審計局行政調(diào)解工作總結(jié)

時間:2022-10-09 04:19:33

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審計局行政調(diào)解工作總結(jié)

2018年,行政調(diào)解工作在縣委、縣政府和縣矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、州、縣關(guān)于“大調(diào)解”工作的安排部署,采取有效措施,不斷改善工作制度、創(chuàng)新工作方法,積極發(fā)揮行政調(diào)解的作用,取得了明顯成績,達(dá)到了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實、促使行政調(diào)解工作向前發(fā)展

(一)進(jìn)一步完善行政調(diào)解組織機構(gòu)。進(jìn)一步加強行政調(diào)解的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,完善行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。建立了行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)進(jìn)一步規(guī)范行政調(diào)解工作流程。按照縣關(guān)于行政調(diào)解的工作要求,一是完善了行政調(diào)解工作室的布置,為調(diào)解工作創(chuàng)造良好的氛圍。二是規(guī)范了行政調(diào)解工作暫行規(guī)定、行政調(diào)解工作流程圖、行政調(diào)解人員名單及聯(lián)系方式。三是完善了行政調(diào)解各類文書格式,對全縣行政調(diào)解工作使用統(tǒng)一的文書文本,進(jìn)一步規(guī)范了行政調(diào)解工作。

(三)進(jìn)一步提高行政調(diào)解人員辦案能力。按照縣關(guān)于行政調(diào)解信息報送制度的要求,安排負(fù)責(zé)行政調(diào)解相關(guān)工作人員將本單位在工作中出現(xiàn)的典型案例、工作做法及存在的困難報送到縣法制辦,通過對典型案例的分析、學(xué)習(xí),提高了調(diào)解人員的辦案能力。

(四)進(jìn)一步細(xì)化三大調(diào)解銜接機制。行政調(diào)解工作在縣矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,積極與人民調(diào)解、司法調(diào)解建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)系機制,信息溝通機制,優(yōu)化、整合調(diào)解資源,實現(xiàn)“三大調(diào)解”優(yōu)勢互補。在行政調(diào)解中需要當(dāng)事人所在基層人民調(diào)解組織配合的,邀請其參加,共同開展調(diào)解工作;需要對符合相關(guān)法律規(guī)定的行政調(diào)解協(xié)議進(jìn)行效力確認(rèn)的,積極與人民法院溝通,取得對方工作上的協(xié)助。

二、強化保障、落實到位、確保行政調(diào)解工作順利開展

(一)強化工作保障。按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,積極開展工作并落實保障措施,配備了具有法律知識、專業(yè)知識、經(jīng)驗豐富的調(diào)解人員,按照有關(guān)政策、規(guī)定,對其行政管理職權(quán)范圍內(nèi)的特定矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解,當(dāng)調(diào)則調(diào),調(diào)裁結(jié)合,及時解決問題,就地化解矛盾。

(二)落實工作考評。高度重視行政調(diào)解工作,建立健全了行政調(diào)解責(zé)任制,將行政調(diào)解工作納入了依法行政目標(biāo)考核內(nèi)容,并嚴(yán)格落實獎懲制度和責(zé)任倒查制度,促進(jìn)各項工作任務(wù)落實。

三、總結(jié)經(jīng)驗、分析得失、推動行政調(diào)解工作更上新的臺階

今年,行政調(diào)解工作雖然取得了一定的成績,打下了一定的基礎(chǔ),但離上級部門對行政調(diào)解工作要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是觀念更新不夠,對行政調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認(rèn)識不足,影響行政調(diào)解工作效率;二是行政調(diào)解信息報送重視程度有待增強,及時報送信息工作有待進(jìn)一步規(guī)范;三是行政調(diào)解工作保障制度有待進(jìn)一步細(xì)化完善,工作水平需要進(jìn)一步提高。

在今后的工作中,將認(rèn)真按照上級部門對行政調(diào)解工作的安排,采取有效措施,積極開展行政調(diào)解工作,力爭行政調(diào)解工作取得更大的成績。一是進(jìn)一步加強對行政調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂完善相關(guān)制度和工作措施,保障各項工作落實到位。二是各項工作措施,完善必要的物質(zhì)保障,配齊配強工作人員。三是加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度,提高行政調(diào)解工作能力和水平。四是繼續(xù)做好法制宣傳和政策指導(dǎo),充分運用辦公平臺、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介,對行政調(diào)解工作內(nèi)容、程序和實踐進(jìn)行宣傳,提高行政機關(guān)工作人員的行政調(diào)解意識,增強群眾對行政調(diào)解途徑的信賴。五是強化行政調(diào)解信息報送工作,完善信息報送、收集、整理加工程序,健全行政調(diào)解信息利用和反饋機制。