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編者按：本文主要從苦練內功，強化班子自身建設；扎實創業發展，努力建設一流的機關；立足林業，努力為建設綠色**島做貢獻進行講述。其中，主要包括：在思想求先上，大興讀書之風，建設學習型的班子、在人心求齊上，堅持黨的生活制度，建設團結和諧的班子、在服務求實上，改變作風，建設讓群眾信賴的班子、在廉政求嚴上，堅持制度，建設遵規守紀的班子、改善辦公條件，創造栓心留人的環境、采取多種措施，提高機關素質、嚴格管理監督，養成機關良好的工作作風、構建綠色**島，造林綠化顯成效、傾力抓好“嚴管林”，強化森林資源保護、構筑了產業體系，增加了農民收入等，具體材料請詳見：

近年來，局黨組在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學的發展觀，緊緊圍繞構建“綠色、活力、和諧、魅力**島”這個主題，結合我市林業工作的實際，突出行業特色，抓班子、帶隊伍、干事業、求發展，使我局“創優爭先”活動取得了喜人成績。

一、苦練內功，強化班子自身建設

班子就是一個單位的靈魂、心臟、火車頭。幾年來，局黨組緊緊圍繞書記張漢書提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的工作目標，思想上求先，人心上求齊，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。

(1)在思想求先上，大興讀書之風，建設學習型的班子。一是將學習制度化，不僅局有學習計劃，還要求各科室都要有學習安排，并規定每周五下午為機關理論學習日，學習政治理論、國家重大方針政策和林業法律法規，多次請省局領導和專家進行專題輔導。二是鼓勵局領導班子成員和業務骨干積極參加國家、省業務主管部門組織的林業業務知識培訓，不斷拓寬班子成員和業務骨干的知識面，提高大家的理論水平和業務能力。三是集體組織班子成員和機關到我省林業發展先進地區去現場參觀學習，組織黨員到西柏坡、遼沈戰役紀念館進行紅色革命教育，號召大家永葆革命青春獻身林業事業。

(2)在人心求齊上，堅持黨的生活制度，建設團結和諧的班子。長期以來，局黨組一直把班子的團結凝聚作為不懈追求的目標。一是定期召開民主生活會，會上大家敞開思想，暢所欲言，互相提出批評、建議，真正使民主生活會成為了一個溝通感情，增進友誼的平臺。二是堅持工作上分工不分家，黨組內部一盤棋。林業工作千頭萬緒，尤其是市委、市政府提出建設綠色**島以來，林業任務更加繁重。但不論多少工作，壓力多重，局黨組始終堅持分工合作、內部協調的工作方法。重大任務一起上，難題來了大家解，有效的增進了班子的團結。三是書記帶頭以自身的模范行動來帶動班子。黨組書記張漢書在班子中是好班長，工作中是好師長，生活上是好兄長。他身體力行、公道正派、作風嚴謹，他經常與班子成員談心、交流學習體會和共同娛樂，像兄長一樣關心同志，在他的帶領下黨組一班人心齊氣順，工作熱情高漲，實現了班子的真正凝聚。

(3)在服務求實上，改變作風，建設讓群眾信賴的班子。一是在保持共產黨員先進性教育活動期間，對“駐訪幫解”對象和扶貧點進行再回訪活動中，我局又給駐訪幫解點2萬元用于發展板栗，真正幫群眾之所難，解群眾之所需。二是在抓扶貧點、生態文明村等幫扶活動中，以“造血”為主、輸造并舉，**至**兩年間，張漢書局長帶領部分班子成員和業務科站長三次到李家庚的家鄉撫寧縣英武山村進行學習考察，為“人民的好公仆”李家庚的家鄉英武山村投入8.8萬元在英武山村建立林果種苗基地。

(4)在廉政求嚴上，堅持制度，建設遵規守紀的班子。一是通過開展廉政教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。班子成員經常在一起學習黨的四代領導人關于廉政建設的論述，在學習日上剖析一些腐敗分子的典型案例，給大家敲警鐘。二是建章立制，用制度約束一班人的言行。近年來，班子相繼對來人招待、用車、人事選拔、財務審批等十多個方面的工作作出了具體的規范，力求節儉，公開透明，班子成員都能認真遵守，多年來未發生一起違規的人和事。三是加強民主測評，不定期地組織退休老黨員、老干部和機關人員就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化了廉政監督，使班子成員始終耳邊有警示，身邊有眼睛，做到了警鐘常鳴。

二、扎實創業發展，努力建設一流的機關

黨組班子的決策要靠機關來運行，機關運行的好壞，決定了全局工作的成敗。多年來，局黨組大力加強機關建設，艱苦創業，改善機關的辦公條件，嚴格管理，培養機關快、準、嚴、實的工作作風，加強培訓，不斷提高機關工作人員的素質。

(1)改善辦公條件，創造栓心留人的環境。市林業局為適應形勢發展的需要，近年來，我們艱苦創業，沒要財政一分錢，購置了新的辦公樓，并進行了內部裝修，**年又在主樓前新建一棟二層的林業公安辦公樓和8個車庫，對局機關環境進行了硬化和綠化，同時為機關全體同志每人配備了一臺電腦，全部安裝了寬帶，建立了圖書室、老干部活動室、多功能廳等，購置了健身器材和體育用品，改善了辦公條件，真正建立了一個栓心留人的辦公環境，提高了辦事效率。

(2)采取多種措施，提高機關素質。一是制訂了“”制度、黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，搭建了黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。二是購置了上千套政策理論、文化科技或專業書籍，發放到機關人員手中，定期組織大家學習，不斷拓寬機關人員的知識面。三是全力支持和組織機關培訓。近年來，凡省局或兄弟市組織有關業務培訓，我們都盡可能組織有關人員參加。僅去年一年我們就組織了八批26人參加的培訓，有效地為大家“充了電”。四是在廣大黨員干部中積極開展了以“愛崗敬業，樹立林業新形象”的專題討論，邀優秀人員公仆李家庚到局作專題報告會，使大家對建設綠色**島的認識更加深刻了，大家學習先進、爭做先進的愿望更加強烈了，使林業系統形成了比學趕超樹新風的濃厚氛圍。

(3)嚴格管理監督，養成機關良好的工作作風。一是制定了機關管理的各項制度，包括上、下班、辦公秩序、接待來人來訪、下鄉指導工作等各各方面，切實讓機關人員有矩可循，班子成員不定時到各科室去檢查人員在位、衛生和工作秩序情況，適時在機關全體會議上進行講評。二是實行掛牌上崗制，公開面向社會設立意見欄和舉報箱，接受社會和群眾的監督。三是每年8月份分別組織離退休老干部和離崗干部參觀我市林業的新典型、新成就，向他們通報工作，開展離退休黨員干部大獻策活動，聽取意見。四是每年定期或不定期地到市直部門、縣區、鄉鎮、村組聽取意見，對領導和群眾反映的問題，認真進行整改，以杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良形象。在近年來的行風評比中，各方面對我局機關都比較滿意。

三、立足林業，努力為建設綠色**島做貢獻

建設綠色**島，符合構建和諧社會的要求。局黨組把增加**島的綠量作為林業系統的主要任務納入議事議程，一把手親自抓，班子成員合力抓，真正做到了謀事、想事、干成事。

(1)構建綠色**島，造林綠化顯成效。一是把林業重點工程作為增加森林資源的主要途徑，先后組織實施了退耕還林工程、三北防護林工程、“3318”環城綠化工程、京沈高速公路綠色通道工程等重點造林工程。二是把義務植樹和社會造林作為造林綠化的重要內容。幾年來，全市新增人工造林面積77.1萬畝，相當于前10年造林面積的總和;已完成封山育林面積40萬畝，飛播造林有效面積25萬畝;義務植樹累計1900余萬株;退耕還林40.3萬畝，累計兌現各種補助款8943萬元，涉及退耕戶10萬戶。

(2)傾力抓好“嚴管林”，強化森林資源保護。一是加強了森林公安基礎設施建設，購置了森林公安專用車輛，加大了對涉林案件打擊力度，全年查處各類涉林案件236起，督辦省局掛牌案件4件，督辦信訪案件15起，查處結案率95%以上，處罰違法行為人280人，收繳罰款336.8萬元，相當于前五年的總和。二是全市各級林業和森林防火工作部門立足預防、強化管理、加強宣傳、增強責任，認真落實各項森林防火措施。全市未發生大的森林火災。三是加強森林病蟲害預測預報網絡體系和防治體系建設，提高監測預報能力。完成了主要病蟲害防治作業面積22.1萬畝，監測覆蓋面積383萬畝，種苗產地檢疫面積1.92萬畝。

(3)構筑了產業體系，增加了農民收入。一是穩定蘋果、梨、桃等傳統大宗果品，在全市設立了10個市級示范園，190個縣級示范園，由專人負責，推廣現代實用新技術，做給果農看，帶著果農干。二是積極引導發展大櫻桃、板栗、酒葡萄等特色果品。三是組織開展“果品十百千工程”，開展果品增收示范園建設，建設果品示范園92個。四是強化無公害、標準化管理，多方籌措50余萬元資金，對全市符合標準的81.7萬畝果品基地全部進行了環評認定，啟動“食品安全放心工程”,投資建設了果品質量檢測站。五是強化服務，加強信息和技術指導，幫助重點果區的果農組建農民專業協會5家，會員人數1000人余人，注冊品牌3個，并在互聯網上進行推介。六是幫助果農引進新的優良品種，兩年共引進優新品種20余個，建立優質果品示范基地5萬余畝。通過努力，全市果品已達94.7萬畝，果品總產達49.3萬噸，果品及加工產值實現18.2億元。