人防辦專項治理紅包情況總結3篇
時間:2022-04-15 08:44:20
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第一篇
一、加強領導組織,擴大宣傳教育
一是我單位收到文件通知后,為扎實開展好“紅包”專項治理工作,我辦迅速召開專項治理工作會,在機關全體干部職工大會中傳達文件精神,進一步深化對收送“紅包”問題的認識,推動我辦黨風廉政建設和自身反腐倡廉工作。成立了治理收送“紅包”專項工作領導小組,領導小組由委主任任組長,領導小組下設辦公室,秘書股負責辦公室日常工作,切實加強組織協調和監督檢查,及時發現和解決問題,嚴格清理審核把關,確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。
二是加強學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等有關紀律和法律的相關規定,將嚴禁收送“紅包”的紀律規定作為作風建設工作的重點來抓落實,使全體干部職工能夠自覺抵制收送“紅包”的不正之風,從思想上筑牢反腐敗防線。
三是繼續加強警示教育,從思想上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質,都是從一個量變到質變的過程,而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步,加強對廣大黨員干部警示教育,做到警鐘長鳴。
二、自查自糾、監督檢查,確保專項治理工作順利進行
我辦設立專門監督電話和舉報郵箱,使治理收送“紅包”專項工作在黨內外群眾監督下進行。組織領導班子成員及名干部職工對收受“紅包”情況進行認真自查自糾,組織領導干部如實填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》,主要對以下幾個方面進行了治理:一是對所有領導干部進行了收送“紅包”的自查工作,全體人員無一人收送“紅包”;二是對自查情況進行公示,接受黨內外人士的監督。到目前為止,我辦未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。
我辦在此次專項治理工作中取得了好的效果,不僅強化了機關干部的廉潔執政的思想認識,同時也進一步推動了機關的作風建設工作。
第二篇
一、精心組織,周密安排
在接到“通知”之后,我辦領導及時組織全體干部職工進行了學習,深刻領會文件精神,明確此次自查的內容和工作步驟。同時結合我辦的實際情況,進行了安排部署。一是成立了由主要領導任組長的自查工作領導小組,強化領導責任。二是決定在全辦結合黨員先進性教育進行集中整治,并要求每個干部開展自查自糾,并匯報自查自糾結果。
二、認真對照,自查自糾
我們集中時間,召開全體干部職工會議進行自查自糾。充分運用批評與自我批評的武器,從領導到職工對照通知進行了自我剖析,本著實事求是的原則,對本單位近年來組織的各類活動、會議等進行了檢查:
1、對近年來的各類活動、會議進行梳理,主要檢查活動及會議的組織單位、地點、時間等內容,查找有無與活動、會議內容不符,借機變相旅游的問題。
2、對近年來組織的各類活動、會議經費支出進行檢查,主要檢查經費的支出渠道、金額等情況,查找是否存在與會議內容、規模不相符,違反財務規章制度,以會務費列支公款旅游的問題.
3、對近年來組織的各類活動、會議參與人員進行檢查,主要檢查有無與會議無關人員參與,查找是否存在以學習為名行變相公費旅游問題。
檢查結果:沒有發現以開會、考察、學習等借口變相公費旅游的現象,也沒有發現以單位或個人名義要求旅游有關單位接待的情況。
三、建章立制,規范管理
1、統一思想,強化教育。把思想統一到中央紀委、市委辦公廳的文件精神上來,加強自我約束,強化廉潔自律觀念,切實按省紀委的有關精神和有關規定,進一步堵住到公款變相旅游的渠道。
2、完善制度,強化監督。建立完善舉辦各類活動、會議的相關規章制度,把工作切實納入規范化、制度化管理軌道,保證此項工作健康有序發展;單位紀委將定期對各類活動、會議的舉辦進行檢查,進一步加大監督檢查力度,發現問題,嚴肅處理,并追究有關領導責任。
3、嚴格獎懲,強化紀律。嚴格遵守財務制度和不得使用公款旅游的規定,特別是領導干部,要以身作則做好表率。要從黨紀國法的高度,進一步強化反腐倡廉意識;要從保持共產黨先進性的高度,進一步強化表率意識。對違反通知精神的人和事,特別是有關領導干部,要嚴肅處理,對遵紀守法的,要予以表揚。在全辦營造一種比作風、比干勁、比能力、比貢獻,有為有位、無為無位的良好氛圍。
4、督促領導干部以身作則。黨政領導干部要帶頭執行《廉政準則》,高度重視公款旅游問題,按照黨風廉政建設責任制的要求,切實負起責任,真正將規定落到實處。
第三篇
一、健全組織,強化領導。為確保此次專項治理工作順利進行,我辦成立了由主任任組長、副主任任副組長的清理工作領導小組,由財務辦具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識,加強宣傳。全縣“小金庫”專項治理工作會議后,我辦迅速召開了專題會議,傳達學習《關于開展“小金庫”治理工作“回頭看”的實施方案》的通知以及有關會議精神。主任要求大家,認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨十的八大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。
三、落實舉報制度,加強工作監督.我校治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱,注意發揮網絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,由總務處主任李文忠具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
四、認真開展自查,實施長效監督按照實施辦法的要求,我辦重點圍繞“清理內容”中的各項指標開展清查活動,對各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。1、我辦財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。2、我辦財務部門,嚴格按照財務管理制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。3、各類票據均管理規范,并建立相應的備查薄。4、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。5、清查結果在本辦職工大會上進行了通報。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。
雖然我辦目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我辦將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐的力度,力爭做到清理工作能有更大的提高。
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