導(dǎo)語(yǔ)：辦公室學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署，現(xiàn)提出區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效和形成的共識(shí)

十六大以來(lái)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密圍繞“兩個(gè)率先”目標(biāo)，尤其是近年來(lái)緊緊圍繞“率先現(xiàn)代化、再造新*”的宏偉目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、查辦督辦、辦文辦會(huì)等職能，著眼于全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大工程，致力于滿意服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出了一定的成績(jī)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上取得了初步成效。

（一）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針武裝頭腦，全面提升班子整體掌握運(yùn)用政治理論的水平。緊緊抓住辦公室的職能定位，以強(qiáng)化辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素質(zhì)為抓手，全面打造政治過(guò)硬、理論素質(zhì)較高的班子隊(duì)伍。

1、狠抓政治素養(yǎng)建設(shè)，始終緊繃政治這根弦。保持高度的政治覺(jué)悟和敏感性，是做好辦公室工作的政治保證。辦公室班子始終把政治素養(yǎng)建設(shè)作為班子建設(shè)的首要前提，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針武裝頭腦，全面提升班子整體掌握運(yùn)用政治理論的水平。辦公室在負(fù)責(zé)或牽頭草擬的政府工作報(bào)告和其他文字材料時(shí)，注重把握文字材料的政治理論高度，確保內(nèi)容與中央、省、市、區(qū)黨委、政府的指示精神相一致；班子在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策時(shí)，注重提高班子成員的政治敏銳性，近年來(lái)班子成員中有3位同志光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨；在協(xié)調(diào)處理應(yīng)急或者突發(fā)事情時(shí)，努力做到穩(wěn)妥處理和講政治顧大局相結(jié)合，既處理好特殊、個(gè)別事情，又兼顧面上統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體。制定并落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究相結(jié)合，組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心內(nèi)容的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及中央、省、市、區(qū)重要會(huì)議、文件和指示精神，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的理論水平。特別是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，辦公室班子自始至終抓好學(xué)習(xí)調(diào)研工作，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究活動(dòng)。力求學(xué)習(xí)實(shí)踐兩不誤。很好地完成了規(guī)定的必學(xué)任務(wù)，同時(shí)，結(jié)合工作需要，增加了其他相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了全體班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研能力和理論、業(yè)務(wù)水平。

3、始終把握原則，不斷深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。把為區(qū)委區(qū)政府當(dāng)好參謀助手的職能發(fā)揮放在首位，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿始終，注重解放思想、突出實(shí)踐特色，注重以人為本、突出和諧建設(shè)，注重統(tǒng)籌發(fā)展、突出全面協(xié)調(diào)，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作。

(二)緊密圍繞全區(qū)的中心重點(diǎn)工作，發(fā)揮工作積極性和能動(dòng)性，全面履職。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子著力發(fā)揮工作積極性和能動(dòng)性，想在前，謀在先，站在全區(qū)工作大局的高度，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”：辦文辦會(huì)辦事，做到“三個(gè)服務(wù)”：為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。

1、強(qiáng)化參謀服務(wù)，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“參謀部”的各項(xiàng)職能。首先，抓好常規(guī)性參謀事項(xiàng)。協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)草擬政府年度、季度、月度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排，做到突出中心重點(diǎn)工作，兼顧其他各項(xiàng)工作，保證政府工作安排有序、圍繞中心、重點(diǎn)突出、兼顧全面。其次，抓好專項(xiàng)參謀事務(wù)。定期開展調(diào)查研究，圍繞區(qū)委區(qū)政府關(guān)注的中心重點(diǎn)工作，如：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)外包、景區(qū)建設(shè)、教育事業(yè)拓展、城市管理等方面，結(jié)合實(shí)際開展調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。再次，認(rèn)真組織好政府領(lǐng)導(dǎo)專向協(xié)調(diào)工作。事先摸清基本情況，掌握關(guān)鍵點(diǎn)，與各相關(guān)部門溝通提出建議意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策。如：在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理企業(yè)如何渡過(guò)金融危機(jī)影響時(shí)，主動(dòng)與法律顧問(wèn)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，提出了保穩(wěn)定、給政策、助資金、化矛盾的辦法，使企業(yè)安然渡過(guò)危機(jī)影響難關(guān)。在處理重大工業(yè)建設(shè)工程遇到的建設(shè)阻礙時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)與街道、部門共同協(xié)商，拿出解決問(wèn)題的辦法供領(lǐng)導(dǎo)決策。

2、突出文字工作，全力完成各項(xiàng)政府文字材料。克服辦公室文字秘書少的具體困難，最大程度地發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，一絲不茍地完成政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文字材料任務(wù)。對(duì)重大的文字材料如政府工作報(bào)告、政府組成人員會(huì)議報(bào)告、經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會(huì)議報(bào)告等，提前準(zhǔn)備，形成主任總牽頭、分管主任具體安排、相關(guān)科長(zhǎng)、秘書各負(fù)其責(zé)的文字工作責(zé)任制度，確保各項(xiàng)文字材料保質(zhì)按期完成。積極引進(jìn)3名文字秘書組建綜合科，加強(qiáng)綜合文字的工作力量。

3、精心組織會(huì)議，認(rèn)真履行辦會(huì)職能。嚴(yán)把會(huì)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到會(huì)前通知到位、準(zhǔn)備充分，會(huì)中做好服務(wù)，會(huì)后加強(qiáng)督辦、及時(shí)反饋。認(rèn)真貫徹精文減會(huì)要求，可開可不開的會(huì)一律不開，能合并的會(huì)盡量合并召開，力求簡(jiǎn)會(huì)短會(huì)。重大會(huì)議辦公室全體人員全力以赴，同時(shí)會(huì)同相關(guān)部門精心組織、充分準(zhǔn)備。如今年區(qū)委區(qū)政府召開的“雙百雙十”動(dòng)員大會(huì)，辦公室全體人員和相關(guān)部門的工作人員基本放棄春節(jié)假日休息，全身心撲在會(huì)議籌備上，確保了節(jié)后上班第一天大會(huì)的順利召開。

4、認(rèn)真完成辦公室的各項(xiàng)工作。

（1）完成公文辦理、信息、市長(zhǎng)信箱處理等工作。2008年和今年上半年，共完成公文制發(fā)450余件，市長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)信箱、“12345”政府熱線電話辦理670余件、信息報(bào)送上網(wǎng)12000余條，圓滿保證政府公文、信息、政府督辦事項(xiàng)的上呈下達(dá)和正常周轉(zhuǎn)。

（2）完成信訪辦理工作。按照“解疑難、化糾紛、保穩(wěn)定”原則認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》。尤其是在2008年精心組織預(yù)案，選派精兵強(qiáng)將組成工作組奔赴北京，全力做好北京奧運(yùn)會(huì)的信訪維穩(wěn)工作，保證了奧運(yùn)會(huì)期間我區(qū)無(wú)一例進(jìn)京上訪事件，區(qū)內(nèi)無(wú)一例信訪案件發(fā)生。

（3）完成外事僑務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“外事無(wú)小事”的工作準(zhǔn)則，一絲不茍辦理全區(qū)出國(guó)出境和涉外事項(xiàng)，注重細(xì)節(jié)、掌握原則，對(duì)出國(guó)人員開展禮儀政策法規(guī)培訓(xùn)，對(duì)回國(guó)人員及時(shí)了解出訪工作情況。不斷創(chuàng)新僑務(wù)工作，積極實(shí)施“僑心工程“，打造*僑務(wù)工作品牌，區(qū)僑辦連續(xù)兩年獲省僑務(wù)工作先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)，今年上半年，國(guó)僑辦領(lǐng)導(dǎo)專門來(lái)區(qū)調(diào)研僑務(wù)工作，對(duì)我區(qū)社區(qū)僑務(wù)工作予以肯定。

（4）完成政府法制工作。積極履行政府法律顧問(wèn)職能，對(duì)政府的各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)、城建活動(dòng)組織法律顧問(wèn)進(jìn)行法制論證，確保政府行為的合法性。積極辦理各項(xiàng)行政訴訟、行政復(fù)議事務(wù)，注重運(yùn)用調(diào)解等方式化解相關(guān)行政管理矛盾。人證牽頭開展行政執(zhí)法綜合檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)，促進(jìn)政府各部門、單位依法行政。

（5）完成機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。實(shí)施躍龍路機(jī)關(guān)場(chǎng)地改造工程，增設(shè)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)地，方便了工作人員和來(lái)訪人員的停車；對(duì)機(jī)關(guān)食堂加強(qiáng)管理，對(duì)食堂硬件進(jìn)行重新改造，為機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造了良好的就餐環(huán)境、提供了可口的飯菜。去年，認(rèn)真落實(shí)區(qū)車改規(guī)定，收回、拍賣了部門車輛，組建了機(jī)關(guān)車隊(duì)，為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（6）完成政府網(wǎng)站建設(shè)工作。充實(shí)區(qū)信息辦力量，強(qiáng)化政府網(wǎng)站建設(shè)。按照規(guī)定要求統(tǒng)一版面，根據(jù)*實(shí)際開辟特色版塊，及時(shí)快速更新網(wǎng)站內(nèi)容。區(qū)網(wǎng)站榮獲2008年度市區(qū)政府網(wǎng)站建設(shè)三等獎(jiǎng)。

（7）完成檔案管理工作。不斷創(chuàng)新檔案管理機(jī)制，拓寬檔案服務(wù)領(lǐng)域，提升檔案管理質(zhì)量。如在檔案利用時(shí)，以人為本，盡量為當(dāng)事人著想，改變以往對(duì)待“當(dāng)事人姓名中有同音不同形姓名時(shí)要求其出具公安部門的證明”的情況，在嚴(yán)格審查、確認(rèn)的前提下，準(zhǔn)予其使用檔案并為其出具證明。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層檔案管理的指導(dǎo)，舉辦了兩期街道檔案管理培訓(xùn)班。

（8）完成應(yīng)急或其他工作。重視應(yīng)急事件的處理，提前制定完善應(yīng)急預(yù)案。在處置有毒奶粉事件中，注重排查情況，做到“不漏摸一個(gè)、不多報(bào)一個(gè)”，建立跟蹤檔案。在處理奧運(yùn)會(huì)火炬接力傳遞的重大活動(dòng)時(shí)，指派專人建立安全保衛(wèi)指揮部，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街、公安等部門做好火炬接力安全保衛(wèi)工作，并受到市政府表彰。

（三）強(qiáng)化辦公室作風(fēng)建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意型行政機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理念為指導(dǎo),以“滿意服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)，努力建設(shè)群眾滿意型行政機(jī)關(guān)。從開展主題教育活動(dòng)、制度建設(shè)和提高服務(wù)工作規(guī)范化水平入手,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化素質(zhì)教育,加強(qiáng)自身建設(shè)，努力鍛造一流的隊(duì)伍。一是進(jìn)一步提高辦事效率。努力提高政府機(jī)關(guān)辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。始終把提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)和使用力度，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。完善考核管理制度，本著“能量化就量化、不能量化就具體化”的方針，對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)分解，嚴(yán)格執(zhí)行信息考核評(píng)比制度等制度，平時(shí)抽查與年終綜合考評(píng)相結(jié)合，促使各科室自加壓力，提高工作效能。四是進(jìn)一步完善干部廉政建設(shè)。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放在突出位置，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)。以關(guān)心同志、保護(hù)同志、教育同志為宗旨，在強(qiáng)化教育、落實(shí)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督等四個(gè)方面狠下功夫。全體干部職工都能夠嚴(yán)以律己，自覺(jué)預(yù)防和抵制不正之風(fēng)侵蝕。

二、存在的主要問(wèn)題

根據(jù)要求，本辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查，查找出存在的主要問(wèn)題，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）參謀助手水平有待進(jìn)一步提高

作為政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”和“服務(wù)軍”，政府辦在參政設(shè)謀、服務(wù)大局方面，所做的工作和取得的成效與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實(shí)踐還有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距，沒(méi)有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入和廣泛。一方面少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠，深入了解具體問(wèn)題、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研力度較為欠缺。另一方面是在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，參謀助手的作用發(fā)揮不夠充分，就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng)造性工作略少。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題往往浮于表面。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。導(dǎo)致思想還不夠解放，對(duì)工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對(duì)如何推進(jìn)工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面還缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和分析。應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施，因而影響職能作用的充分發(fā)揮。

（二）服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待進(jìn)一步加大

政府辦公室是政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)單位的中樞機(jī)構(gòu)，應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，是靈魂。但通過(guò)認(rèn)真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)政府辦在對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺：一是與基層相互交流、溝通不夠。主要是在工作上相互通氣不夠，給工作造成一些被動(dòng)，甚至產(chǎn)生誤會(huì)；二是對(duì)基層部門的服務(wù)不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)少，關(guān)心少。少數(shù)同志對(duì)于基層提交的請(qǐng)示和報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格按照時(shí)限予以落實(shí)。比如在辦文方面，還存在個(gè)別科室有時(shí)拖延辦理的現(xiàn)象；三是對(duì)基層部門的指導(dǎo)不夠。基層工作困難多，需要解決的問(wèn)題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高，政府辦在對(duì)這部分人的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度上還存在不足。

（三）內(nèi)部建設(shè)和管理有待進(jìn)一步完善

加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)和管理是辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當(dāng)前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個(gè)方面不足：

1、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是對(duì)于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大。特別是對(duì)剛上任的年輕干部和新來(lái)的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施。二是監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步健全。尤其是對(duì)于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。

2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時(shí)還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個(gè)別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時(shí)效性較差。對(duì)工作沒(méi)有養(yǎng)成立說(shuō)立行、馬上就辦的作風(fēng)。

3、制度建設(shè)方面。在辦文辦事辦會(huì)等各項(xiàng)工作上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范相關(guān)的制度，明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)，確保責(zé)任到人、人人履職盡責(zé)。

三、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題的存在，既有客觀因素，也有主觀原因。歸納起來(lái)，主要是以下幾個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長(zhǎng)了，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，日常工作可以從容應(yīng)對(duì)，就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志年齡偏大，并認(rèn)為缺少更好的平臺(tái)來(lái)提升自己，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，在工作上表現(xiàn)為得過(guò)且過(guò)，消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望，但就是眼光只放在自己的“一畝三分地”上，因而“形勢(shì)變了仍舊我行我素，任務(wù)明確了仍舊等待觀望”。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有較深的認(rèn)識(shí)，但時(shí)時(shí)處處以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵意識(shí)還不夠強(qiáng)。四是公仆意識(shí)不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的“公仆”位置，自覺(jué)不自覺(jué)地以領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門自居。還有個(gè)別干部擺不正對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，不樂(lè)于和基層部門打交道，心系群眾、心系基層、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平和意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

（二）理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足。一方面是由于事務(wù)繁忙，一些班子成員沒(méi)有擠出時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)。沒(méi)有真正靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨的政策、方針、路線，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問(wèn)題的主動(dòng)性不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)還不夠深刻。對(duì)待理論學(xué)習(xí)，個(gè)別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒(méi)有引起足夠重視，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，甚至要用才學(xué)。

（三）工作制度不夠完善。雖然修訂的一系列規(guī)章制度本身比較科學(xué)合理和完善,但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善,所以致使有些制度沒(méi)有完全執(zhí)行到位。比如：內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范，督辦力度還不夠大；科室工作人員的辦事效率不夠高，限時(shí)辦結(jié)制沒(méi)有全面落實(shí)；權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在，科室負(fù)責(zé)人在困難和問(wèn)題面前存在相互推諉現(xiàn)象。

四、整改措施

針對(duì)認(rèn)真查找出來(lái)的突出問(wèn)題及其原因，我們將在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改。以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力推動(dòng)參謀助手、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)“率先現(xiàn)代化、再造新*”的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年“雙百雙十”年度任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。我們將從以下幾個(gè)方面努力：

（一）進(jìn)一步端正態(tài)度，提升服務(wù)水平。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要圓滿實(shí)現(xiàn)政府工作各項(xiàng)目標(biāo)，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須進(jìn)一步端正態(tài)度，著力提升辦公室的服務(wù)能力和水平，切實(shí)做到“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手中延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)批示在自己手里中斷，不讓正在辦理的文件在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓到辦公室辦事的人員在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。用心抓好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，保證任務(wù)不延誤、差錯(cuò)不發(fā)生、工作有活力、效率有提高、服務(wù)有水平。

（二）進(jìn)一步解放思想，著力工作創(chuàng)新。堅(jiān)持以創(chuàng)新為第一動(dòng)力，以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越，在工作上力求“出新點(diǎn)子、上新臺(tái)階、謀大發(fā)展”。思想解放的程度決定著工作水平的高低，越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和困難的時(shí)候，越是需要解放思想、改革創(chuàng)新。通過(guò)進(jìn)一步解放思想，破除不合時(shí)宜的思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念和思路。針對(duì)新情況新問(wèn)題，勇于探索，大膽創(chuàng)新，當(dāng)好參謀助手，提高謀劃水平，努力用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。一是繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時(shí)限，增加學(xué)習(xí)書目。黨組及各班子成員都要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定好學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合形勢(shì)和工作實(shí)際，積極組織班子成員學(xué)習(xí)。二是深入開展專題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞全區(qū)中心工作和各階段的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，加大對(duì)安排部署工作的督辦落實(shí)力度，對(duì)重大決策采取分解立項(xiàng)、專項(xiàng)督查、定期督辦的形式進(jìn)行，并制定措施，到部門督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全區(qū)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，深入基層一線開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。組織各科室結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出1—2份有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，提升指導(dǎo)效能。針對(duì)基層單位反映的政府辦服務(wù)和指導(dǎo)意識(shí)有待加強(qiáng)等問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子下定決心抓整改，號(hào)召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

1、繼續(xù)提高服務(wù)時(shí)效性。努力適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升辦公室工作效能。對(duì)各部門各單位的請(qǐng)示和報(bào)告，及時(shí)受理，嚴(yán)格審核，分類處置，按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

2、繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。對(duì)基層和部門來(lái)辦事的同志，要熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。要堅(jiān)持按科學(xué)民主決策程序辦事，尊重基層和部門意見(jiàn)。提請(qǐng)政府討論決定的重大決策和建議，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)事先征求意見(jiàn)。對(duì)基層和部門的不同意見(jiàn)，要認(rèn)真聽取，如實(shí)報(bào)告。

3、繼續(xù)加大對(duì)基層指導(dǎo)力度。我們將深入一線，詳細(xì)了解基層部門的需求以及存在的不足，一方面通過(guò)開展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加大對(duì)基層工作人員的培養(yǎng)力度，整體提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平和工作效能。

（五）進(jìn)一步搞好自身建設(shè)，打造高素質(zhì)隊(duì)伍。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)政府辦自身建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、為政清廉、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍，致力建設(shè)人民滿意的政府機(jī)關(guān)。

1、加大對(duì)干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的方針、政策和理論，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是第一政務(wù)，落實(shí)是第一事務(wù)”的觀念，自覺(jué)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是鼓勵(lì)辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和要求。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，落實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)中去。進(jìn)一步研究和完善辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。堅(jiān)持從源頭上預(yù)防腐敗，抓好重點(diǎn)部位和重點(diǎn)工作的廉政制度建設(shè)，用制度規(guī)范從政行為。堅(jiān)持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

3、積極組織干部職工集體活動(dòng)。通過(guò)開展多種形式的文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、增進(jìn)感情、增強(qiáng)凝聚力、提升工作氛圍，使工作交流更容易，工作開展更順暢。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。主要從這幾個(gè)方面著力：一是規(guī)范工作流程，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“細(xì)致、周到、規(guī)范、有序”的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事工作，同時(shí)，做好每一件群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁；二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責(zé)任細(xì)化分解，加強(qiáng)崗位責(zé)任制、績(jī)效評(píng)價(jià)制度、工作匯報(bào)例會(huì)制度和考勤考核制度等制度建設(shè)，真正做到責(zé)任到人。在健全制度的同時(shí)，切實(shí)抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；更加嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為；開展節(jié)能節(jié)支活動(dòng)，最大可能降低消耗，反對(duì)浪費(fèi)。對(duì)于征求到的關(guān)于后勤保障方面的意見(jiàn)和建議，逐條研究，逐一整改，促進(jìn)后勤保障工作更上一層樓。