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品行是一個人品質德行的綜合反映。組工干部處在黨員干部工作的重要崗位，一言、一行，舉足輕重。對組工干部來講，品行是一條職業道德底線。因此，組工干部要時刻注重品行修養，做到“四講四樹”。

一、要講操守，樹可親形象

組工干部加強道德修養，樹立可親形象，要做到“三注重”。一是注重思想品德。“做官先做人”。一個連人都做不好的人，肯定做不好干部，更不可能做好組工干部。組工干部要帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚八個方面的優良作風，明是非、知榮辱、辨善惡、分美丑，一日三省，把個人興趣、愛好、欲望等都嚴格控制在時代的道德范圍之中，真正成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。二是注重人格魅力。“百善孝為先”，“家和萬事興”。作為組工干部，要把尊老敬老的法律義務成為自覺行動；要把自身的孝敬行為作為教育黨員干部的典型案例，從而樹立其自身形象。不僅要孝敬自家父母，還要做到“老吾老，以及人之老”，對老同志、老干部、老黨員、黨員特困戶給予父母一般的厚愛。不僅要成為好妻子、好丈夫、好父母、好子女，而且要成為有社會責任感的好公民，以實際行動踐行社會主義榮辱觀，推進社會主義和諧社會建設。三是注重家庭美德。“真正的領導能力來自讓人欽佩的人格”。組工干部要有兼容萬物，海納百川的氣度，有容錯、容“異”、容辱的節操。要放下架子，增強服務意識，真心實意地為黨員干部群眾排憂解難，以優良的作風、優質的服務增強組織部門的感召力和親和力。

二、要講奉獻，樹可敬形象

做好組織工作，讓黨委滿意、干部滿意、群眾滿意，就必須樹立奉獻意識，切實做到“三平”。一是樂于平凡工作。“平凡中孕育著偉大”。組織部門往往基礎性、事務性的工作較多，很多工作是單調、枯燥、乏味的。因此，我們牢固樹立組織工作無小事的觀念。對等每項工作，無論巨細，都要從嚴要求，做到一絲不茍，精益求精。要立足本職，無私奉獻，持之以恒，立志成為勝任本職工作的行家里手，爭當熟悉組織工作的“政策通”、“活字典”。只有這樣，我們才能在平凡的工作中做出不平凡的業績，才會得到其他黨員干部的認可。二是甘于平常生活。“大廈千間夜眠八尺，良田千頃日食三餐”。作為組工干部，要時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，堅持不搞“特殊化”。要注重生活儉樸，不追求生活上的杯觥燭影，不追求政治上的錦衣返鄉。這樣，不僅有利于組工干部的身心健康，增強自身的免疫力，也有利于我們自身進步和成長。三是培養平常心態。要在個人成長進步上，找準坐標，不刻意追求，不心浮氣躁，不嫉賢妒能，不盲目攀比。在職級待遇面前，能夠心如止水，心胸坦蕩，自覺排除各種私心雜念，做到心底無私，見賢思齊。在對待個人的榮辱得失上，要有“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”的豁達胸懷。做到德在人先，利居人后，先憂后樂，表現出組工干部表里如一的高尚品質。

三、要講規范，樹可信形象

組工干部要樹立可信的形象，必須在規范上著手，做到“三公”。一是用人要公信。用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。組工干部肩負著黨員干部選拔的重任，一定要講規范，要堅持用制度選人，憑實績用干部，真正做到干部選任工作經得起時間的檢驗，經得起實踐的檢驗。要有伯樂的慧眼，看準選好干部，既看干部的成長經歷，又要看干部的發展潛力。二是處事要公道。公道正派是組工干部職業道德的核心內容。堅持公道正派，就是要求組工干部心地坦蕩，光明磊落，剛直不阿，凡事從黨性原則出發，處以公心，對事不對人；要按規定辦事，作為得當；按原則辦事，敢于批評、敢于抵制、敢于斗爭。三是為官要公清。俗話說：“群眾看干部，緊跟組織部”。組工干部的為人和廉潔直接影響著其他干部的言行。組工干部搞一次特殊，就會降低一分威信；破一次規矩，就會留下一個污點；謀一次私利，就會失去一片人心。因此，無論在任何時候、任何情況下，組工干部都要嚴于律已，抵得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，管得住自己，既要勤政又要廉政，既要干事又要“干凈”，堂堂正正做人，清清白白為官。

四、要講黨性，樹可靠形象

講黨性是組工干部的第一需要。作為組工干部，一定要講黨性，樹立三種楷模。一是做政治堅定的楷模。樹黨忠誠是組工干部第一政治品德。組工干部在黨的事業中承擔著特殊而重要的使命，要善于從政治上考慮和處理問題，安排部署工作要把好政治方向關，解決和處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治條件，時時處處要嚴守政治紀律。要有全局觀念，時刻把所擔負的任務與大局聯系起來，在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，對黨負責，對黨忠誠。二是做嚴謹守紀的楷模。守紀律既是一種職業操守，更是一種黨性體現。組織工作任務重、要求高、程序細、紀律嚴，出現一個疏忽、漏掉一個細節都可能導致一次決策的失誤，造成較大的影響。組工干部在工作中要時刻做到嚴謹細致、耐心執著，精益求精、好中求優。在紀律上不含糊，在原則上不讓步，在程序上不變通，在關鍵時刻敢直言，在重要環節嚴把關，力求工作零差錯，使組織工作經得起實踐的檢驗、歷史的評判。三是做求真務實的楷模。求真務實是每個組織干部應有的品質，也是成就事業的保證。堅持求真務實，就是要求組工干部敢于堅持真理，任何時候、任何事情都從實際出發，尊重事實，尊得客觀規律。在實際工作中要注重調查研究，掌握實情，用改革的精神和科學的態度研究新情況，解決新問題，總結新經驗，尋求新對策，不斷提高工作水平；要實事實干，堅持高標準、嚴要求，雷厲風行抓落實，持之以恒抓到底，干一件事，成一件事。對待工作中的成績和失誤要客觀公正地分析，勇于批評和自我批評，敢于承擔責任，不攬功，不諉過。