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××縣商務局自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，通過第一階段的學習調研，在提高思想認識，落實思想武裝基礎上，按照縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組統一安排和部署，進入分析檢查階段以來，通過先后組織召開座談會、個別訪談、發放調查問卷、印發征求意見函等形式廣泛征求意見，并在進行梳理匯總后，于5月31日組織召開了縣商務局貫徹落實科學發展觀領導班子專題民主生活會。為切實把握“對本地本單位的科學發展觀現狀有一個準確判斷，對影響和制約科學發展的突出問題有一個清醒認識，對存在問題的原因特別是主觀原因有一個深入剖析，對推動本單位科學發展有一個清晰思路”，聯系思想和工作實際，在貫徹落實科學發展觀方面，在群眾反映強烈的熱點問題方面，在黨性、黨風、黨紀方面，在制約和影響商務經濟發展等方面存在的突出問題等方面進行了認真的檢查，深刻分析原因，開展了積極的批評和自我批評，提出了今后整改的措施和努力方向。現將縣商務局學習實踐科學發展觀領導班子分析檢查報告如下：

一、我局領導班子前一階段貫徹落實科學發展觀的基本情況

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，按照縣委的統一部署和安排，我局領導班子成員自覺堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，解放思想，轉變觀念，團結務實，扎實工作，去年又通過解放思想大討論活動，我局領導班子思想觀念更加解放，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性增強，領導班子的發展觀念更具前瞻性。認真貫徹落實每一個環節、步驟并置身于學習活動當中，按照單位的開展活動方案、學習計劃，專題學習了“、鄧小平、論科學發展”、“科學發展觀重要論述摘要”，黨的各時期的路線方針政策、及黨的十七屆三中全會等，深刻領會科學發展的科學內涵、精神實質和根本要求，并認真做好讀書筆記;撰寫心得體會。為能夠更好地借這次學習活動之機，全面把握和掌握商務工作職能，拓展工作領域，找準商務局組建成立以來不符合科學發展的機制體制和發展瓶頸，以及單位自身建設中急待解決的突出問題、重點問題。按照第一階段的安排部署，結合我局工作職能切實深入企業、鄉鎮，深入調查研究，并形成專題調研報告，為我局開展各項工作提供了決策依據。通過第一階段的學習實踐，使班子成員更加深刻的理解了科學發展的內涵，明確了落實科學發展觀的及時性與必要性，學會要有意識的用科學發展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題，收獲很大，同時也對班子貫徹落實科學發展情況進行了全面分析，認真查找了工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確了努力方向。

二、存在的主要問題

通過廣泛征求意見和召開民主生活會，局領導班子進行了認真地批評和自我批評，統一了思想認識，查擺出存在的主要問題。主要是：

(一)思想認識方面。自去年開展解放思想大討論以來，班子成員的思想觀念雖具有較強的前瞻性、思考性、戰略性，但對工作中面臨的新形勢、新任務有時候仍習慣于用計劃經濟的思想方式來開展工作，對商務工作出現的新情況、新問題缺乏深層次思考。對上級指示精神和文件學習的系統性不透徹，理解不深透，貫徹不力，往往只滿足于集體學，會上講，在一定程度上存在經驗主義和實用主義，缺乏看清事物本質的判斷力和洞察力，班子政策理論水平仍有待進一步提高。

(二)領導班子建設方面。班子建設工作比較薄弱，在解放思想，大膽創新，科學民主決策上仍然不夠。在實際工作中手段方法不多，措施不力，缺乏確保××商務事業科學發展的能力和水平，對存在的問題沒有很好解決。在如何調動干部職工工作積極性方面沒有有效的方法，干與不干一個樣，完成任務和不完成任務一個樣，積極工作和消極工作一個樣，調動和發揮同志們的工作積極性有待進一步探索和加強。

(三)優化發展思路方面。用科學發展觀重新審視和認識商務貿易的功能，提高其地位，發揮其拉動××經濟增長的發動機作用發揮不夠。沒有認真研究制定出適合本地商務經濟發展的好政策、好措施;在招商引資方面，由于主客觀因素的制約，職能發揮具有一定的局限性，服務水平有待提高。

(四)干部隊伍建設方面。隨著市場經濟的不斷完善，商務系統的工作范圍也越來越多，整個商務系統的隊伍如何抓?沒有一個系統規劃;整體素質不高，責任心不強，不適應新時期商務工作的發展;用好用活干部，提高其工作積極不夠;專業人才少，對年青干部培養有待進一步加強。

(五)機關作風建設方面。深入基層不夠，聯系群眾不廣泛;由于機制體制等因素的制約對外來投資企業的管理與服務不佳。

(六)黨風廉政建設方面。在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。能夠堅持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、存在問題的原因分析

我局班子存在上述問題的原因，主要是班子成員的主客觀原因上還存在不少的問題和差距，主要是如下幾個方面：

(一)對加強理論學習的重要性認識不足，用中央、省、州縣精神統領全局工作的意識不強。近幾年來，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線不多，運用科學發展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平雖有不斷提高，但創新思維不夠，敢于負責的思想境界不高，大刀闊斧，只爭朝夕的工作精神不足。主要原因是我們班子對馬列主義、思想、三個代表和科學發展觀的理論學習不足，政治思想境界不高，運用科學理論解決實際問題的能力不強，在日常工作，局班子講事務多，堅持正常的學習少。

(二)商務部門是政府主管外向型經濟發展的重要部門，思想較一般的經濟部門比，應更加開放，更加具有戰略眼光，但由于缺乏學習，工作創新少，覆蓋面不廣，輻射不寬，敢拼敢闖的精神沒有充分發揮和體現。不能很好地運用上級的文件精神指導工作，致使在工作思路、工作決策與落實科學發展上還有一定的差距。

(三)敬業精神不夠強，忙于表面工作，忙于具體的事務多，考慮問題往往站在自己分管的工作局面上做工作，不結合形勢的發展和站在全局的角度上考慮，結果有些問題雖然解決了但又出現其他新的問題。

(四)為人民服務的宗旨意識還需要提高，肯吃苦、肯吃虧、吃得虧的干勁不足，上面布置什么干什么，說什么就做什么。

(五)沒有注重從心里和精神上加強對領導干部的管理，特別是忽視了對干部職工世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有按照高標準、嚴要求來規范。

四、今后整改的措施和努力方向

針對上述查找的主要問題，在班子成員充分分析原因，開展批評與自我批評的基礎上，大家決心通過這次學習活動，認真學習好、把握好、運用好科學發展觀的原理指導各項工作，努力推動××商務又好又快發展。

(一)加強理論學習，提高班子整體素質。在建設學習型班子上下功夫，堅持每月班子成員最少集中學習一次，堅持用科學理論不斷拓寬視野。堅持每月班子成員之間思想交流一次，通過淘心通氣，不斷增強大局意識和創新意識，著重培養班子的團隊精神，提高抓好工作的戰略能力，敢于負責，敢想敢干。樹立起一種勇往直前，戰無不勝的拼搏精神，建立一支團結高效，勇于負責，想做工作，敢做工作，會做工作的班子隊伍。

(二)加強干部隊伍建設，提高科學發展能力。不斷加大干部知識業務培訓，創造優良學習環境，盡可能使每個干部每年至少有一次以上參加商務知識培訓的機會，從而不斷提高全局全體干部的整體素質;科學合理安排工作崗位，最大優化地發揮全體干部的主觀能動作用，充分調動他們的工作積極性;建立健全工作機制，加大獎懲力度，充分體現能人多用、能人多得、能人多待的用人機制。

(三)加強作風轉變，提高商務工作水平。經常深入基層、企業調查研究，虛心聽取各方意見，切實幫助外來投資企業解決實際困難和問題，多為廣大干部群眾辦實事、辦好事，切實提高工作效率、群眾滿意度和公信力。在具體工作中要努力實現“四大突破”。一是要在轉變工作作風上有新的轉變。二是要在提升外經貿發展水平上有新的突破。要高度重視外經貿工作，充分挖掘出口潛力，把“短腿”拉長，積極發揮出口對經濟的拉動作用，推動外向型經濟在我縣從無到有。三是要在促消費擴內需活動流通上實現新突破。要進一步建立健全城鄉流通網絡，加大“萬村千鄉”市場工程和家電下鄉工程的監督、管理、服務，培育新型流通業務，加強市場運行監測，進一步加強酒類、肉類市場監管，確保內貿流通穩定繁榮。四是對招商引資工作有新的突破。加大對招商引資工作力度，切實管理和服務好外來投資企業。

(四)加強內部管理，提高機關工作效能。進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋全局管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進全局管理的制度化、規范化。實行標準化管理。進一步完善目標責任制，對每個工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務、定時限、定質量、定責任”，年終對照標準進行考核，兌現獎懲。規范工作程序。以提高辦事效率和工作質量為核心，按照規范、科學的要求，逐步規范各項工作程序。

(五)加強黨風建設，提高拒腐防變。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強與縣紀委第三紀工委和監檢分局的溝通與聯系;加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，堅決制止奢侈浪費行為，從源頭上預防和杜絕腐敗，為普通黨員干部樹立榜樣，努力開創商務工作新局面。