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市局調研組：

為認真貫徹落實中共**市委、**縣委深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神和學習實踐活動要求，我支部緊密結合審計工作實際，經班子會議研究制定出了《**縣審計局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，股室領導任成員的學習實踐科學發展觀活動領導小組和相關工作機構。于3月23日召開了**縣審計局深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對相關工作機構及各環節、各階段工作任務進行細化并做了明確分工，進一步明確了工作職責和工作要求、嚴肅了工作紀律。要求參學人員撰寫心得體會，切實解決實際問題。圍繞《**市審計局黨組成員深入學習實踐科學發展觀活動專題調研方案》的通知要求，現將我支部學習實踐科學發展觀活動情況匯報如下：

一、深刻領會科學發展觀內涵，用科學發展觀指導工作

在學習實踐活動中牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主四條主要原則，深入開展理論學習和實踐活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，通過進一步解放思想，更新發展理念、轉變發展思路、破解發展難題，著力構建有利于審計事業發展的機制和制度，提高審計工作質量和水平，實現審計工作全面發展。

二、制約審計發展的突出問題

（一）思想觀念方面：創新意識不強，習慣于傳統思維定勢，自覺不自覺地用老眼光看待新問題，對新生事物存在惰性心理、畏難情緒；發展意識不強，對審計事業的新發展的必要性和緊迫性整體認識、研究不夠。

（二）審計業務工作方面：在圍繞中心，服務大局的把握上還有差距，審計質量有待提高，審計任務繁重，審計力量不足，與做到圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾關注的熱點、難點安排和開展審計工作的要求還有差距，存在重項目審計輕督促整改的現象。

（三）審計信息化建設方面：雖然現已開通審計信息網絡，但審計信息化運用程度不高，審計人員對OA及AO系統運用水平有待進一步提升。

（四）隊伍建設方面：一些黨員干部對科學發展觀的理解還不夠深入，用科學發展觀認識和指導審計實踐的自覺性不高；現有審計隊伍年齡結構、知識結構有待改善，干部隊伍建設任重道遠。

三、破解突出問題的具體措施

（一）樹立正確的審計理念

我支部認真組織黨員干部開展學習實踐科學發展觀活動，分階段組織實施，堅持每周理論學習不放松，破解審計干部思想觀念方面的難題。學習實踐科學發展觀，不僅會帶來經濟發展模式和經濟增長方式的根本轉變，也勢必帶來各級政府執政理念、執政方式，工作思路和工作重點的根本性轉變。審計工作要適應這一根本轉變的需要，就必須根據科學發展觀的要求，樹立正確的審計理念，轉變原有的思維定式和思維方法，打破原有的一些不適應形勢發展的習慣做法。比如說審計成果，一般講審計了多少個單位、查處多少違規資金，上繳了多少資金，但更重要的成果應是審計建議的采納以及它對促進宏觀調控，規范經濟秩序所產生的作用。審計機關形象，一般講審計形象是清正廉潔，公道正派，但更重要的是公正嚴明，明察秋毫，能發現揭示問題，對不法行為有震攝力，只有審計干部樹立正確的審計理念，做到不圖虛名，不搞形勢，不畏權勢，直起腰桿做人，挺起胸膛做事，才能切實履行審計監督職責。

（二）抓隊伍建設

審計是一項業務領域非常廣泛的工作，涉及到經濟活動的各個方面，審計干部是貫徹落實科學發展觀和服務社會、服務經濟、服務大局的根本保證。因此，要不斷提升審計干部隊伍的理論水平、政策水平和實際工作能力。近年來，隨著審計事業的發展，審計人才結構的多樣性需求日益顯現，這就要求一方面要著力加大審計人員各類專業知識的培訓，改善審計隊伍的知識結構，培養復合型創新人才。另一方面要通過多種途徑，優化審計機關的人才結構，同時發揮社會力量的作用，使審計人員的結構適應科學發展觀的需要。從我縣的實際看，采取了一些措施鼓勵一線審計人員到大中專院校深造，鼓勵參與職稱考評，逐步優化審計干部的知識結構，但與審計事業的發展和科學發展觀的要求還有差距。在隊伍建設中隊伍作風建設尤為重要，審計干部隊伍要培養昂揚向上、奮發有為的精神風貌。創造寬松舒適、勤政廉政的工作氛圍，建立完善激勵機制，充分調動、發揮審計人員的積極性和聰明才智，樹立審計干部的良好形象。

（三）抓黨風廉政建設

加強黨風廉政建設是關系審計機關形象的一個不容忽視的方面，是改善經濟發展環境，促進審計監督優質文明服務的前提，是學習實踐科學發展觀的重要內容，必須抓好、抓實、抓出成效。我支部把黨風廉政建設納入重要的議事日程，按照我縣爭創黨風廉政建設先進縣的要求，采取行之有效的措施，精心布置，狠抓落實。一是建立審計機關黨風廉政建設責任制，對領導班子和個人、審計組長的廉政建設責任制作出了具體規定，并層層簽訂責任書，樹立共同抓廉政建設的責任意識。二是審計機關工作人員的廉潔自律的規定，對個人的廉政行為作出了具體規定，做到言之有據，言之有理。三是審計組執行廉政紀律制度，對審計人員在接受準備和完成任務時，分別作出廉政承諾，對執行廉政紀律的情況進行了規范。四是定期召開情況分析會，對審計機關執行各項制度的情況進行分析研究，從小事抓起，找準薄弱環節，把容易出現的不良現象解決在萌芽狀態。五是縣第三紀工委與我支部建立聯系制度，開展對審計人員進行廉政培訓，建立審計人員廉政檔案。營造“廉潔從審，秉公執法”的良好環境。

（四）抓精神文明建設

審計機關的精神文明建設應從審計人員的審計行為抓起，以提高審計干部文明素養為重點，進一步深化審計精神文明創建工作。我支部以科學發展觀為指導，圍繞充分履行審計監督職責，堅持以人為本，以“人、法、技”建設為重點，以提高審計干部文明素養、樹立良好審計形象為目標，精神文明創建工作取得實效，現已創建為縣級文明單位，市級文明單位創建活動正在有序進行。當前審計精神文明建設發生了根本轉變，對我們提出更高要求。一是要繼續堅持以人為本，用科學的理論武裝人，用先進典型引導人，用反面典型警示人，用良好環境塑造人，用黨紀政紀教育人，為審計事業新發展提供強大的精神力量；二是要緊緊圍繞審計工作開展文明創建，將創建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質量和工作效率、出色完成好審計工作任務等各項具體工作目標上；三是要進一步建立健全工作機制，把加強精神文明建設和文明單位創建作為“一把手”工程來抓、成立精神文明建設領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，把創建文明單位活動納入經常化、制度化、規范化軌道。

（五）抓信息化和基礎設施建設

加強信息化建設，既是提高工作效率，緩解審計人員少與工作任務重矛盾的有效途徑，也是提升審計成果質量不可缺少的環節。學習實踐科學發展觀，審計人員清醒的認識到，審計信息化建設的必要性、重要性和緊迫性；審計人員不掌握計算機技術就將失去審計資格，審計機關領導干部不了解信息技術就將失去指揮資格。我支部按照上級審計機關的要求，一手抓規章制度的完善，審計軟件的應用，安排人員參加培訓等軟件建設；一手抓機器設備的更新，審計信息化網絡建設、應用軟件的購買等硬件建設，促進了審計信息化水平的提高。為了保證審計信息化建設的順利進行，在上級審計機關的大力支持和縣委政府的高度重視下，現已開通審計信息化網絡，并為各股室配備了臺式計算機和筆記本電腦，初步實現了審計辦公現代化，審計信息網絡化。通過省、市OA和AO系統培訓，基本形成適應信息化條件下開展工作的審計隊伍。為推進信息化建設提供了有力的保證。

總之，學習實踐科學發展觀，審計機關有著新的發展機遇，也面臨著繁重的工作任務，只要審計人員進一步統一思想，創新理念，理清思路，求真務實，真抓實干，就一定能推進審計工作再上新臺階，再創新業績。