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市人事局在學習實踐科學發展觀活動中，堅持邊學習邊實踐，把促進高校畢業生創業就業作為實踐科學發展觀的一項重要內容，充分發揮職能作用，研究制定多項措施促進高校畢業生創業就業。

一是開展高校畢業生就業服務月活動。4月份，邀請省人才交流服務中心就業指導專家到××學院和職業技術學院，現場為高校畢業生進行就業指導；開展兩次人事人才服務進校園活動，為畢業生提供面對面的服務；舉辦“××市2009高校畢業生就業專場招聘會”，組織400家用人單位到校園現場招聘。

二是公開招聘事業單位人員。根據我市縣（市、區）事業單位人員編制情況，拿出職位從高校畢業生中選聘工作人員，盡快為缺編的事業單位補充人員。

三是舉辦就業援助月活動。5月份，繼續深入社區，調查了解未就業畢業生狀況，針對零就業、單親等困難家庭中的未就業高校畢業生作為重點援助對象，實施崗位援助、技能援助，確保他們找到就業崗位。

四是開發農村基層崗位。按照我市選聘高校畢業生到村任職計劃，從高校畢業生中選聘一部分大學生到農村、社區工作，同時繼續做好高校畢業生“三支一扶”工作。

五是舉辦大型戶外綜合人才招聘會。下半年，在市區文博苑廣場，將舉辦兩場大型戶外綜合人才招聘會，搭建人才交流平臺。

六是積極開展網上招聘活動。將每季度的第二周定為網絡招聘周，聯合各省轄市人事人才網共同最新招聘求職信息；在××人事人才網設立畢業生就業專區，提供用人單位招聘、畢業生求職、人事人才政策咨詢等一條龍服務；著手建立“××市大學生就業咨詢服務qq群”，實現與高校畢業生的動態溝通。

七是政府購買公益崗位。對于政府買單群眾受益的公益性崗位，拿出一定比例安排高校畢業生就業。

八是向企業征集見習崗位。加強高校畢業生就業見習基地建設，使高校畢業生就業見習基地數量由原有的10個增加到20個，開發出2000個畢業生就業見習崗位。見習期內，免費為這些高校畢業生提供人事和就業指導。

九是鼓勵和扶持畢業生自主創業。積極探索建立高校畢業生創業園，開展“高校畢業生創業助我行”活動。協調有關部門出臺優惠政策，減少高校畢業生創業成本，促進高校畢業生自主創業，靈活就業。

十是建立人才需求信息臺帳。對全市所有企業、非公經濟用工及人才需求狀況建立工作臺帳，實行月報制度，并定期在新聞媒體公開，方便高校畢業生、下崗失業人員和其他未就業人員及時了解就業信息。

十一是與移動公司聯合開展手機信息服務。盡快與移動公司溝通，開通人才供求手機短信業務信息，第一時間將人才需求信息通過手機短信的方式對外，為大學生快速找到工作提供及時準確的信息。