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*現任*縣*鎮黨委書記。工作中，以他為首的鎮黨委緊緊圍繞縣域經濟跨越式發展、著力構建和諧*的奮斗目標，按照“講團結、講正氣，抓作風、樹形象，保穩定、促發展”的總體要求，以結構調整為主線，以非公有制經濟為主體，以招商引資為主渠道，領導全鎮經濟建設取得了新成效。

一、抓班子、帶隊伍，凝聚合力

為加強干部隊伍建設，轉變干部工作作風，他提出“抓作風、樹形象”的口號，強化鎮村干部的作風建設和形象素質教育，使鎮村干部的職業道德觀念得到了明顯提高。從嚴格工作制度入手，實行了“區為小政府”和“一事一講評”的工作機制。全面推行了《村級干部承諾制》，杜絕了個別農村干部“平平庸庸干一年，碌碌無為混一屆”和“干多干少一個樣，干好干壞無標準”的現象。增強了廣大干部干事創業的積極性。為了樹立干部艱苦創業的精神，從嚴格會風入手，實行了“早會制”。把鎮村干部大會一律改在早晨7點召開，鎮統一安排早飯，會后包村人員一起與村干部入村工作。有效解決了與會人員參差不齊現象，避免了過去那種“開會開到12點、干部吃喝到酒店”的不良現象，節約了農村開資，提高了工作效率。

二、強組織、激活力，保持黨員先進性

在工作中，他堅持做到總攬全局有駕馭力，團結統一有戰斗力，科學決策有號召力，敢想敢干有創新力，富民強鎮有帶動力，廉潔奉公有凝聚力。并以農村支部“五星級”分類管理為載體，深化“雙強”工程和村級組織規范化建設，徹底改變過去“老實聽話”的用人標準，大力培養選拔在“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，帶領致富上有辦法”的優秀人才進班子，進一步提高了基層組織的凝聚力和戰斗力。同時，積極慎重地做好發展黨員工作，做到成熟一個發展一個，成熟一批發展一批，使黨的基層組織始終保持旺盛的生機和活力。在全鎮黨員干部中大力開展爭做“學習型、服務型、科技型”干部活動，努力建設學習型政府、服務型政府，切實增強鎮村干部的學習意識、創新意識、大局意識，使全鎮黨員干部在發展經濟中“比奉獻、比能力”。在他的幫助下，吳村黨支部書記賈玉清投資30多萬元建起了予制廠，不僅安排了閑散勞力，還帶動了其他行業的發展。目前，該村有鉆井機、起重機200多臺，全村年收入800多萬元。引進了果樹新品種，一年多的時間發展優質小雜果1500畝，建成了200畝的矮化密植黃金梨示范園，大棚葡萄60棟，新建養殖場3個，小弓棚韭菜600多畝，并籌資36萬元，硬化街道3000多米，贏得了群眾的擁護和信賴。

三、重引導、強服務，發展農村經濟

農業結構調整是當前農村工作的重頭戲，也是群眾最關注的熱點之一。近幾年，他堅持以科技為支撐，以農業增效、農民增收為目標，以宣傳教育、服務引導為抓手，以外出參觀學習、解放思想為突破口，促進了高效農業迅猛發展，形成區域化布局、規模化生產，已初具“東南溫棚瓜菜、西北雜果林帶、五大養殖小區、沿路招商重點”的特色經濟新格局。溫棚瓜菜種植達1.5萬畝，僅去年全鎮就新增溫棚瓜菜面積7000多畝，相當于前五年發展總量之和。溫棚瓜菜的發展，促進了農業增效、農民增收，涌現出一大批新型農民和致富能手。

四、倡文明、樹新風，弘揚社會正氣

結合“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”活動，積極開展誠信教育。在農村開展“六戶一村”、“好媳婦”評選活動，“三八”婦女節期間進行了表彰。推行文明用語、規范服務，大力倡導誠信新風。開展以尊老敬老為主要內容的家庭美德教育。以凡村“棄老不養敬老院”為典范，開展了“五比五看”活動。即：比房屋，看誰家老人住的好；比衣著，看誰家老人穿戴暖；比被褥，看誰家老人睡的安；比三餐，看誰家老人飯菜香；比孝敬，看誰家的老人幸福歡樂多。通過多種活動的開展，共同營造了尊老敬老光榮、棄老不養可恥的輿論氛圍。2004年，*鎮被授予市級“敬老模范鎮”。積極開展多種形式的文化娛樂活動。先后成功舉辦三屆*鎮農民文化藝術節，來自各村及中小學校的秧歌、舞獅、嗩吶、歌舞、戲曲等文藝演出隊登臺獻藝。文明和諧的社會氛圍、豐富多彩的文化生活，促進了經濟社會協調進步和人的全面發展。