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公司各黨支部：

根據省交通廳深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的統一安排部署，公司黨委結合貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告，認真查找問題，深入分析原因，反復研究討論，制定本《**公路工程監理有限公司實踐科學發展觀活動整改落實方案》，請認真抓好貫徹落實。制定整改措施、解決突出問題，是確保學習實踐科學發展觀活動取得實效的重要環節。根據省交通廳深入開展學習實踐活動的部署安排，公司黨委結合貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告，針對領導班子自身查找的問題和各方面征求的意見，經反復討論研究，制定如下整改落實方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大重要精神，按照省委學習實踐活動要求，圍繞“推動科學發展，構建現代科技型和諧工程監理企業”的主題，以解決問題、建章立制為重點，緊密結合公司實際，堅持領導帶頭抓整改、調查研究抓整改、深入基層抓整改、突出重點抓整改，著力解決群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響公司改革發展穩定的突出問題，加快轉變公司發展方式，加快整合公司資源要素，加快創新公司體制機制，加快推進作風建設，合力構建現代科技型和諧工程監理企業，努力實現公司又好又快發展。

二、整改目標

依法行政、進一步強化公路工程監督檢查體系得到依法管理。努力增強依法行政、依法管理意識，提高依法行政、依法管理水平和能力：強化政務公開和社會服務承諾，增強改組透明度，自覺接受社會監督。通過整改，使我縣（或市）公路檢查站基本接近農業部要求的建設標準，公路檢查站工作實現規范化、制度化、標準化管理。

三、整改項目、具體措施及責任分工

經過深入調研和廣泛征求意見，查擺出公司在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題：主要表現在八個方面，一是安全生產監理責任制落實不到位問題；二是不依法履行建設項目安全規定的問題；三是安全監管系統存在不適應科學發展觀，少數干部作風不實工作漂浮的問題；四是不能嚴格遵守國家有關安全生產法律法規和安全技術規程、標準，亂批、亂開工程，搞違法建設，非法生產；解決不重視產業集中度，搞大面積低水平的重復建設；解決一些部門和干部沒有真正樹立科學發展觀和正確的政績觀，不能堅持好字優先的原則，忽視和抵觸安全生產的問題；五是解決忽視公路安全文化教育培訓，低成本用工的問題；六是解決對科學發展、安全發展的理解和認識有待進一步深化的問題。七是解決政治理論學習有待于進一步強化。工作上抓業務多，抓學習少，政治上成熟性和理論研究的寬泛性遠遠不夠的問題。八是解決深入基層調研之風有待于進一步自覺形成。深入基層、深入工程進行調研意識不強，未能將調研與監管工作有機的融合起來的問題

針對上述存在問題，經上下反復研究梳理，公司黨委圍繞上述8個整改項目，制定整改落實具體措施12條。具體整改項目、整改措施、整改時限、責任分工等詳見《**公路工程監理有限公司學習實踐科學發展觀活動整改落實承諾書》

四、加強領導班子自身建設的措施

1、帶頭解放思想。以科學發展觀為指導，進一步查找不足和差距，增強危機感和責任意識，堅決破除自滿和畏難情緒，始終瞄準先行發展、科學發展的目標，始終保持改革創新的銳氣和積極進取的精神狀態，確保公司各項工作取得新進展。

2、帶頭學習理論。以科學發展觀為指導，堅持黨委中心組學習制度，加強思想政治建設，創新學習方法，提高學習質量，確保學習時間，每月組織1次中心組學習。加強中心組學習成果運用，營造勤于學習、善于思考的濃厚氛圍，帶動全公司改進學風，不斷提高謀劃和引領公司科學發展的能力。

3、帶頭轉變作風。以科學發展觀為指導，堅持民主集中制原則，加強集體領導，完善公司黨委會、經理辦公會等議事決策規則，完善公司領導班子民主生活會制度，健全重大決策集體研究決定制度，充分吸收和采納專家意見，廣泛征求基層、社會和群眾的建議，不斷提高重大決策的科學性和透明度。弘揚新型交通辦事文化，深化政風行風民主評議活動成果，提高公司行政效能，樹立公司良好形象。

4、帶頭交流思想。以科學發展觀為指導，堅持公司領導談心制度，加強領導班子成員之間的溝通與交流，維護班子團結，班子主要負責同志帶頭與班子成員談心，每年至少一次，真誠開展批評與自我批評；堅持公司領導與分管部門負責人談話每年至少一次。關心干部心理健康，深入細致地將思想工作貫穿于干部日常管理中，通過交流思想，求同存異，增進團結，形成共識。

5、帶頭調查研究。以科學發展觀為指導，堅持公司領導基層聯系點制度，結合分管工作，每年確定1－2個調研專題，深入各部門和一線項目部開展調研。堅持領導責任制，所有領導在各自分工的基礎上包干負責1－2個重點工程項目，具體對工程建設質量、安全、進度和廉政進行全程跟蹤管理。

6、帶頭廉潔自律。以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》，積極構建交通懲防體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行各項制度和規定，及時報告個人重大事項，定期開展公司領導班子成員述職述廉，主動接受監督，發揮表率作用。繼續深入一線項目明查暗訪，著力構建廉政公司。