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按照中央、省、市、縣委和工信委黨委統(tǒng)一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我支部按照活動要求，深入查找自身在庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、服務(wù)不主動等方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，并有針對性地提出努力方向和整改措施。

一、存在的突出問題

1．開展組織活動形式單一。一是雖然堅持了支部集中學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，讀文件聽報告多，而交流提高少。二是成立了黨員志愿服務(wù)隊，但是開展活動多以上街打掃衛(wèi)生為主。

2．機關(guān)作風(fēng)存在懶散現(xiàn)象。如少數(shù)機關(guān)干部紀律觀念淡薄，上班遲到，下班早退，自由散漫，擅離職守；工作時間有時也會出現(xiàn)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁的現(xiàn)象等；有的機關(guān)干部大局意識不強，計較個人得失等。

3．服務(wù)不主動不熱情。少數(shù)機關(guān)干部不能設(shè)身處地的為群眾著想，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象也偶爾有發(fā)生，業(yè)務(wù)受理、群眾咨詢、報表催報時，解答群眾和企業(yè)的詢問也有不耐心，不細致的時候；有時會不尊重群眾，服務(wù)態(tài)度較差，工作方法簡單。例如：群眾來機關(guān)辦事不能及時請坐、上茶，對群眾提出的問題，有時會語氣生硬的直接表示不知道，而沒有盡可能的去幫助群眾解決問題。

4．存工作消極應(yīng)付。機關(guān)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，消極應(yīng)付，出現(xiàn)中梗阻，效率低下。如：個別黨員存在抓工作不細不實，且存在“甩袖子”現(xiàn)象，沒有跟蹤到底，結(jié)果出現(xiàn)有時工作不夠到位和及時；但是個別同志上街打掃衛(wèi)生總是以忙為借口，不能及時到位，或者到了位也不夠主動，怕臟怕累當觀眾。

5．在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和干部職工生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，沒有深入細致地去化解一些矛盾。

6．安于現(xiàn)狀，進取精神不強。有的黨員在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，存在畏難厭戰(zhàn)情緒和等一等、看一看的情況；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少；有的對有點難度的工作，表現(xiàn)得無從下手，有時還出現(xiàn)蒙混過關(guān)的現(xiàn)象，影響了工作效果。

7．在公務(wù)活動中，存在浪費現(xiàn)象。在日常工作中，對低值易耗品多只注重實用而忽視管理。比如：辦公用紙方面，有的文件沒有檢查好就打印出來，行成二次打印，有的文件可以正反打印的，卻單面打印，造成紙張浪費。用電方面，部分辦公室下班后或外出不關(guān)燈、不關(guān)電腦，造成用電浪費等等。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述問題上，經(jīng)過深刻剖析，主要存在以下原因。

1．政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。

2．對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，產(chǎn)生從眾心理和攀比心理，沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，只能隨大流，認為低值易耗品價格低，無足輕重，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

3．宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有的以民為本、執(zhí)政為民的理念不夠牢固，如：有時面對群眾來訪，特別是改制企業(yè)職工來訪，提出要求解決社保或醫(yī)保方面的訴求，缺乏換位思考的感情認同，往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當?shù)闹鲃幼鳛楹拓熑我庾R。

4．紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部對中央、省、市、縣委和工信委黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省、市、縣委和工信委黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開個會發(fā)個文轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有時該落實的決策執(zhí)行不力。如：制定了機關(guān)各項管理制度，但在貫徹執(zhí)行過程中，不能經(jīng)常嚴格跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，有時發(fā)現(xiàn)了問題，也未作處理或者處理從輕。

三、今后努力方向和主要整改措施

經(jīng)過查擺問題，分析原因，我支部按照開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，并圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，確保黨的各項任務(wù)落到實處。

1．進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

2．進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強民主意識和民主作風(fēng)，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。二是注重增進支部黨員的團結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。三是認真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

3．進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為企業(yè)、為群眾解難事、辦實事。一是嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“責任追究制”、“限時辦結(jié)制”，對來機關(guān)辦事的群眾提供熱情周到的服務(wù)，自覺拉近機關(guān)黨員與群眾的距離；二是安排黨員干部“入戶結(jié)親”，建立黨員義務(wù)勞動基地，組織機關(guān)黨員經(jīng)常性的開展群眾義務(wù)勞動，提高黨員為民服務(wù)的能力；三是認真做好改制企業(yè)職工信訪穩(wěn)定工作，加強與改制企業(yè)職工溝通聯(lián)系，對上訪職工反映的應(yīng)該解決而可以解決的問題，及時加以解決，對一時解決不了的，耐心細致地做好解釋并爭取盡早解決，對堅持過高或無理要求的，耐心細致地做好解釋說明，爭取得到他們的理解與支持。

4．要進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。黨員干部要面對當前的新要求，敢于擔當、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

5．切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是認真堅持“”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度。二是建立黨支部談話制度，支部班子成員進一步提高思想認識，切實改變工作作風(fēng)，增強做好關(guān)心職工生活工作的責任感和自覺性，黨支部書記、支委、普通黨員之間不定期的開展交心談話，增強交流。三是按照《黨章》的規(guī)定，緊密結(jié)合本單位的實際情況，經(jīng)常開展內(nèi)容豐富，形式新穎的黨員組織生活,比如:開展“重溫入黨誓詞”主題教育活動;開展多種多樣的文體活動;開展以為民服務(wù)為主題的實踐活動;開展感受先進人物參觀行活動;開展緬懷先烈事跡活動等,這樣,既可以促進全體黨員增強交流,互相學(xué)習(xí),也豐富了他們文化體育生活。四是要實事求是地肯定那些重實干、辦實事、講實效的同志，把黨員干部的心思、干勁與注意力轉(zhuǎn)到跟蹤抓落實上來。

6.嚴格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。建立督查制度，對工作落實情況每月進行一次督查和通報，對存在的問題要及時糾正，同時進一步明確責任，健全落實股室、領(lǐng)導(dǎo)和承辦人的責任，嚴格按照制定的崗位目標管理辦法進行考核，堅持把規(guī)章制度執(zhí)行落實情況納入單位每位工作人員年度考核。

隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)工作新局面。