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自1993年從事律師工作以來，認真學習，努力工作，逐步得到社會好評。2010年以來一直擔任縣政府法制咨詢委員會主任，多年來一直參與縣工會職工維權工作，還擔任多家企業法律顧問，在律師工作實務中，以多種方式，通過多種途徑維護了企業職工合法權益，尤其是農民工的合法權益。被選評為縣政協委員、縣勞動模范。

1、擔任縣政府法律顧問期間。參與了多家企業改制，注重從改制方案制定、工齡認定、既往工傷追認、工傷處理等多方面維護職工合法權益，也促進企業改制工作平穩進行。如在縣雪中笑帽廠改制中，由于工廠歷年生產不景氣，職工有的超請假期另行謀生，有的停薪留職期滿沒有上班，有的在單位通知期限內沒有到崗，有的被單位除名等等，情況很為復雜，涉及趙登梅等30多人的工齡確認，涉及2名職工的工傷確認和處理，在律師的多方努力和參與下，得到了妥善處理。還協助縣工會處理多起勞資糾紛。

2、參與政府信訪接待，處理農民工維權事益。縣的農民工信訪案件大多是建筑施工拖欠工資，而開發商發包工程極不規范，往往是個人掛靠建筑企業承包，然后層層轉包，農民工干活后，包工頭之間、包工頭與開發商之間互相推諉，又沒有相關用工合同和工時記載，調解處理難度很大，近三年來，我參與調解了20多起農民工工資拖欠糾紛，起草了15份調解協議。對調解不成的糾紛，引導當事人通過訴訟途徑解決，2014年了勞務隊訴景冠房地產開發公司勞務合同糾紛案，還了等5件勞務糾紛案件，取得了較好效果。

3、擔任企業法律顧問當中，注意維護企業與職工雙方的合法權益。現在企業往往不愿與職工簽訂勞動合同，按照勞動合同法的規定企業的這種行為是違法的，其后果是如果一年不與勞動者簽訂合同，應當加倍給付工資，而且不利于穩定職工隊伍，對企業發展極為不利；同時沒有勞動合同，也將使職工在勞動保險，工資待遇等權益保障上遇到障礙。作為企業法律顧問，我努力勸導說服企業與職工簽訂勞動合同，為職工繳納社會保險，出現工傷事故協助企業積極理賠，維護了企業和職工雙方的合法權益。如燕北薯業開發有限公司，是省薯業龍頭企業，經濟效益和社會效益均較好，但職工流動性較大，影響企業生產效率和合格產品產量，律師建議企業改變經營理念，簽訂勞動合同，穩定職工隊伍，被企業采納，收到了好的效果。2013年該公司發生兩起勞動爭議，一起是解除勞動合同的補償爭議，律師在反復說服仍然未能征得公司領導同意的情況下，自作主張在市勞動仲裁委員會主持下，與申請仲裁的職工達成了調解協議，支持了職工的合法主張。該案事后也得到了公司領導的認可。另一起是工傷糾紛，因為雙方對賠償標準分歧很大，訴訟到縣法院，法院判決賠償50多萬元，但假肢的更換周期和費用標準均大大超出了職工工傷保險的規定標準，法院判決導致公司增加賠償10萬元，律師與公司領導協商，考慮公司效益較好，職工傷殘較重，家庭經濟困難等，沒有上訴。

4、積極為農民工提供法律援助。法律援助是律師的一項社會義務，做好這項工作是律師的法定職責。自2011年以來，我提供法律援助，為職工包括農民工和提供勞務者因工傷、欠薪和追討勞務費進行訴訟、仲裁以及非訴訟調解22件。維護了職工的合法權益。如今年春天，縣郭珍等人從縣城到縣大河鄉國家風光儲輸項目工地打工，一天晚上在工地下班后，小面包汽車送他們回縣城途中，追尾撞向拖拉機，致郭珍死亡，公安交警認定小面包汽車駕駛員負主要責任，拖拉機駕駛員負次要責任，這二人都是居住在農村的地道農民，沒有賠償能力，郭珍家屬通過法律援助中心求助于律師，考慮到郭珍可能因工死亡，律師多方取證，證實郭珍等人受保定市一家公司雇用，每天由工地出錢雇用小面包汽車接送，根據工傷保險條例規定，是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故事故傷害，屬于工傷。通過非訴訟調解，獲得了滿意賠償。

隨著經濟發展和法制進步，法律服務的社會需求日益增加，律師維護公平正義的職責更加繁重，職工維權工作需要律師投入更大的激情，做出更多努力，以取得更大成績。