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縣環衛所是隸屬縣城管局的一個財政全額撥款副科級事業單位，現有干部職工172人，主要負責縣城環境衛生管理工作。近年來，為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步推動我所精神文明建設深入開展，我所按照縣精神文明建設指導委員會要求和統一部署，集中精力，認真學習，提高認識，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的創建方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果。現將我所兩年來的創建工作匯報如下。

一、扎實開展本職工作，樹立良好對外形象。我所能堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規章制度和服務規范標準。如《清掃保潔、清運灑水作業要求和質量標準》、《黨風廉政建設責任制度規定》、《財務管理制度》、《計劃生育獎懲制度》等，單位內部管理嚴格有序。一直以來，環衛職工們恪盡職守，迎難而上，在道路清掃上嚴格按照“五無六凈”的標準，在垃圾清運上嚴格實行“日產日清”制度，認真踐行環衛工人“寧愿一人臟，換來萬家潔”的職責，縣城環境衛生面貌有了質的改觀，使全縣廣大市民、南來北往的商旅、外出務工的返鄉人士都真實地感受到了縣城面貌的變化，特別是縣城環境衛生的變化，用廣大市民的話來說就是：縣城天天像過年一樣干凈、整潔。2005年我所被省建設廳和省總工會評為“省城市環衛先進集體”。

二、強化硬件建設，改善辦公條件。隨著縣城范圍的不斷擴大和國家衛生城的創建工作的不斷深入，我所多方籌資，逐步完善環衛基礎設施建設和改善辦公條件。投資1100余萬元，添置一批環衛設施，其中果殼箱700余只，垃圾中轉站8座，水沖式公廁11座，公廁改造2座，垃圾壓縮車2輛，擺臂式垃圾車1車、側掛式垃圾車1輛、灑水車1輛，裝載機1輛，小型道路清掃車4輛，柴油發動機道路清掃車4輛，大小鋼制垃圾桶100只，環保全封閉板車50輛和對垃圾處理場進行擴建。這些環衛設施的投入使用，大大提高了環衛作業一體化服務水平。此外，還籌資3萬余元添置了電腦、空調等辦公設施，大大改善了辦公條件。

三、狠抓思想教育工作，提高職工思想覺悟。我所領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設健康發展的運行機制，做到有方案、有措施，目標明確，責任落實到人，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容。為切實開展思想教育工作，始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強所黨支部工作決策和駕馭全所的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，每周組織二次理論學習和業務學習，同時堅持不懈地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政治敏銳性。每季度至少組織一次職工思想道德建設座談會，認真貫徹落實《公民思想道德建設實施綱要》，大力弘揚和培育民族精神。通過交流，引導職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委、縣政府及局黨總支保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。通過學習教育，極大地提高了職工們的思想覺悟，涌現出了一批先進個人，好人好事屢見不鮮。近兩年向身患重癥的患者、貧困學生及汶川災區人民捐款捐物達2萬余元。

四、積極營造學習氛圍，爭創文體衛生先進單位。針對職工文化素質低、新職工業務技能不全面的現狀，我所每月舉辦一次環境衛生管理政策法規講座，舉行技能競賽質量評比等多種活動，在全所上下迅速掀起新一輪的學理論、學科技、學業務、學先進的熱潮，干部職工們自覺學習，你追我趕。與此同時，我所還不斷建立健全防御制度，深入扎實地做好人口與計劃生育工作，使計劃生育率達100%，無違反計劃生育政策現象。每逢重大節假日，我所還組織職工開展撲克比賽、拔河比賽等健康向上的群眾性文體活動，豐富了職工的精神文化生活。

兩年來，我所一直在重視加強職工的思想道德建設和科學文化教育，堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，激發職工的積極性和創造性，我所文明單位創建工作取得了一定實效，今后，我們將一如既往，開拓創新，繼續深入貫徹黨的十六大精神，積極發揮文明單位在全縣精神文明建設中的示范帶頭作用，不斷推進全縣社會經濟的全面發展。