鄉鎮領導干部對照檢查材料8篇
時間：2022-04-20 04:25:46
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第一篇:鎮黨委委員個人對照檢查材料
深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。鎮黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神，要求我們著力解決群眾反映強烈的突出問題和自身存在的“四風”方面的問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面存在一些缺點和不足，主要有如下幾方面：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況
1、嚴格遵守黨的政治紀律：一是堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放。二是堅定自己的政治立場，政治原則，堅決同違法亂紀現象作斗爭。三是提高執行黨的政治紀律的自覺性，始終同黨中央保持一致，堅決維護黨中央權威。
2、落實中央八項規定精神：本人堅決擁護《十八屆中央政治局關于改建工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在工作和生活中堅持勤儉節約，反對鋪漲浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，總認為八項規定只是一陣風，走過場，甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。
二、存在的突出問題及具體表現
1、形式主義方面：政治理論學習不夠，實踐不夠。一是學習的自覺性不高，學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。辦公室雜事較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是在工作中以材料代替落實。
2、享樂主義方面：工作作風不實，求真務實的精神不夠，缺乏創新意識。一是對待工作任務，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是處理群體性事件時，怕麻煩，顧首顧尾，不夠果斷。
3、官僚主義方面：群眾意識不強，群眾觀念淡漠，為民服務的宗旨不夠。服務群眾主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了。對積極要求進步的入黨積極分子培訓、指導不夠，開展黨內民主生活會和交流活動少。沒有真正做到從群眾中來，回到群眾中去。下村蹲點的次數明顯不足，未能協助村里做好各項工作。
4、奢靡之風方面：勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，厲行節約和艱苦仆素作風堅持不夠，時有存在自我約束不嚴的現象，如時有參加工作間的吃請，要面子，講排場。
三、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不夠深入，理念信念消褪。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是共產主義信念淡化了，模糊了。
2、黨性修養不高，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，對群眾工作放松了，群眾觀念淡化了，對群眾的期盼，訴求關心少了，對個人的榮譽得失考慮得多了，因為工齡的增長，工作激情減褪了，畏難情緒增加了，共產黨員的艱苦奮斗精神丟了。創新工作能力不強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。忽略了“從群眾中來，到群眾之去”不知人民群眾才是我們植根沃土、力量之源。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務少。
4、隨波逐流，政治紀律自我約束不嚴。改革開放以來，物質文明建設突飛猛進，沒有嚴格按照一名真正的共產黨員的標準要求自己，過于考慮個人得失，得過且過，缺乏同不正之風斗爭的勇氣與丑惡社會現象決裂的決心。
四、今后努力方向和整改措施
1、要進一步加強理論學習，堅定理想信念。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。牢記入黨誓詞，堅定共產主義信念。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需；要努力克服消極思維，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、嚴格遵守黨的政治紀律，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，執行好相關監督管理制度，嚴格按照中央八項規定和縣“十不準”要求自己約束自己。
4、要進一步加強黨性修，創新務實，堅定全心全意為人民服務的“公仆”意識。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在以的講話精神指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高，工作經驗的不斷完善。
本人承諾本人及配偶、家屬無吃空餉情況，本人也絕不涉足私人會所、出入娛樂場所。
第二篇:鎮黨委副書記個人對照檢查材料
為深入貫徹落實中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動要求，我通過深入的自我剖析和征求意見，發現問題，查擺問題，現將貫徹落實中央八項規定以及“四風”方面存在的問題匯報如下：
一、個人情況說明
本人1980年9月出生，鎮村人，2002年入黨；
二、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神的自查情況
作為鎮鎮長，我深知作為一名黨員領導干部帶頭遵守黨的政治紀律和帶頭落實中央八項規定的極端重要性。在認真學習一系列講話精神，嚴格遵守黨的政治紀律，認真落實中央八項規定精神的過程中，主要來，我說做了以下幾件事：一是加強學習。主要是通過自己自學的方式進行，同時還結合班子集中學習的形式進一步充實自己，并組織和督促各村主要干部開展各類主題、各種形式的調研學習活動，撰寫心得體會和調研文章；二是制訂和完善干部日常考核機制，《鎮機關內部管理制度》于近期重新完善，做到工作一周一安排，一周一通報，堅決做到用制度管人管事督權；三是成立了重點工作領導小組，明確責任和分工，使工作能落到實處；四是深入基層，我到過十一個行政村了解情況，同時要求的全體黨員干部要常下基層接地氣，與農民群眾交朋友；五是加大廉潔自律方面建設，嚴格執行縣委“十不準”，不能去的場合堅決不去，在外招商期間，從不住星級賓館，除朋友請吃飯外多數吃自助餐。同時對食堂管理要求不得浪費，對辦公用電、食堂用餐、公車管理等實行嚴格管理，盡量縮減行政開支。
但是，在一些細節上卻有所忽視，沒能更嚴格地要求自己。在辦公室里談黨性修養的時候多，真正下基層踐行群眾路線的機會卻少；抓經濟建設的時間更多，抓干部隊伍建設的時候卻少了；針對四風調研學習的機會多了，卻礙于面子人情，沒能細究機關干部在細節上的四風為問題，這都是不利于黨群關系和干部隊伍建設的。
三、存在的突出問題及具體表現
（一）形式主義方面
1、學風不夠端正
主要表現在：一是學習的自覺性不高，流于一種形式，局限于讀讀報，看看宣教片，寫寫讀書筆記和心得體會；二是學習制度堅持不好，有計劃，有目標，但難于執行，總是以工作忙為借口，強調客觀原因；三是缺乏系統、全面性，在日常的學習中，偏重于時事了解，而忽略了對政治理論的學習。
2、工作作風不夠扎實
主要表現在：一是對于工作有時會一味追求速度，而疏忽質量，比如：在我鎮的財稅收入方面，急于完成縣里的任務，在做總部經濟的同時還搞了一點空轉，這些都沒有絲毫的財力；二是缺乏創新精神，做工作喜歡按部就班，認為自己在在鄉鎮歷練過，在縣機關提升過，工作經驗豐厚，導致有時會犯經驗主義錯誤；三是工作重形式，輕實效，經常以會議落實會議、文件落實文件，把布置當落實，在精簡文風、會風方面，也簽了多余的文件，開了不必要的會。
3、作為管理者，管理不夠嚴格，執行不到位
主要表現在：一是對干部的教育管理不嚴，如：干部上班紀律抓的不到位，存在遲到、早退及“走讀”的現象，對干部的表現賞罰不分明，尤其是對小部分總是違規、違紀的干部，沒有更多、更好的辦法進行制止，從而影響了其他干部的積極性；二是政府的內務管理存在一定的問題，有科學、合理的制度，但有時不能很好的照章執行；三是在黨委議事上，存有議而不決，決而不執行到位的現象，如：一些機關內部的考評獎勵機制，由于政策的硬性規定，并考慮到無幾的財力情況，有時到了年終難以兌現。
（二）官僚主義方面
1、群眾觀念不強，為民服務的主動性不夠
主要表現在：一是深入基層的主動性不夠，坐等群眾上門的時間多，主動下去問需的時間偏少，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識；二是深入調研的時間少，對有些問題淺嘗輒止，不能夠沉下身子去全面、系統的調研，總是急急下去、匆匆而回。
2、有時有“衙門”作風。
主要表現在：有時對群眾反映的問題，主動回應和解決的還不夠。鎮居民多次反映集鎮公路損壞的問題和自來水水質問題，在解決落實的過程中，跟進的效率較慢，效果不是很好。特別是群眾反映強烈的礦山塘口問題，雖然鎮里配合縣安監、礦管、交通、環保等部門做了大量的整治工作，但是效果不理想，群眾還不是很滿意，在這個問題上，自己總是以為此事主要靠縣里相關職能部門，鎮政府只是協助而已，放松了要求，推卸了責任。
（三）享樂主義方面
1、工作缺乏創新意識
主要表現在：在一些問題上不愿有所突破，礙于工作難度，有時因循守舊，按部就班，滿足于老經驗，老辦法，習慣于老一套，創新意識不強，干事動力不足。
2、缺乏較強的進取意識
主要表現在：一是樂于安于現狀，認為的工作“中間走”就可以，沒有爭先的意識；二是怕碰硬，不愿“惹事”，比如：我鄉的小城鎮開發建設工作上，由于部分群眾的不理解，不支持，再加上鎮財政收支壓力大，吃飯財政的現狀，導致了到現在都沒有開工建設，存有懈怠思想。
3、布置任務多，親歷親為減少
主要表現在：缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時當起了“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。
（四）奢靡之風方面
1、公務接待有時會超標
主要表現在：一是有好客之心，留客之意，認為來者皆是客，有些不必要的接待產生了額外的浪費；二是在接待過程中存在“一客多陪”、“人少菜多”、“超標用酒”的現象，偶爾為了客人高興會去勸酒。
2、在一些小細節上，自己有時會隨波逐流
主要表現在：部分村干部私人邀請鎮里干部吃飯喝茶，架不住人情和其他干部勸說，有時候也會答應。
四、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定，放松了對自己的學習，放松了對自己人生觀價值觀世界觀的改造。如學習不夠多，沒有進行系統性學習思想和鄧小平理論。
2、宗旨意識不夠強。沒能夠很好地做到全心全意為人民服務，民本意識不夠強，有時只熱衷于開放型經濟，與群眾談心交心的機會少了，與群眾距離拉遠了，離榜樣的差距較大，沒能做到心中只有裝著老百姓而沒有自己。
3、黨性修養還不夠。在加強黨性鍛煉，提高黨性修養方面還不夠。沒有按照一名優秀共產黨員嚴格要求自己，譬如有時也會發幾句牢騷話。有時也熱衷于應付考評檢查，而放松了黨性鍛煉和修養。
4、在政治紀律、組織紀律、財經紀律方面。有時自己不能高度統一到上一級思想中去。有時對干部要求也不夠嚴格，沒有能真正打造高效、廉潔、務實的團隊。在財務管理方面，還是存在一些漏洞。譬如食堂管理不夠細，標準不夠明確，有浪費現象。如辦事方面，有紙張浪費現象，在做宣傳牌方面也存在不少浪費現象。
5、在“三嚴三實”方面。在修身方面還不夠嚴，在維護正義抵制歪風邪氣方面仍有畏難情緒。不能做到一身正氣嫉惡如仇。在用權方面，有時征求意見不夠多不夠全面，所以存在偏激現象。在律己方面，有時堅持不夠到位，如中午喝酒問題上，沒有絕對做到令行禁止。在謀事方面，自己能力還不夠，沒有找到好的幫群眾致富的路子。在創業方面，有時路子不廣，引進企業不多，發展后勁不是很足。
在做人方面，有時也有惰性，總認為是人，情況熟，缺乏爭先進位激情，創新精神還不夠。
五、今后努力方向和改進措施
（一）整改方向
1、加強學習，重點是學習系列講話精神，《世界社會主義五百年》、《馬克思主義哲學》、《思想》、《鄧小平理論》、《六個為什么》等，同時還學習焦裕祿、龔全珍等先進典型事跡，加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定自己的理想信念。
2、做到經常深入一線與農民朋友交心交朋友，加大調研力度，增強為人民服務的意識和本領，及時了解群眾疾苦，積極幫助解決力所能及的問題。
3、不斷加強黨性鍛煉，學習典型事跡，堅持真理，敢于同歪風邪氣作斗爭，樹立一身正氣，兩袖清風的黨員形象，要按照一個黨員就是一面旗幟來從嚴要求自己，爭做一名優秀的共產黨員。
4、加強黨風廉政責任制八項規定，以及相關法律法規學習，提高自己拒腐防變的能力，經常要做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
5、在今后嚴格按照“三嚴三實”標準來要求自己。既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又要做到謀事要實，創業要實，做人要實，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
（二）整改措施
1、今后開短會，精簡會議，不重要的會今后以通知的名義下發；
2、每項工作，具體明確到責任人、完成時間、完成效果，并落實好督查機制，使工作件件有回音有成效；
3、深入一線了解工作情況，找準問題癥結所在，提出解決問題的方案；三是建立工作定時通報制度；
4、要統籌兼顧，科學謀劃，民生工程按照輕重緩急和受益人口多少進行統籌安排；
5、成立為民辦實事工作領導小組，充分調研和征求意見，建立民生項目庫，有計劃有步驟進行實施；
6、加大項目引進力度，力爭引進大的項目，好的項目，貢獻率高的項目，擠出財稅水分；
7、減少花架子投入，在預算經費上要比上年縮減20%以上，具體在廣告牌制訂，紙張等方面；
8、加大自身修養，加強學習提升自身素質；二是要經常下鄉，每個星期至少要兩天下鄉；
9、增強宗旨意識，多學習典型人物增強黨性修養；
10、嚴格按接待標準執行，建立接待標準細則，對接待工作進行細化，以身作則，做到不鋪張，不浪費，嚴格按照八項規定執行，除下鄉吃工作餐外，一律不接受同事和部下的吃請。
本人承諾本人及配偶、家屬無吃空餉情況，本人也絕不涉足私人會所、出入娛樂場所。
第三篇:人大主席個人對照檢查材料
按照黨的群眾路線教育活動要求，我就以下幾個方面自己剖析：
一、在黨的政治紀律方面。始終堅持黨的領導，緊緊圍繞在黨的周圍。只是黨的好政策、好方向及要向群眾及時宣傳新的精神時，不夠積極。落實中央八項規定方面較為到位，沒有公車，沒有接受宴請，沒有向企業和單位攤派。
二、四風方面。形式主義上，還是有存在的，有些事情講過場，不深入實際。比如說，黨的群眾路線教育活動上，以為只是紙面作業，以前沒有深入到群眾中去，幫助解決問題。官僚主義也是一樣的，有部分的事，光指揮同事去做，做不好怪他們，沒有貫穿始終，致使事情做不好。享樂主義上，畏難，怕累，事情不愿做，只想坐辦公室，喝喝茶。奢糜之風上，來人用工作餐，點菜點多些，有些奢侈浪費。
三、致使以上幾個方面有存在的問題，主要來源于個人的自覺性差和以往享樂太多造成的。
這次黨的群眾路線教育活動，主抓個人整改和幫助群眾解決實際問題，開始從個人思想上來講，以為又是一次形式主義。主要還是個人在黨性方面欠缺些，政治紀律對自己要求還不是很嚴。
四、整改方面。個人將在“四風”方面主要地去整改，萬事做實，不講過場，以群眾之所需為目標去做，不怕累，不怕難，解除享受主義，不講排場，鋪張浪費。今年分管計生，計生工作經費很多，容易犯事的地方，容易腐敗個人，我將以“三嚴三實”為準，管好自己，管好同事。
本人承諾本人及配偶、家屬無吃空餉情況，本人也絕不涉足私人會所、出入娛樂場所。
第四篇:紀委書記個人對照檢查材料
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習與教育，對照黨章要求、黨紀規定和領導干部行為準則的學習，結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距的。
對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
作為一名黨的基層領導干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，特別是在堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、政治上、行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發揮，自己時常警示著自己“我是一名共產黨員，必須履行應負的責任”。基于此，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉履職，做一名合格的黨員干部。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。
二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
在思想和態度方面：通過學習和貫徹八項規定，使我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅持的。
在工作作風方面：我在工作往來中時有大手大腳、鋪張浪費的情況發生，通過學習貫徹八項規定精神，轉變工作作風后，要求自己對職務消費和接待工作進行了節儉，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。
在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。甚至有時不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進不同的聲音。通過這次對照八項規定的活動，我認識到作為一名基層干部，當在工作中發現了問題，產生了不良后果之時，要經常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動學習，認識到是自己找“病因”的方法不對路，“就醫”找錯了醫生。“醫治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領導干部身上“四風”之病，才是最好的就醫治病的方法。
三、“四風”方面存在的突出問題
在活動期間，通過與基層干部群眾互動座談，與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層干部群眾的想法和看法。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：
（一）在形式主義方面
1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，工作墨守成規，不夠大膽創新。
2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想。
3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。
（二）在官僚主義方面
1、聯系群眾工作做得不到位。在各項工作行為過程中，有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“接觸少”的感覺，這是一種脫離群眾的表現。在機關工作過程中，遇事是通知相關人員到我的辦公室談問題，或在會議室開會解決問題，而自己平時主動到各單位走動少。
2、工作作風不夠踏實和深入。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為一名基層干部，自己更多地關注對上負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了干群關系不親密，作為基層干部，理應創造更多地形式和機會與基層群眾多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求，但在實際工作與生活中，這方面做的不夠，沒有很好深入。
（三）在享樂主義方面
1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，強烈的事業心、責任感與過去比少了。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了。
2、敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多，擔當的實干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）在奢靡之風方面
1、廉潔自律方面做得不足。在八項規定出臺前，工作接待，講排場的情況時有發生。
2、對鋪張浪費約束不夠。勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風”之前，即便是自己花錢消費，存在接待標準高，形成鋪張浪費現象。
四、產生問題的原因分析
（一）關于形式主義的問題
1、工作作風不扎實，思想觀缺位，是產生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單要在工作中杜絕形式主義，更要經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。
2、由于理論學習造成政績觀錯位，重考核指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態度。雖說在道理上也知道，要想把工作做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實際履職過程中，在“對誰負責”的問題上還是出現了認識方面的偏差。
3、在工作中通過傳達會議，沒有切實深入實際了解情況，解決問題，工作流于形式，造成許多工作得不到落實。
（二）關于官僚主義的問題
1、水能載舟，也能覆舟。一心關注考核指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的，但存在危險，這就要求我們，作為領導干部，要樹立正確的政績觀，在“對誰負責”的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。在這一點上，我在認識上還不是十分清醒的，總認為群眾左右不了我個人多少，更決定不了我個人多少，這是思想認識方面出現的嚴重偏差。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，我們要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的“契約”。要將對上負責和對群眾負責有機地結合在一起，使其產生相向力一致的力量，把對上負責當做“發動機”，在產生壓力的同時，產生更大的前行動力。要在把群眾的監督當做“方向調節器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當行，做什么事當停。而我們領導干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領導崗位是群眾信賴的結果，權力是人民賦予的，在這一認識上我們還停留在“浮淺”的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權利全心全意地服務于人民群眾。在行使權力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監督和評判。
2、由于工作作風不夠踏實和深入，工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。今后要時常自我警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。
（三）關于享樂主義的問題
1、產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。
2、由于缺少敢于創新的精神和勇于創新的措施，在工作和生活中，不經意間總是把個人的享樂和消費，同自己的職務和形象聯系起來，總認為高檔的和高標準的，才夠氣派，結果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，沒有通過踏實的工作提升自己的形象。
（四）關于奢靡之風問題
奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養、制度環境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。
1、在思想上存在認識誤區，認為當官是做事、做人，做人就認為把招待工作做好了，就能產生感情、促進人際關系發展。實際上，這是官場的一種陋習，是變相的送禮、給好處，力圖通過超規格、超標準接待拉近距離、聯絡感情、協調關系，從而獲得支持認可。
2、制度不健全和制度執行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節約艱苦奮斗的要求，對超規格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執行不力又大量浪費單位和群眾的寶貴錢財，而且成為消極腐敗現象得以滋長蔓延的溫床，有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改進措施
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習與教育，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發現站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：
（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則，起到帶頭作用；在生活方面要率先垂范，起到示范和標桿作用。
（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今后的工作中，每到工作現場，一定與基層干部群眾多接觸、多交流，多聽聽來自一線群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解群眾生產生活情況，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，多深入群眾。
（四）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量。
（五）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證基層組織健康發展。作為一名紀委書記，一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織的每一位成員，用“黨紀國法”去規范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經制定，必須嚴格執行，以維護制度的權威性。違反制度規定的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰，一旦發生絕不能輕易放過。
（六）通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習，本人及家人正確規范自己的行為，做到努力工作，以黨員標準嚴格規范自己行為，不吃空餉，不出入娛樂場所。
第五篇:常務副鎮長個人對照檢查材料
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和縣委的統一部署，深入貫徹落實中央、省委、市委精神和教育實踐活動實施意見，立踐立行，認真學習、查擺、剖析、整改和批評與自我批評，針對思想認識問題和作風之弊、行為之垢，徹底開展大排查、大檢修、大掃除，著力找準加強作風建設的改進方向和具體措施，達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。現就對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律情況方面和落實中央八項規定精神情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》。縱觀規定，逐項對比之后，我還需要在第一項中多加改進，也就是應到基層調研，要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真心為群眾辦實事，辦好事。我自己在鎮政府工作，我妻子在一中從事教育工作，都是在編在崗，都沒有“吃空餉”的情況，孩子還在讀幼兒園。我本人在此作出鄭重承諾，堅決不出入各種私人會所。
二、存在的突出問題及具體表現
（一）形式主義方面
1、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對于部分次要的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
（二）官僚主義方面
1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產生脫離群眾、脫離實際現象。2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
（三）享樂主義方面
杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。主要表現為，在日常工作中，滿足于現狀，滿足于已取得的成績，滿足于各種贊揚聲中，少了些艱苦奮斗、善于創新、勇于開拓的精神，享樂于按部就班的安祥工作。
（四）奢靡之風方面
這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入。
三、產生問題的原因分析
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在一個重要的位置上，在學習上存在一定的片面性。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
（四）工作作風不夠扎實，工作質量有待進一步提升。
一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，滿足于現狀，沒有形成一整套適合自己的工作思路。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。要堅持學以致用，理論聯系實際，將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領。
（三）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。一是在真抓實干上改進作風。求真務實是轉變作風的核心內容。要增強干事業的熱情，堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態度和本職崗位的工作成效，積極履行為人民服務的莊嚴承諾。二是在為基層服務上改進作風。要始終心系群眾，真正關心群眾所思所想、所欲所盼，與群眾交流、多聯系，真正和群眾打成一片。想群眾所想，急群眾所急，想方設法為群眾辦實事、解難題，在為基層服務上做密切聯系群眾的表率。
（四）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（五）要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，今后我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為我鎮又好又快發展多作貢獻。
本人承諾本人及配偶、家屬無吃空餉情況，本人也絕不涉足私人會所、出入娛樂場所。
第六篇:黨員干部個人對照檢查材料
作為一名黨員干部，我嚴格按照要求，加強理論學習，積極響應中央號召，認真聽取意見建議，并嚴格對照檢查。經過教育實踐活動，我感觸很深，收獲也很大。尤其是對群眾路線教育實踐活動極端重要性的認識有了更大的提高，踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺得到進一步加強。
通過深入學習，我感到，近些年來，隨著我國改革開放的巨大成功，社會經濟的快速發展，物質生活的極大改善，生活水平的極大提高，慢慢的忘記了群眾、忘記了黨的宗旨，失去了為人民服務的精神，進而不少人動搖了理想信念，“四風”問題越來越突出，已經嚴重影響到黨群干群關系，甚至已經危及到黨的執政基礎和執政能力。在這關鍵時刻，中央及時作出決定，在全黨范圍內開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過深入學習和深刻反思，來警醒每個黨員，認識到問題的嚴重性和嚴峻性，及時改正自己身上的缺點和錯誤，進一步堅定理想信念，恢復黨的優良傳統，使自己的行為回到正確的軌道上來。
根據上級的統一安排，我就個人在遵守黨的政治紀律、自身“四風”方面的表現等方面進行了深刻反思，在群眾提、督導組點的基礎上，進行了逐條自查。現將對照檢查情況報告如下：
一、嚴守政治紀律的基本情況
在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，能夠發揚民主和聯系群眾，遵守民主集中制，鑒定黨的領導、堅持黨的原則、擁護黨的決定、執行黨的決策。
存在的問題：一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策,有些損害黨的形象；二是存在一些違規違紀現象。在中央“八項規定”出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些明顯不符合規定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風習以為常，逐步成了一種工作方式。比如參加一些宴請活動等。三是理想信念有所弱化。對中央和黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，有時也會妄加評論，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面。一是滿足于一般性的學習。特別是政治理論學習多，業務學習少；泛泛學的多，認真領會少；學得多用的少。突出表現在：特別是對如何更好做好服務方面研究探索不夠，理論聯系實際不夠緊密，缺乏思路。二是工作部署多，檢查指導少。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。在推進綜合處工作方面不能耐心聽取領導和同事們的意見或意見，以為別人都不懂就是自己清楚明白。
（二）官僚主義方面。一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。習慣于別人為自己服務，缺乏為別人服務的意識。公仆意識不強，個人位置擺的不正。有些安排布置的工作沒有有效落實好，工作中出現打折扣、搞變通、做選擇。二是存在“官本位”意識。對全局的工作關注少，缺乏大局意識和全局觀念。三是工作方式方法簡單。有些工作分工流于形式，下村次數較少，與群眾交流不多，致使下屬在有些事情有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。
（三）享樂主義方面。一是隨著年齡的增大，進取精神和拼搏精神逐步削弱，艱苦奮斗的精神越來越少。二是開拓創新意識淡薄，習慣于老套路、老辦法，每次下村在沒有車子的情況下，有些工作能拖就拖、能推就推，有消極守攤子和等靠的思想。
（四）奢靡之風方面。一是隨著生活環境越來越好，自己對工作生活條件的要求也越來越高了，同時收到社會上一些奢靡之風的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應了、接受了。二是艱苦奮斗的精神越來越淡薄，看到一些浪費現象既不反對也不制止，有時自己辦公室和房間的燈忘記關，看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。
三、產生問題的原因分析
一是政治理論學習不夠扎實。理論是武裝頭腦的武器，理論的深度決定思想的高度，同時也決定了工作方法和工作思路的尺度。多年來，雖然在學習馬列主義、中國特色社會主義理論，但只是學了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結合實際入腦入心。理論的欠缺導致自己黨性修養不夠，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠，出現工作方法簡單、政治意識和大局意識不強，出現工作失誤時，不敢于擔當。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執行不力的問題。多年來隨著工作環境的改變，與群眾的距離越來越遠、越來越大，出現這樣那樣脫離群眾的現象。
二是黨性修養不夠全面。作為一名黨員，特別是一名領導干部，雖經黨培育多年，但由于工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈松。對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為一名黨員，尤其是黨的領導干部，我應始終帶著崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”，自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅定的黨性作為克服“四風”的利劍。
三是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹的不牢固。形式主義本質是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。
四、今后努力方向和改進措施
一是進一步增強政治敏銳性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就必須持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產黨人和領導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅決地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決遵守中央八項規定，不折不扣的貫徹執行中央的方針政策和黨委的決策部署。
二是進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求。我將堅持不懈地加強學習，特別是認真學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，深入學習一些列重要講話精神，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素質和履職盡責的能力和水平。堅持理論聯系實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本的學，聯系實際思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，進一步把綜合處工作抓好。
三是進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的前提。我將進一步改進作風，自覺按照程序辦事，按照規則辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平，充分調動和發揮全出同志的積極性、主動性和創造性，團結同志、依靠同志。敢于直面和善于解決矛盾問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，建立與相關同志定期交心談心長效機制，基于基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。
四是進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在。我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，把握大局，注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自勵。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重是解決有些工作抓的不實的問題，狠抓工作落實。敢于擔當，敢于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風，增強服務意識，樹立一盤棋的思想，主動搞好協調配合。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。反對奢靡之風，著重抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費和大手大腳等不良習氣。
第七篇:書記個人對照檢查材料
根據中央的統一部署和要求，第二批黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決“四風”問題。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風的精神開展批評和自我批評，自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高。現將個人對照檢查情況匯報如下，敬請各位批評指正。
一、個人情況說明
本人1970年7月15日（農歷）出生于馬當鎮湖西村，研究生學歷（法學）;
二、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神的自查情況
（一）遵守黨的政治紀律情況。
作為一名黨委書記，堅決與黨中央及上級黨組織保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對、抵觸黨的言論，思想行為，堅持在上級黨委指導下，開展各項工作，落實各項工作及時匯報各項工作進展情況。無論環境多么復雜，條件多么艱苦，都不折不扣完成了黨交給我的各項任務。真正做到了聽黨的話，做黨的好干部。但是，有時與鎮實際工作結合不夠，工作創新性不強，抓黨務工作時間沒有抓經濟工作花的時間多，對黨員、干部教育管理不夠嚴格。
（二）執行中央八項規定情況。
本人從內心堅決擁護《中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。對照有關要求，反復排查，認真思考，自我認為總體上還做的比較好，但仍有進步及改進的空間。一是在工作中存有一定的形式主義，作為一班之長落實各項工作以會議的形式多，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事的時候少；二是保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統不夠，對照起來，雖然沒有“車輪上的鋪張”，但還是有一定的“舌尖上的浪費”，龍宮洞景區座落在鎮境內，來往的客人較多。在“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出，以及在違規占用住房和辦公用房等方面本人沒有違規現象。妻子是縣水產局一名普通職工，女婿是73861部隊聯勤17分部作戰科營職參謀，女兒隨軍。
三、存在的突出問題及具體表現
本人嚴格按照上級的統一安排和部署，自覺投身到學習中去，緊緊圍繞反對“四風”，以理論思想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，查擺出自身的問題與不足，主要有以下幾個方面：
（一）形式主義方面
1、文山會海，不求實效。有時只是以會議落實會議，以文件落實文件，有的只重文件形式和數量，沒有注重執行和效果。
2、工作不實，落實不力。有時作風不實，今年外出招商較多，對基層工作不夠深入，工作推進力度不大。如鎮集鎮老街升級改造工程不能完全滿足老百姓的愿望，改造資金約400萬元，至今未能完全落實到位。
3、搞“路邊工程”，面子工程。公路沿線衛生比較注意，但非公路沿線清潔衛生沒有人去抓，新村點衛生有人去抓，非新村點衛生無人去抓。
4、有時有弄虛作假的現象。近年內財稅壓力大，為完成任務，偶爾有墊交和空轉財稅現象。
5、務虛方面做得多，務實還不夠。為迎接考評和檢查，準備資料還是比較多，路邊立的牌子也不少，同時在務實干事方面仍有差距。如每項考評資料厚厚一疊，但可能實際效果不是那么理想。
（二）官僚主義方面
1、心浮氣躁，脫離基層。由于本人性格耿直，會議發言說話直截了當，一針見血，容易挫傷同志。同時下鄉深入群眾家中不是很多，心里裝著老百姓的感情不是十分深厚。
2、缺乏一定的耐心。對待礦山開采所謂有影響的老上訪戶、纏訪戶的問題上，由于有些問題不是鄉鎮一級政府能解決的，在和上訪戶做過多次的勸說工作后，對待他們的重訪、纏訪，有時會表現出煩躁、厭煩的心理，缺乏一定的耐心。
3、與干部、群眾溝通較少，生活關心不夠。一是與鎮里的班子成員及中層干部溝通的較多，但與普通干部、群眾溝通甚少，沒有很好的交流平臺，不能及時全面了解他們的生活、工作等情況；二是對干部生活關心不夠，比如說，根據我鎮“走讀”情況，進行治理，但住宿條件跟不上，天氣炎熱，沒有空調。還有由于財力有限，時有拖欠集體干部和工勤人員工資的情況發生。
（三）享樂主義方面
1、艱苦奮斗的意識有所淡薄。一是存有一種“面子”心理，認為鎮的“三公”經費支出與經濟條件好的鄉鎮比只是“冰山一角”，艱苦奮斗的精神有所淡化；二是存有一種思想誤區，在來人接待上，認為吃點、喝點不算什么問題，只要自己不上腰包就不違規的錯誤思想。
2、爭先進位意識不夠。總認為自己年齡老大不小了，在全縣黨委書記當中資歷算最老的。工作只要過得去就可以了，缺乏爭上游爭先進激情。
3、布置任務多，親歷親為少。缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時當起了“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。按部就班多，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，創新意識不強，干事動力不足。
4、有時不安心基層工作，不愿意吃苦受累。總認為基層條件差，壓力大，待遇低，有時候有些怨言，不能全心全意為人民服務。
（四）奢靡之風方面
1、在接待方面，有時有鋪張浪費現象。在公務接待工程中，有時不能做到光盤行動，存在鋪張浪費現象。在接待客人中，有時有勸酒行為，沒有嚴格按規定執行。
2、有時也接受部下的吃請，如到村干部家中吃飯。
四、產生問題的原因分析
從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定偏差，具體表現在以下“四個放松”上。
（一）在一定程度上放松了理想信念堅守。黨培育我二十多年，自認為對共產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共產主義社會離我們太遙遠，尤其是在改革開放中發生的腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公、社會不穩等諸多問題，使人容易看到消極的一面，而難以看到積極的一面，覺得難以堅守。同時對主觀世界改造不主動，思想沒有到位，所以認識就沒有到位，作為一名基層黨組織書記，要求各支部爭當“紅旗單位”，要求黨員爭當先鋒、做表率，但在具體的執行當中，卻又放松了標準，覺得做起來存在較大難度，難以發揮真正作用，原因是對理想信念堅守不夠。
（二）在一定程度上放松了宗旨意識強化。雖然自己一直生在農村，長在農村，也深知群眾疾苦之艱難，但對現行政策下部分群眾的無理取鬧，法律認識有偏差，比如說，把個別“纏訪戶”視為“刁民”,沒有把每一位老百姓當做是自己的親人，沒有把焦裕祿那種“心中裝的全是百姓，唯獨沒有自己”的精神深刻領會到位。缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，凝是民間疾苦聲”的情感，特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題，一定程度上放松了宗旨意識的強化。
(三)在一定程度上放松了黨性修養鍛煉。按照黨章、黨紀的要求，黨員必須加強政治理論、組織紀律、思想作風等多個方面修養，離多個方面黨性修養，認為自己還有一定差距，在日常工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，由于沒有較好地通過理論學習，自我改造達到黨性應有程度的修養，因而對自己放松了要求，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益少了，致使有時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，求穩怕亂，安于現狀，“不求有功，但求無過”。比如，從政治理論來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論的強烈愿望，常把工作當作硬任務，學習當成軟任務，放松了黨性修養的鍛煉。
（四）在一定程度上放松了政治紀律約束。沒有很好地堅守政治紀律，致使自己有了一定的“四風”問題；在某些方面有一定程度的放松自己，致使離正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀有所偏差。在工作上難以堅持一切從實際出發，更難以解放思想，工作之風不夠務實，得心應手的工作抓得多一些，見效快，容易出成績的工作抓的實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，比如說，抓機關工作紀律、作風上，沒有傾注很多的精力在上面。按黨章規定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求有一定差距，放松了政治紀律的約束。
五、今后努力方向和改進措施
（一）今后努力方向
1、嚴以修身，進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
一是加強學習，提高自身素質。制定科學、有效的學習計劃，進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、以自身所學的法律知識，聯系本鎮的實際工作，做到學以致用，不斷提高自身素質。
二是增強群眾觀念。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念，堅持走群眾路線，堅持人民的利益。第一，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需；第二，堅定理想信念。作為一名共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，在具體工作中，個人利益永遠服從黨和人民的利益，堅決服從黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義道路。
2、嚴以用權，進一步改進工作作風，增強工作實效。
一是在真抓實干上改進作風。務實創新是轉變作風的核心內容，增強干事業的熱情與責任心，堅持講實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不作秀，不搞形式主義，切實改進學風、文風、會風，養成求真務實的工作作風。
二是深入實際，提高服務能力。要始終心系群眾，深入基層，多到田間地頭、進村入戶與農民朋友廣泛談心、交心，看看他們心里到底需要我們干部做什么，真正架起“連心橋”，同時還要注意提高工作水平，服務能力和破解難題的能力，與時俱進，創新工作方式方法，創造性地開展工作。
三是當好班長，帶好隊伍。“火車快不快，全靠車頭帶”，作為一班之長，我將更加嚴格要求自己，當好標兵，做好表率，堅持民主集中制，完善黨委議事制度，樹立黨委的形象，維護黨委的權威，實行“兩手抓”（一手抓黨建、一手抓經濟），同時帶好兩支隊伍，一支是鎮、村干部隊伍，一支是黨員隊伍，嚴格抓黨風、政風，加強內務管理，堅持用制度管人，堅持用好的作風選作風好的人，建立一支群眾公認、信的過的黨員干部隊伍。
3、嚴以律己，進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
一是嚴格按照《中央八項規定》行事，自覺帶頭執行，堅決抵制歪風邪氣。
二是筑牢思想防線。要有戰勝自我的魄力，抗得起誘惑，守得住清貧，經得起考驗，做到自重、自誓、自省、自勵，做到在享樂主義和奢靡之風上一身正氣。
三是加強道德修養。樹立正確的利益觀、榮辱觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，要求干部做到的事首先自己做到，要求干部不做的事情，首先自己不做，密切黨群干群關系，和班子成員一道團結帶領全鎮干部為各項事業的發展做出貢獻。
（二）整改措施
1、制定科學、系統、全面的學習計劃，包括個人與班子的計劃，建設馬克思主義學習型黨組織。
2、制定了治理“走讀”工作方案，做到立說立改，已基本整改到位。
3、對政府內務管理嚴格各項制度，照章辦事。比如“財務管理”、“三資管理”、“用餐制度”、“用車制度”等。
4、對干部上、下班，以及上班期間紀律，將進一步規范管理，由黨政班子成員帶班抓紀律。
5、實行社會穩定、招商引資、財稅、計劃生育工作“一票否決”，并制定獎懲措施，由我負責抓落實、抓兌現。
6、在密切聯系群眾方面，實行鎮、村干部包干制。
7、在信訪工作上，實行“首問負責制”、“一把手負責制”，不推諉、不回避，進行綜合治理。
8、為了便于班子及我個人與普通干部之間的溝通、交流，我鎮建立溝通平臺，讓每一個干部都可以說出自己的想法，建議、意見。
9、將進一步改善住宿條件，關心干部在鎮生活。
10、為了促進新一輪的發展，將啟動集鎮老街升級改造工程。
11、依托龍宮洞景區優勢，大力發展“一村一品”、進行產業合理、科學規劃、布局，引導農民致富。
12、堅決帶頭執行“八項規定”，對“三公經費”的支出，作為黨委書記把好最后一關。
13、配合相關部門嚴厲打擊礦山非法開采和礦區運輸車輛超載、超速、超量，成立專門組織，制定整治專項方案，確保礦山合法開采，保障人民生命財產安全，促進經濟與社會的和諧發展。
第八篇:黨政領導班子對照檢查材料
自2014年3月4日鎮召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來，鎮黨政領導班子一直嚴格按照上級的統一部署和要求，精心籌劃，認真組織，促使教育實踐活動穩步推進。在第一階段過后，本單位通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”剖析自我，開展批評與自我批評，發現了一系列影響黨群關系的“四風”問題，現將鎮黨政領導班子對照檢查情況匯報如下，敬請批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況
（一）遵守黨的政治紀律情況。
鎮黨政領導班子在活動過程中認真學習了《習在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、在蘭考講話精神和市和縣關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的各項文件精神，領會精神實質，為推進鎮黨的政治紀律工作提供了堅實的理論和思想基礎，維護了黨的集中統一，思想開明，堅持在上級黨委指導下，將各項黨務工作有序推進。但是，在推進各項黨務工作的過程中，卻不可避免的有一些“四風”方面的問題，大量會議、公文、材料造成了極大的工作壓力，有些可以精簡的會議沒能精簡，有些不必要的材料沒能酌情免除。
（二）落實中央八項規定情況。
鎮黨政領導班子通過集體學習、座談會和專題報告會的多種形式深入學習了《中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規定》，對照文件要求，嚴格執行中央八項規定要求，班子成員帶頭執行規章制度，制定并完善了《鎮政府機關內部管理制度》，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，倡導節儉之風，不奢侈浪費；在轉變工作作風方面，發揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開為準則，開展了一系列以“切實轉變工作作風，提高為民辦事能力”為主題的教育實踐活動，自覺貫徹黨的群眾路線，真心實意地解決解決群眾的訴求，積極推動各項事業的發展。然而，一些礙于面子人情而導致的細節上的問題卻依舊存在，不少班子成員會接受私人宴請，一支煙一頓飯在眼下看起來沒什么，但長此以往，會嚴重影響干部風氣，損害黨群關系。
二、存在的突出問題及具體表現
鎮黨政領導班子嚴格按照上級的統一安排和部署，自覺投身到學習中去，深入查找班子建設和隊伍建設中存在的“四風”問題，強化執行中央“八項規定”的自覺性，以焦裕祿為精神模范，從時代要求和群眾訴求為切入點，對照“三嚴三實”，查擺出自身的問題與不足，主要有以下幾個方面：
（一）形式主義方面
1、平時為了完成上級下達的任務，在協調不開的時候會有所偏重，務虛方面做得多，務實還不夠。沒有實際去考察，有些脫離群眾。同時在務實干事方面仍有差距，報告寫了一篇又一篇，但可能實際效果不是那么理想。
2、文山會海的情況比較突出，很多細小瑣碎的事情可以集中開會的卻沒有妥善安排好，過于注重文件形式和數量，沒有注重執行和效果和政令下達之后的反饋，動輒要求村里書面匯報，要求建立臺帳，要求提供詳細的會議記錄，給村里增加了沉重的負擔。
3、沒有真正及時了解群眾的訴求，集鎮老街路面破損問題和自來水水質較差等問題對老百姓生活造成了極大的不變，鎮領導班子沒能及時發現并解決，工作有所疏漏。
4、有時有弄虛作假的現象。近年內財稅壓力大，為完成任務，偶爾有墊交和空轉財稅現象。
5、計劃實施力度不夠，一直致力于發展成為旅游商貿一體化的綜合性城鎮，但是一直由于一些主客觀因素，制定的各項計劃只有部分真正切實推進，有部分難以實施。
（二）官僚主義方面
1、部分領導干部有脫離基層的情況。有的干部平時和群眾交流較少，只一心埋在機關內部閉門造車，下鄉深入群眾家中不是很多，心里裝著老百姓的感情不是十分深厚。
2、個別干部對群眾缺乏的耐心。的群眾對四座礦山企業多有意見，經常到鎮里反映情況。有的領導干部在和上訪戶做過多次的勸說工作后，對待他們的重訪、纏訪，有時會表現出煩躁、厭煩的心理，致使黨群關系有所隔閡。
（三）享樂主義方面
1、沒能把艱苦奮斗的精神發揚更好。出于“面子”心理影響，有所忽略“里子”。的三公經費雖然和其他鄉鎮比不算什么，但是領導干部在日常工作中還是有所懈怠，一些能避免的經費沒能節約，公務用車制度落實情況一般。
2、部分領導干部對過去的成績有自滿情緒，認為自己取得了成績就可以靠資歷吃飯，不能在原有的成績上更進一步，工作熱情也有所減退。
3、有的領導干部習慣在辦公室里下達任務卻很少到任務的一線去指導工作，不愿吃苦耐勞，原有的奉獻精神在日常的工作中有所消磨。
4、個別干部不安心基層工作，不愿意吃苦受累。總認為基層條件差，壓力大，待遇低，有時候有些怨言，不能全心全意為人民服務。
（四）奢靡之風方面
1、公務接待方面有時顧及“面子”，出現了一定的超標。在公務接待工程中，有時不能做到光盤行動，偶爾存在鋪張浪費的現象。在接待客人中，有時有勸酒行為，沒有嚴格按上級有關規定執行。
2、部分領導干部會接受其他私人宴請，架不住人情，去村干部家里吃飯、喝茶。
三、產生問題的原因分析
各班子成員通過自我剖析，發現了自己產生以上四風問題的原因，主要是對自我價值的認識上產生了一定偏差，工作才有所偏離，具體表現在以下幾個方面。
一是理想信念逐漸淡薄。黨政班子成員都有著豐厚的工作經驗和閱歷，長期在工作上得心應手順風順水，導致了對自我能力的錯誤評估和多自我價值的主觀性判斷。在平時的工作中，盡管領導班子比較重視政治思想建設，班子成員政治素質整體較好，但是由于日常事務較多，用于學習的時間明顯不足，不能對當前最新的理論知識有所了解，逐漸脫離的實際，理想信念也逐漸淡薄，不能更好地全心全意為人們服務。
二是黨性修養逐漸淡薄。部分領導干部在日常工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有較好地通過理論學習，自我改造達到黨性應有程度的修養。放松了自我要求，看輕了群眾利益，忽略了黨群關系。在理論與實踐的作用認識上存在偏差，理論學習上的放松導致視野狹窄、思維狹隘，實踐上的欠缺導致脫離實際，黨性修養就在兩方面的消極怠惰中逐漸淡薄。
三是宗旨意識逐漸淡薄。很多領導干部雖然來自農村，但是在長期的官場歷練中有所自我迷失,沒有把每一位老百姓當做是自己的親人，當老師，不能問計、問政、問需于民。沒能把”焦裕祿精神”深刻領會到位,發揚到位。沒能樹立正確的權力觀，對人民賦予的權力認識上存在偏差。沒能想清楚現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題，服務意識和宗旨意識逐漸淡薄。
四、整改方向和措施
（一）整改方向
1、加強黨政領導班子的理論修養，學習符合在新時代新形勢下黨員干部提升自我黨性認知的先進理念，學習焦裕祿、龔全珍等先進典型事跡，用他們的人格魅力和高風亮節感染自己，加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定自己的理想信念，更好地全心全意為人民服務。
2、黨政領導班子成員要時刻把公仆意識和服務意識牢記心中，把群眾當親人，當老師，問計于民，問政于民，問需于民。做到經常深入一線與農民朋友交心交朋友，加大調研力度，增強為人民服務的意識和本領，及時了解群眾疾苦，積極幫助解決力所能及的問題。
3、黨員干部要不斷加強黨性修養，以典型模范激勵自己，以先進的理論知識武裝自己。通過學習典型事跡，堅持真理，敢于同歪風邪氣作斗爭，樹立一身正氣，兩袖清風的黨員形象。
4、班子成員要嚴格按照上級有關活動部署，加強黨風廉政責任制八項規定，以及相關法律法規學習，提高自己拒腐防變的能力，經常要做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
5、在今后的工作中，各班子成員要嚴格按照“三嚴三實”標準來要求自己。既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又要做到謀事要實，創業要實，做人要實，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
（二）整改措施
1、制定科學、系統、全面的班子學習計劃，建設馬克思主義學習型黨組織。
2、制定了治理“走讀”工作方案，做到立說立改，已基本整改到位。
3、完善黨政班子管理制度。比如“財務管理”、“三資管理”、“用餐制度”、“用車制度”等。
4、抓好班子成員的工作紀律，進一步規范管理，起到帶頭模范作用。
5、實行社會穩定、招商引資、財稅、計劃生育工作“一票否決”，并制定獎懲措施，由分管領導負責抓落實、抓兌現。
6、在密切聯系群眾方面，實行鎮、村干部包干制。
7、建立黨政班子與普通干部的溝通平臺，讓每一個干部都可以說出自己的想法，建議、意見。
8、為了促進新一輪的發展，將啟動集鎮老街升級改造工程。
9、依托龍宮洞景區優勢，大力發展“一村一品”、進行產業合理、科學規劃、布局，引導農民致富。
10、堅決帶頭執行“八項規定”，對“三公經費”的支出，作為黨委書記把好最后一關。
11、配合相關部門嚴厲打擊礦山非法開采和礦區運輸車輛超載、超速、超量，成立專門組織，制定整治專項方案，確保礦山合法開采，保障人民生命財產安全，促進經濟與社會的和諧發展。