促進了作風的轉變。

三是推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領導班子重要議事日程，按照廉政建設責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。并開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，從源頭上預防了腐敗現象的發(fā)生。

5、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處

在村召開基層組織建設年活動動員會議，統一思想認識的基礎上，成立了以書記任組長、分管副書記為副組長、支部委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，并明確村支部書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體抓，強化組織領導，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管，促進了各項工作明顯提高。

四、下一步的工作打算

在下一步的工作中，我們工作組將會與當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協調，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

二是幫助該村加強基層組織建設。協助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設，促進駐村工作和羅云村各項工作的正常有效開展。

三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的十八大精神和黨的強農惠農政策，提高他們開展農村工作的能力。

四是組織開展農民技能培訓，對該村農民群眾進行農機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。

五是協助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。

六是為村爭取上級幫扶資金，整修村進駐大屋場危舊土坯房改造示范點工程，此項工程爭取年底完成。

七是做好計劃生育、維穩(wěn)等工作，做到早安排、早落實。

總之，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照縣、鎮(zhèn)部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農村黨建工作深入開展下去，為提高基層組織建設工作水平、推動全村經濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，為振興蘇區(qū)做出新的不懈努力。