導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三項(xiàng)建設(shè)學(xué)習(xí)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，我鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照區(qū)委要求，堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)工作、新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)共進(jìn)一個(gè)中心，圍繞“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化作風(fēng)建設(shè)年兩條主線，切實(shí)抓好基層黨組織、干部隊(duì)伍、服務(wù)水平三項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)基固本，凝心聚力，狠抓落實(shí)，黨的思想、組織、隊(duì)伍、服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)等黨建工作取得全面進(jìn)步，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定良好發(fā)展局面?，F(xiàn)就一年來我鄉(xiāng)基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持一個(gè)中心

堅(jiān)持一個(gè)中心，即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)共進(jìn)這個(gè)中心，明確黨建工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)的有力保障，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)是推進(jìn)黨建工作的重要途徑，相互融合，協(xié)調(diào)共贏。

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)工作，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工作制度，積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”、拆遷搬遷“百日攻堅(jiān)”、村莊示范整治等活動，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，形成黨委書記總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。克服困難，優(yōu)化服務(wù)職能，充分發(fā)揮黨政班子、社區(qū)黨組織、基層老黨員的骨干作用，帶頭做好政策處理工作，及時(shí)排解隱患矛盾，積極營造和諧建設(shè)環(huán)境。

目前，太平洋海洋工程主體工程基本結(jié)束，累計(jì)完成投資額17.1億元，現(xiàn)已完全具備生產(chǎn)運(yùn)營條件。中電綠科船舶修造項(xiàng)目在完成政策處理工作后，工程推進(jìn)態(tài)勢快速，累計(jì)投入資金2.17億元，完成年初指標(biāo)的217%。風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)計(jì)明年初竣工實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。加快打造后岸社區(qū)精品新農(nóng)村建設(shè)，改水、改路、改廁、改房力度進(jìn)一步加大，綠化、亮化、美化程度不斷提高。

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)工作及大項(xiàng)目不斷深入發(fā)展，黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步升華，黨組織的影響力、號召力進(jìn)一步擴(kuò)大、黨員干部能力進(jìn)一步提升，黨建工作思路進(jìn)一步延伸，大項(xiàng)目大企業(yè)非公企業(yè)黨建工作在項(xiàng)目發(fā)展帶動下初露雛形。

二、圍繞兩條主線

1、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織

緊緊圍繞“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動這條主線，進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，打造服務(wù)型基層黨組織。一是開展支部黨員公開承諾工作。突出黨員承諾特色，企業(yè)支部突出為民服務(wù)意識，漁農(nóng)村支部突出奉獻(xiàn)意識，機(jī)關(guān)黨支部突出排頭兵意識。二是開展“村民評社區(qū)、社區(qū)評機(jī)關(guān)”活動。實(shí)事求是對社區(qū)、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門的工作、作風(fēng)、業(yè)績、為民辦事等方面進(jìn)行公開評議，不斷優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。三是組建一支黨員奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)。從全鄉(xiāng)11個(gè)黨支部中抽調(diào)優(yōu)秀黨員，定期開展夜巡、政策宣講、義診、水電維修等群眾幫扶活動，解決群眾實(shí)際問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識。四是做好流動黨員良性管理工作。按照黨員“流動不流失”原則，進(jìn)一步規(guī)范流動黨員信息采集工作，建立流動黨員信息庫；及時(shí)發(fā)放《流動黨員活動證》，保證黨員可持證接受流入地黨組織管理教育。五是成立黨員志愿巡防團(tuán)隊(duì)。為消除外來流動人口大量涌入引發(fā)的一些不和諧因素和隱患，11個(gè)黨支部組建5支黨員巡防分隊(duì)，在各自轄區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一開展夜間巡防活動，發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實(shí)有序推進(jìn)“平安”及“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動建設(shè)。六是開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。制定“先鋒”黨建工作示范點(diǎn)品牌工作計(jì)劃書，召開動員大會，加強(qiáng)宣傳教育，積極營造創(chuàng)建氛圍。

2、以深化作風(fēng)年建設(shè)為主線，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是以踐行領(lǐng)導(dǎo)廉政準(zhǔn)則為載體，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政作風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)、踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)“52個(gè)不準(zhǔn)，8個(gè)禁止”；定期召開以作風(fēng)建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評；觀看《警鐘長鳴》廉政電教片，以案說教，提高廉潔奉公意識。二是以遵循機(jī)關(guān)管理制度為載體，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)完善《鄉(xiāng)人民政府機(jī)關(guān)管理制度》，對工作制度、請假制度、會議管理制度等進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作規(guī)范化、制度化。三是以圍繞中心工作開展為載體，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。立足區(qū)兩大“338”工程建設(shè)，把服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)活動的全過程，在服務(wù)、保障、促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展的過程中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、提升作風(fēng)、檢驗(yàn)作風(fēng)，切實(shí)解決好當(dāng)前在征地拆遷、工程承包、政策處理、勞資糾紛、安全生產(chǎn)等方面存在的問題。四是以開展作風(fēng)知識活動為載體，推進(jìn)健康情趣作風(fēng)建設(shè)。以“我為作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”、“作風(fēng)建設(shè)改什么”等活動載體倡導(dǎo)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，營造良好的黨風(fēng)廉政氛圍。

三、抓好三項(xiàng)建設(shè)，切實(shí)提升黨建效果

（一）抓好基層組織建設(shè)，形成網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)覆蓋。一是完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制度，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)，逐步完善鄉(xiāng)、社區(qū)（村）、黨小組三級黨建工作網(wǎng)絡(luò)；定期召開黨建工作會議，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是創(chuàng)新基層黨組織組建機(jī)制。采取撤并結(jié)合方式，按照統(tǒng)籌兼顧原則，重組社會事業(yè)服務(wù)聯(lián)合支部，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，優(yōu)化黨員設(shè)置，激發(fā)基層黨組織活力合力。三是積極推行政企共建黨建。選派黨建指導(dǎo)員進(jìn)企指導(dǎo)企業(yè)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展；大力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理型人才，主動“吸才”，做到最優(yōu)秀的人才在黨內(nèi)。四是抓好村級組織換屆前期工作。深入基層，著重做好村級組織后備干部選配、后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)民情動態(tài)排摸、村級財(cái)務(wù)審計(jì)審理等工作，為明年換屆工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

（二）抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，形成力量要素保障。一是加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。以“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以“發(fā)展臨港經(jīng)濟(jì)、打造工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)和諧”為總載體，全方位加強(qiáng)黨政班子建設(shè)。二是加強(qiáng)年輕干部錘煉工程。通過年輕中層干部公開競聘活動，進(jìn)一步優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，放手讓年輕干部挑擔(dān)子、挑責(zé)任，逐步提高年輕干部獨(dú)擋一面的處事能力、協(xié)調(diào)能力，今年共有4位80后年輕干部進(jìn)入中層行列。三是加強(qiáng)崗位輪換制建設(shè)。牢固樹立“唯才敢用”、“唯崗適用”觀念，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和挖掘干部內(nèi)在潛力，共有3位機(jī)關(guān)干部實(shí)行輪崗。四是加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍培訓(xùn)，以黨員骨干輪訓(xùn)為載體，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識能力，切實(shí)增強(qiáng)共建的意識。五是加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，按照思想政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”選配標(biāo)準(zhǔn)，注重統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)社區(qū)情況不同轉(zhuǎn)變選人標(biāo)準(zhǔn)，共選配后備干部6名，為村級換屆做好人才儲備。

（三）抓好服務(wù)群眾建設(shè)，形成群眾滿意工程

重點(diǎn)抓好“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作及先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化黨員聯(lián)系群眾工作，貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

一是緊繞主要工作，抓網(wǎng)格走訪。圍繞全鄉(xiāng)中心工作，切實(shí)抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣講、世博會“環(huán)滬護(hù)城河”安保、拆遷搬遷民意調(diào)查、第六次人口普查及漁農(nóng)村合作醫(yī)療等網(wǎng)格走訪工作。在時(shí)間上，主要把握集中性走訪與經(jīng)常性走訪的互補(bǔ)；在對象上，正確把握普遍走訪與重點(diǎn)走訪的均衡；在形式上，牢牢把握一般性走訪與主題化服務(wù)的結(jié)合。二是緊貼社情民意，抓服務(wù)辦事。及時(shí)采集民情信息，開展民情問題分析，完善民情訴求辦理,截止到11月，共答復(fù)解決群眾414條民情信息，發(fā)放網(wǎng)格雨傘2045頂。三是通過網(wǎng)格信息平臺發(fā)送船班車班時(shí)間調(diào)整通知、自然災(zāi)害（天氣預(yù)報(bào)）、生活小常識、重大節(jié)日問候等，定期傳送至群眾手機(jī)中，為群眾提供生活便利。四是堅(jiān)持黨的群眾路線，把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以開展黨員奉獻(xiàn)日、組建黨員奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)、成立黨員自愿巡防小隊(duì)等形式，積極主動上門為廣大群眾提供及時(shí)、便捷、全面的動態(tài)服務(wù)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，切實(shí)做到群眾到哪里，基層黨組織和黨員的服務(wù)就延伸到哪里，影響就擴(kuò)大到哪里，努力使活動真正成為群眾滿意工程。

總結(jié)、回顧2012年工作，雖取得一定成績，但面臨“十二五”規(guī)劃的開啟之年，黨建工作任重而道遠(yuǎn)。2011年，我鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力抓好以下幾項(xiàng)工作：抓好村級組織換屆選舉工作，研究制定實(shí)施方案，落實(shí)選舉程序和機(jī)制，確保圓滿完成村級組織換屆工作。抓好太平洋海洋工程發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)非公黨建零的突破。抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，按照“先鋒”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。抓好干部培養(yǎng)和使用，繼續(xù)實(shí)施年輕干部成長的“青藍(lán)工程”，加快提升基層干部能力。堅(jiān)持黨管人才原則，抓好人才外引和內(nèi)培，依托太平洋海洋工程與船舶技術(shù)研發(fā)中心，傾力打造海洋工程人才基地，為海洋工程發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才、技術(shù)保證。