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按照縣委組織部、縣紀委的工作部署，縣環境保護局于月15日召開了黨員領導干部民主生活會，兩名黨外人士列席參加了會議。會議深入開展了批評和自我批評，分析了主要問題，明確了改進措施?，F將主要情況報告如下：

一、會前充分準備，做好前期工作

月15日，我局召開了黨員民主生活會，為黨員領導干部民主生活會奠定了基礎。在本次會議召開之前，結合今年行風政風評議活動，制定了具體方案，并及時向縣委組織部、縣紀委進行了報告。主要做了四個方面的準備工作：一是認真組織學習。組織全體黨員原原本本多次學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，提高了全體黨員特別是黨員領導干部的思想認識。二是廣泛征求意見。采取召開座談會、網上公開、發放征求意見表等多種形式面向群眾征求意見，發放《征求意見表》16份，收回反饋意見16份，座談會2次。三是確定會議主題。結合黨風廉政建設、行風政風評議，將本次會議主題確定為：勤奮清廉從政，規范高效服務。四是深入交心談心。在會議召開之前，分別與班子成員之間進行了交心談心。

二、嚴格會議程序，規范組織進行

（一）傳達了上級精神。會議首先傳達了縣委組織部、縣紀委對開展黨員領導干部民主生活會的有關要求，明確本次會議要以提高認識、團結同志為目的，以認真、負責、誠懇的態度組織進行，確保取得實效。

（二）開展了批評與自我批評。會議原汁原味通報了征求到的群眾反饋意見，包括對黨員領導干部個人和環保局的意見和建議，主要是：進一步加強制度建設，強化干部培訓，加大環保宣傳力度。會議過程中，黨員領導干部以端正的態度、正確的方式，結合自身存在的問題和群眾反饋的意見建議開展了自我批評，并從深層次剖析問題根源，有針對性地制定了整改措施。同時，按照“團結——批評——團結”的原則，本著實事求是的精神，從團結同志的愿望出發，分別對其他黨員領導干部進行了批評，提出了意見和建議。黨員領導干部對群眾反饋意見和其他同志提出的批評均表示感謝和誠懇接受，并在今后認真改進。

（三）吸納了黨外人士的意見和建議。會議邀請局總工程師、工會主席兩位黨外人士列席會議，并請他們提出意見和建議。在會上，他們從整改問題、促進團結的目的出發，主要提出了以下建議：一是完善相關制度，大力培養干部，二是營造感恩氛圍，促進機關和諧。黨員領導干部對他們的建議表示接受并加以改進。

三、查明主要問題，落實整改措施

局主要領導對本次會議進行了全面總結，對班子成員進行了全面評價，認為領導班子有三個優點：核心發揮好，隊伍形象好，工作業績好。同時，深刻剖析了存在的主要問題，提出了整改要求。

（一）主要問題：

一是開拓創新意識不夠強。存在安于現狀的思想，在工作上疲于應付，缺乏上進心、責任心。

二是干部隊伍綜合素質不夠高。通過不斷學習和培訓，全縣環保系統干部素質有了一定提高，但從整體上看，與當前形勢、工作要求還存在一定差距。

三是工作落實力度不夠大。對中心工作、重點工作思考不夠全面，研究不夠深入。在具體落實過程中，存在久拖不決的現象。

四是制度落實不夠好。機關制度制定不夠完善，執行不夠持久。

（二）整改措施：

一是嚴格自律，加強黨性修養。堅持自警自省，強化紀律觀念，做到自覺遵守單位工作制度，領導班子成員率先執行，全體干部職工共同遵守；自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，筑牢拒腐防變思想防線；自覺加強作風建設，培養高尚的道德情操和健康的生活習慣。

二是盡心盡責，提高工作成效。緊緊圍繞中心工作，緊密結合崗位職責，以高度負責的精神抓好各項工作，促進環保事業不斷進步。一是超前思考，對重點工作、中心工作深入思考，認真研究，精心謀劃，進一步理清工作思路，理順工作職責，規范工作程序。二是率先垂范，認真責任，分塊抓好各項工作，密切協作形成工作合力。

三是寬容待人，營造和諧環境。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理與他人的關系，不斷提高思想境界，努力培養開闊胸懷，做到容人之長，容人之短，容人之功，容人之過。領導班子要以身作則，相互支持，帶動全體干部職工形成團結互助、和諧相處的局面。

通過本次民主生活會，黨員領導干部進行了批評和自我批評，誠懇地接受了其他同志的建議，負責地向其他同志提出了意見，達到了鍛煉黨性、相互教育、增進理解、查明問題、自我完善的目的，提高了班子成員凝聚力、戰斗力、創造力。