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云南*藥業有限公司是由原個舊市制藥廠改制后組建的非公經濟組織。現公司已成為國家GMP認證企業，躋身國家高新技術企業行列。公司黨支部有黨員52名。近幾年來，公司黨支部認真貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。

一、緊密聯系實際，認真學習貫徹黨的*精神

黨的*召開后，我們召開了支委會，對認真學習貫徹*精神和“*”重要思想作了安排部署，支部書記上了題為《新世紀新階段黨建工作的行動綱領》的黨課，要求全司黨員和員工深刻領會“*”重要思想的基本精神，牢牢把握“*”重要思想的歷史地位和指導意義，始終做到“*”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、努力掌握貫穿“*”重要思想的馬克思列寧主義的立場、觀點和方法，思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，實踐上不斷有新的創造，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀點、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，緊緊抓住發展這個主題，一切妨礙發展的思想觀念都要沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改革，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。通過學習，組織全公司黨員和員工參加了《學習*、新黨章知識答題》、《學習*全面建設小康社會職工百題知識競賽》活動。

二、堅持以經濟建設為中心，促進公司各項改革和經濟發展

三年來，公司黨支部始終堅持以經濟建設為中心，把公司經營目標作為支部工作的重要任務共同努力去完成，按國家藥監局規定的時限，公司先后完成了大容量注射劑、小容量注射劑、片劑、膠囊劑、原料藥等十一個劑型的GMP改造，通過了國家藥監局GMP認證，取得了參與市場競爭的入場券。在整個GMP改造和認證中，公司全體共產黨員充分發揮先鋒模范帶頭作用，帶領全公司員工努力拼搏，在公司評選的年度先進生產（工作）者中有一半是共產黨員。幾年來工業總產值、銷售收入、利稅等主要經濟指標穩步增長。20*-20*三年累計完成工業總產值12398萬元，實現銷售收入10455萬元，實現利稅2087萬元，其中利潤920萬元，公司得到進一步發展。

進一步深化企業改革，公司在先后兩次進行改制，即*年改制為國有控股公司，2001年底整體出售了國有產權，改制為非公企業后，根據公司發展需要，20*年4月，公司名稱由云南省個舊市藥業有限責任公司更名為云南*藥業有限公司，并經工商注冊登記。組建了云南*藥業有限公司股東會、董事會、監事會。7月，為使公司股權相對集中，公司職工持股會召開了會員代表大會，同意將職工持股會股權整體轉讓給公司董事長，并依法辦理了股權變更手續。調整了公司股東會、董事會、監事會組成人員，并分別聘任了公司總監和總經理助理。幾年來公司黨政關系協調，不斷加強工作中的溝通交流和配合，做到心往一處想，勁往一處使，努力完成公司經營目標和黨群工作目標。

三、加強和改進黨組織自身建設，創新黨組織活動方式

公司黨支部堅持年度目標管理，運用“”、《黨章》、鄧小平理論和“*”重要思想的學習，不斷提高黨員素質，教育黨員和入黨積極分子堅持按工人階級先鋒隊、中國人民和中華民族先鋒隊的要求建設黨，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立共產主義理想，堅定走建設有中國特色社會主義道路的信念，大力加強黨的執政能力建設，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執政為民的執政黨，成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨，成為求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的執政黨，歸根到底成為始終做到“*”，永遠保持先進性，經得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨，帶領全國各族人民實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。堅持把發展作為黨執政興國的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，不斷增強公司經濟實力和提高員工生活水平，及時全面分析經濟形勢，增強預見性，準確把握經濟運行中的主要矛盾和突出問題，適時提出和有效貫徹應對的方針政策，防止大起大落，推動經濟持續快速協調健康發展。按照與上級黨委簽訂的《黨群工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》的要求，認真做好一年一度的“兩評”工作，要求全司黨員聯系自己一年來的工作、學習情況進行總結自查，開展批評與自我批評，進行民主評議。在民主評議的基礎上，評選出先進黨小組、優秀黨員進行表彰，有的推薦上報由上級黨委表彰。

認真開展“學黨章、講黨性、守紀律”黨風廉政系列教育活動，購買新黨章發給全體在職黨員和入黨申請人，做到人手一冊。組織全體黨員認真學習《永遠活在人民心中的縣委書記----谷文昌》的先進事跡，學習《李嘉廷嚴重違法違紀案件警示教育材料》，通過學習，充分認識開展以李嘉廷嚴重違法違紀案件的反面典型的警示教育活動的意義，是深入貫徹落實黨中央從嚴治黨方針的重大舉措，是幫助廣大黨員干部樹立正確權力觀、地位觀和利益觀的有效途徑，是進一步增強各級黨組織戰斗力和凝聚力的重要措施，是增強廣大黨員干部道德意識和法紀觀念的必要手段，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

認真開展“求真務實，廉潔從政”教育活動，結合非公經濟的實際，采取“分散、小型、業余”為主，利用中午吃飯時間播放和組織黨員、員工觀看《沉痛的懺悔----李嘉廷受賄案警示片》、《胡長清案件警示錄》，組織黨員深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，并進行了學習答題活動，要求全體黨員以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀、利益觀和科學的發展觀為根本，以“求真務實、廉潔從政”為主題，以更好地做到“立黨為公、執政為民”為目標，認真解決好黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，教育和引導黨員增強黨的宗旨意識，牢記“兩個務必”，切實做到“為民、務實、清廉”，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變的能力。組隊參加市經貿局黨委舉辦的以“兩個條例”為主要內容的知識搶答賽，并獲獎。

按局黨委的要求，選派支部書記、支部組織委員、入黨積極分子等14人參加局黨委舉辦的《第二期黨員干部和入黨積極分子培訓班》和《第三期入黨積極分子培訓班》的學習培訓，培訓結束進行了考核，入黨積極分子撰寫了心得體會，取得培訓合格證。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，屆期內發展了4名入黨積極分子加入黨組織，到目前為止還有10名員工向黨組織遞交了入黨申請書。

為全面落實《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的決定》，按照《中共個舊市委關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的實施意見》的要求，公司黨支部作為全市基層黨組織實施“云嶺先鋒”工程的試點之一，要分別從健全組織、抓好班子、強化服務、創新機制、激活資源、管理規范、制度健全、廉潔勤政、服務群眾等方面抓出新的成效。使公司黨支部和黨員做到“五好五帶頭”，即公司黨支部做到領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。開展以“亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，向黨員頒發黨徽，黨員佩戴黨徽上班，亮明身份。努力把黨員培養成為“平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的骨干和先鋒模范，為加強非公企業黨組織建設作出積極有益的探索。在建黨83周年之際，公司黨支部被中共個舊市委授予“先進黨組織”稱號受到表彰。

根據黨中央的統一部署，公司黨支部認真貫徹《個舊市經濟局第二批開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的各項要求。在非公有制企業中開展保持共產黨員先進性教育活動，對于保證和促進非公有制企業的快速健康發展，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎具有十分重要的意義。在非公有制企業中開展先進性教育活動，要把握有利條件，進一步統一思想，堅定信心，扎實工作，緊密聯系非公有制企業發展實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“*”重要思想為主要內容，組織廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚黨的優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風方面存在的突出問題，使非公有制企業黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，以“平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、危急關頭能豁出來”的理念為黨員“品牌”形象要求，結合生產、管理各個崗位的實際情況，切實抓緊把黨員培養成技術骨干，把技術骨干培養成黨員，把黨員中的技術骨干培養成中層以上管理人員，逐步實現公司中層以上管理人員和關鍵崗位上的極大多數員工是共產黨員，在員工中素質最高、技術最精、作風最實、反映最好、貢獻最大的也是共產黨員，使共產黨員成為公司發展的中流砥柱，成為叫得響、過得硬的品牌，從而打造學習型企業、創新型團隊、開拓型班子。達到了提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作的要求，得到了中央巡回檢查指導組和省委組織部領導的好評。《全省國有企業及“兩新”組織先進性教育活動專題會議座談會》在公司召開，對進一步做好非公企業黨建工作，對宣傳公司，宣傳個舊起到了積極的作用。

四、加強對群團組織的領導，全心全意依靠工人階級

全心全意依靠工人階級是黨和國家一貫堅持的根本指導方針，這是黨和國家的性質，工人階級的歷史地位和作用決定的。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，工人階級的歷史地位和作用沒有變，也不能變。幾年來，公司黨支部為了進一步把這一方針貫徹好、落實好，針對在執行這一方針中出現的新情況、新問題，認真進行研究，逐步加以解決，使全心全意依靠工人階級的方針在企業的各項工作中得到充分體現。支部經常聽取工會、共青團等群眾組織的工作匯報，討論和協調解決他們的困難和問題，具體幫助、指導和支持他們按各自的章程獨立負責地開展工作。公司工會先后組織召開了職代會、職工持股會員代表大會，聽取和審議《個舊市藥業有限責任公司產權出售合同書》、《云南省個舊市藥業有限責任公司職工持股會股權轉讓協議》，并形成決議。利用宣傳欄，宣傳了中國工會十四大、黨的十六屆三中、四中全會決定、安全月、防“非典”知識。組織全體員工參加《云南省職工勞動權益法律法規知識競賽》，組織起來，切實維權，員工合法權益得到保護。組織公司員工到倘甸農家樂、龍園、丫沙底溫泉開展職工喜聞樂見的文體活動、GMP知識競賽。動員組織公司員工先后3次為病危員工、病危員工家屬、遺屬捐款，共計捐款14785元。組織公司員工觀看一些具有教育意義的影片如《婼瑪的十七歲》、《人命關天》、《張思德》等。看了《人命關天》后，有196名員工寫了觀后感，提高了公司員工的安全意識。根據《云南省職工醫療互助活動》的有關精神，廣泛開展宣傳動員工作，發揚工人階級團結友愛、互助互濟的光榮傳統，通過員工群眾的互助互濟，“聚小錢、辦大事”、“無病我幫人，有病人幫我”，從而解決員工因患病住院導致生活水平下降或因病致貧的問題，讓廣大員工的醫療水平從整體上得到提高，動員符合參加職工醫療互助活動的員工（含退休員工）百分之百參加了第一期和第二期職工醫療互助活動。截止到20*年底已有23人次得到職工醫療互助的補助，補助金額計28102元，增強了工會組織的吸引力，充分發揮了工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。口服制劑車間膠囊組、原料車間粉碎組分獲市級社會主義勞動競賽“創新班組”，片劑車間1名員工獲“生產能手”稱號，注射劑車間2名員工獲“創新能手”稱號，工會女職工委員會獲先進女職工委員會稱號，受到市總工會表彰。公司團支部按期換屆，加強了團支部的組織建設，新一屆團支部在公司三個文明建設中發揮了生力軍作用，開展創建“青年文明號”活動，注射劑車間被團市委授予“青年文明號”，3名青年被授予“個舊市青年崗位能手”，公司團支部獲“團內工作目標管理達標單位”受到表彰。