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今年以來,*縣總工會(huì)認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，做到職工有困難，工會(huì)來幫助，為職工說話辦事，幫職工維權(quán)解難，努力構(gòu)筑職工維權(quán)社會(huì)化大平臺(tái)，全面提升工會(huì)工作整體水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了顯著作用，促進(jìn)了*經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。

一、建立機(jī)構(gòu)，保證維權(quán)工作順利開展

為了深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記對(duì)社會(huì)化維權(quán)工作的批示精神，建立健全縣委領(lǐng)導(dǎo)下工會(huì)與政府有關(guān)職能部門的合作、協(xié)商、溝通工作機(jī)制，推進(jìn)我縣社會(huì)化維權(quán)工作，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，縣委縣府成立了*縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，由縣委副書記沈宛如任主任，副縣長(zhǎng)章勇任副主任，縣總工會(huì)及各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人任成員,下設(shè)辦公室和四個(gè)專項(xiàng)工作組（困難職工幫扶救助資金管理組、清理欠薪協(xié)調(diào)組、困難職工法律援助工作協(xié)調(diào)組、失業(yè)職工再就業(yè)協(xié)調(diào)組），由縣總工會(huì)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成，從而推進(jìn)社會(huì)化維權(quán)工作的順利開展。

二、創(chuàng)新形式，推動(dòng)維權(quán)工作取得初步成效

去年,我們建立起*縣困難職工幫扶中心，開通12351直線電話和有關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)，努力為職工群眾特別是困難職工群體辦實(shí)事。受理工會(huì)會(huì)員、在職職工和下崗失業(yè)人員反映的相關(guān)問題。年初，我們調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,開展信訪接待、法律援助等服務(wù)職能，受理企事業(yè)單位工會(huì)和職工合法勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯的投訴，工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)益受到侵害的案件，幫助職工維權(quán)解難，做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達(dá)90%，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

上半年，由*縣總工會(huì)牽頭，組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會(huì)及司法局業(yè)務(wù)骨干等組成的法制講師團(tuán)一行10人，在全縣企業(yè)中開展“說法行動(dòng)”。并在原有的基礎(chǔ)上,開展“幫扶服務(wù)月”活動(dòng)，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)。從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村、從城關(guān)中心地段到外來人口居住點(diǎn)，多形式多方位地開展法制宣傳活動(dòng)。受理弱勢(shì)群體的法律援助申請(qǐng)，并為受害職工進(jìn)行民事訴訟、仲裁代書等免費(fèi)法律服務(wù)。引導(dǎo)他們?cè)谟龅郊m紛矛盾時(shí)，要通過法律方式解決有關(guān)權(quán)益侵害問題，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。這一行動(dòng)結(jié)合實(shí)際，以身說法，受到企業(yè)主和職工們的熱烈歡迎。截止目前為止，共受理民事訴訟、仲裁代書20起，提供法律咨詢300人次，發(fā)放宣傳資料3000份，宣傳小冊(cè)子1500本，收到良好的社會(huì)效果。

三、健全機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

實(shí)踐證明，贏得政府的支持，工會(huì)才會(huì)有更好的履職環(huán)境和條件，否則，工會(huì)許多工作就做不好甚至做不成。因此，我們加強(qiáng)與同級(jí)政府的聯(lián)系、溝通，贏得了政府的理解和支持。并與同級(jí)政府建立聯(lián)席會(huì)議制度，促進(jìn)了政府在制定政策規(guī)定時(shí)征求、聽取工會(huì)組織意見機(jī)制的建立，使工會(huì)組織源頭參與渠道更加暢通。

政府聯(lián)席會(huì)議多次研究工會(huì)具體工作，并出臺(tái)相關(guān)政策，及時(shí)解決了許多涉及職工群眾和工會(huì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、送溫暖基金的籌集、建立職工互助補(bǔ)充保障體系、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、企業(yè)離退休勞模的生活、住房困難補(bǔ)助等，使工會(huì)維權(quán)工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制得以建立，為工會(huì)從全局上維護(hù)職工合法權(quán)益創(chuàng)造條件。

我們還在全縣重點(diǎn)企業(yè)中開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》簽訂試點(diǎn)工作。浙江隆中機(jī)械有限公司等5家企業(yè)已簽訂了《專項(xiàng)協(xié)議》。同時(shí)又對(duì)浙江玉升醫(yī)療器械有限公司等6家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，著手簽訂《專項(xiàng)協(xié)議》；定期為有職業(yè)危害崗位的職工檢查身體，妥善解決因工致殘職工的后顧之憂。建立健全安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，提出解決建議，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。

積極參與各行業(yè)企業(yè)參與企業(yè)法律維權(quán)工作，健全企業(yè)法律維權(quán)組織體系，協(xié)助各行業(yè)企業(yè)和企業(yè)家建立健全“三方機(jī)制”，引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)家遵紀(jì)守法，規(guī)范自身行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。在涉及職工切身利益的勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、衛(wèi)生安全和社會(huì)保險(xiǎn)等方面，通過與企業(yè)主平等協(xié)商，簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。通過職工代表大會(huì)組織職工參與民主管理和民主決策、民主監(jiān)督，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展企業(yè)法律維權(quán)工作和企業(yè)改革、現(xiàn)代企業(yè)管理的理論研究和探討，總結(jié)推廣先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

四、與相關(guān)部門配合，做好工會(huì)社會(huì)化維權(quán)工作

當(dāng)前，如何做好維權(quán)工作是我們面臨的重要問題，工會(huì)組織要準(zhǔn)確把握自己的定位，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，做好社會(huì)化維權(quán)工作，離不開相關(guān)部門的大力配合與支持。各相關(guān)部門各司其職，各盡其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合，為工會(huì)維權(quán)工作的開展鋪好路。

縣司法局依法支持、指導(dǎo)工會(huì)運(yùn)用法律手段開展對(duì)職工合法權(quán)益的維護(hù)工作，將縣總工會(huì)的“困難職工幫扶中心”納入全縣的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。在百人以上企業(yè)建立企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，由工會(huì)、司法機(jī)關(guān)共同管理；縣人勞局積極支持工會(huì)行使《勞動(dòng)法》所賦予的工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)，重視工會(huì)就《勞動(dòng)法》貫徹實(shí)施中提出的合理意見和建議，會(huì)同工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的建設(shè)，加大了社會(huì)化維權(quán)力度；縣人民法院支持工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，便利職工提高工作效率，確保辦案質(zhì)量，為工會(huì)開展人民調(diào)解工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的代訴等提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；縣新聞中心為維護(hù)職工合法權(quán)益進(jìn)行宣傳，不斷營(yíng)造工會(huì)維權(quán)的輿論氛圍，對(duì)工會(huì)提供的新聞素材，予以錄用；縣電信、民政局和縣總工會(huì)協(xié)商，形成三方合作協(xié)議，及時(shí)做好便民服務(wù)體系的職工維權(quán)和服務(wù)工作，共建職工維權(quán)信息平臺(tái)，由縣總工會(huì)不定期地提供有關(guān)維護(hù)職工合法權(quán)益的法律法規(guī)、維權(quán)案例，以及黨和國(guó)家的方針、政策，縣電信局負(fù)責(zé)和宣傳普及。

依靠法律維權(quán)，依靠政策維權(quán)，依靠政府部門、集合社會(huì)力量維權(quán)，已成為工會(huì)組織有效開展工作的思路和策略。我們欣喜地看到，經(jīng)過這些年的努力，職工的權(quán)益正日益被社會(huì)各界所關(guān)注，工會(huì)的地位一天天在提高，我們相信，有這一思路和策略的引導(dǎo)，有廣大工會(huì)工作者的努力，我們的明天將會(huì)更加美好！