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為充分發(fā)揮縣直機關黨員干部黨建工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，幫扶指導縣內(nèi)非公企業(yè)提高黨建工作水平，促進企業(yè)發(fā)展，近期，壽縣安排10名縣政協(xié)駐會黨員常委為縣內(nèi)部分非公規(guī)模企業(yè)黨建工作指導員。

一、明確黨建工作指導員職責。主要有四項：一是指導企業(yè)貫徹執(zhí)行黨在企業(yè)的各項路線、方針、政策，保證企業(yè)的正確發(fā)展方向，促進企業(yè)健康發(fā)展。二是指導和協(xié)助企業(yè)建立健全黨的基層組織及工會、共青團等群團配套組織，積極開展黨的工作，團結(jié)職工群眾，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。三是加強黨組織自身建設，做好黨員發(fā)展、教育、管理、和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是認真開展調(diào)查研究，及時有效地向縣委提出加強非公企業(yè)黨建、促進企業(yè)發(fā)展的意見和建議。

二、細化幫扶指導工作措施。一是開展一次調(diào)研。各黨建工作指導員對聯(lián)系的非公企業(yè)進行一次深入調(diào)研，摸清企業(yè)從業(yè)人數(shù)、黨員數(shù)、黨組織建設情況、黨建工作開展情況及存在的困難和問題，制定對策。二是建立健全黨組織。凡有3名以上正式黨員且生產(chǎn)相對穩(wěn)定的非公企業(yè)，都單獨建立黨組織。黨員不足3名的，通過接轉(zhuǎn)、組織培養(yǎng)等措施，為企業(yè)成立黨組織創(chuàng)造條件。已經(jīng)成立黨組織的，幫助選好配齊企業(yè)黨組織領導班子。三是加強黨員教育管理。認真做好發(fā)展黨員工作，努力把企業(yè)中的技術骨干、經(jīng)營能手和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。堅持“”、民主評議黨員和黨費收繳等基本制度，確保企業(yè)中的黨員過上正常的組織生活。四是組織開展主題活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極組織開展“黨員先鋒模范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新工作載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、建立健全工作保障機制。縣里要求，各黨建工作指導員每周深入企業(yè)指導黨建工作不少于3次，每月駐企工作不少于12天，每季度書面匯報一次企業(yè)黨建工作開展情況。各派駐企業(yè)的業(yè)主和黨組織負責人要積極支持配合，為黨建工作指導員開展工作創(chuàng)造有利條件。派駐企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要支持配合指導員共同抓好企業(yè)的黨建工作。縣政協(xié)黨組負責黨建工作指導員的日常管理，督促他們按要求深入企業(yè)開展工作，每年對個人工作表現(xiàn)做出一次書面鑒定。縣委組織部加強對黨建工作指導員的業(yè)務指導，每半年進行一次督查，對表現(xiàn)突出的要進行表彰，對工作指導不力、責任心不強的做適當調(diào)整。