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***（姓名）同志，***（自填：如沒有則去掉下同）文化，****（比如高級工程師等職稱），現為貴州宏業物業服務有限責任公司物管公司主任師（注筆者不知你的具體職務望完善），19**年加入中國共產黨。

他在工作、學習和生活中能夠發揮模范帶頭作用，先后獲得物管公司優秀小區主任、貴州送變電工程公司優秀職工等個人榮譽，所管轄的器材廠小區2007年被貴陽市評為精神文明建設工作先進單位、2008年所管轄的器材廠小區被評為物管公司先進集體等集體榮譽。

該同志處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在各項學習、工作中發揮表率作用，始終與黨中央保持一致，表現出了一位共產黨員對黨的堅定信念。綜合表現突出，具體體現在以下四個方面：

一、理想信念堅定

***同志自參加工作以來始終注重馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強學習黨章和黨的各項規章制度，努力提高自身素質，增強黨性觀念，堅決執行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。他通過科學發展觀學習教育活動，自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。

二、服務宗旨牢記

***同志堅持一切從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的群眾路線，堅決克服了教條主義、經驗主義，尾巴主義，驕傲自大的工作態度等弊病。在工作中，盡心盡責，任勞任怨。比如任器材廠小區主任期間，帶領小區人員主動清洗16棟、18棟水箱；組織保安“迎奧運、保平安“消防、安全培訓，確保小區安全；巡查中及時發現七棟因年久失修過梁水泥脫落、裂縫，存在安全隱患，及時上報并配合修復，消除安全隱患；制定了保安、保潔、綠化、維修、辦公室人員管理手冊及相應制度，確保小區管理工作，為業主提供了優質服務和舒適環境，積極為小區人民服務。

廣泛征求和聽取群眾和同志意見，虛心請教，總結經驗，服務于公司：比如任器材廠小區主任期間帶領小區管理人員從原來的后勤被動服務轉變為市場化的主動服務。任物管公司主任師期間,整頓、清理環南巷門面租戶不按合同私自轉租或轉讓情況。規范了門面經營和管理。經市場調查，上調了門面租金，并追回私自轉租、轉讓非法所得租金，為公司爭收。

三、“求真務實”真抓實干

作為領導在任何時候、任何地方，***同志基本杜絕說大話、說空話、說假話的惡習，堅持講實際效果、實際效率、實際質量的作風，認真開展批評與自我批評。在自我批評的基礎上批評別人，理論聯系實際，堅持以理、以德服人，以教、法育人。集中表現在學習科學發展觀分析評議階段，通過網絡留言、電子郵件、個別座談等靈活多樣的方式向公司黨委、其他黨員、預備黨員提出不少有價值的意見。其中，任物管公司主任師期間：第一次前期介入宏業房開開發的陽光佳居和康馨園項目中，積極配合房開工作，對隱蔽工程和重點部位，提出了建設性的意見，以期達到業主、房開、物管三贏的戰略；制定并測算器材廠物管承包方案，最終達成協議，使得器材廠領導輕裝上任，全身心投入生產中。

四、自身上進與督促他人上進“兩不誤”

***同志在擔任任器材廠小區主任和任物管公司主任師期間，面臨工作壓力最大，任務最重，但是他堅持學習，堅持上進，同時他還積極幫助他人督促他人上進。該同志毫無保留地將自己掌握的專業知識和長期積累的工作經驗傳授給年輕同志，并有側重、有目標地積極引導和培養他們，推動了公司隊伍的可持續發展：比如任物管公司主任師期間，制定2009年公司培訓計劃，從公司發展戰略出發，公司發展需要什么樣的員工，就去安排什么樣的培訓。現已組織進行了多次多元化的培訓工作：秩序維護員的消防滅火實際操作、公司管理人員的新聞寫作培訓、《物業管理條例》的專業培訓等，提高了物業管理人員的素質和服務意識。

總之，***同志要以科學發展觀武裝自己的頭腦，既很好地服務了人民群眾，又在思想、工作、作風、政治上均有貢獻，真正樹立了良好的個人形象，起到了較好的共產黨員模范帶頭作用，體現了共產黨員的先進性，維護了黨的光輝形象。