導(dǎo)語：建設(shè)局關(guān)于創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展觀示范機(jī)關(guān)的方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)市委四屆四次全會(huì)精神，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展示范市建設(shè)，根據(jù)《中共*市委關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我局的實(shí)際，就創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范市、建設(shè)人民幸福家園”的總目標(biāo)，以創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)為載體，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，突出一個(gè)中心（以特色中等城市建設(shè)為中心），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變（轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)），樹立三種意識(shí)（科學(xué)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)大局和創(chuàng)新務(wù)實(shí)意識(shí)），培養(yǎng)五種精神（敬業(yè)精神、服務(wù)精神、協(xié)作精神、務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神），實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破（思維方式、工作作風(fēng)、工作局面、工作目標(biāo)、隊(duì)伍建設(shè)），創(chuàng)建六個(gè)一流（一流的干部隊(duì)伍、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)手段、工作作風(fēng)、工作水平、工作業(yè)績），切實(shí)把城市建設(shè)管理的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、具體目標(biāo)

按照科學(xué)發(fā)展的要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。用科學(xué)發(fā)展的理論不斷推動(dòng)城建事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（一）努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立黨為公，執(zhí)政為民，圍繞建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍這一總目標(biāo)，以學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能為主要內(nèi)容，倡導(dǎo)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、解放思想、開拓創(chuàng)新、有所作為的理念，著力提高自我約束能力、文字動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)辦事能力和處理解決問題能力。

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高機(jī)關(guān)干部職工的政治思想素質(zhì)和政治理論水平。

2、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。如市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等內(nèi)容，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

3、堅(jiān)持三個(gè)制度。一是學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)制度，機(jī)關(guān)全體成員要自覺參加學(xué)習(xí)，平時(shí)以自學(xué)為主，每月堅(jiān)持一次以上的集中學(xué)習(xí)。一年集中學(xué)習(xí)不得少于12個(gè)半天。為鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，每季度組織一次全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流。二是培訓(xùn)制度。主要是通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、集訓(xùn)和培訓(xùn)等方式，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每半年請(qǐng)一位專家學(xué)者進(jìn)行一次輔導(dǎo)講課，一年機(jī)關(guān)組織一至兩次的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活躍學(xué)習(xí)形式。三是考核制度。每人堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)心得筆記，建立述學(xué)、考學(xué)和獎(jiǎng)學(xué)相結(jié)合的考核制度。建立學(xué)習(xí)檔案登記，作為考核獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)和參考。

（二）建設(shè)文化型機(jī)關(guān)

抓住開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的機(jī)遇，以滿足機(jī)關(guān)干部職工精神文化生活需求為導(dǎo)向，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營造健康向上、和諧有為、生動(dòng)活潑的文化氛圍，豐富和活躍機(jī)關(guān)人員的文化生活，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

1、積極倡導(dǎo)五種精神（敬業(yè)精神、服務(wù)精神、協(xié)作精神、務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神），進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工的整體形象和文明素質(zhì)，使機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出：健全規(guī)范的工作程序，高效靈活的運(yùn)行機(jī)制，豐富健康的機(jī)關(guān)生活，和諧融洽的人際關(guān)系，整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，文明禮貌的行為舉止。

2、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。緊緊圍繞“知榮辱、樹新風(fēng)、文明在機(jī)關(guān)”這一主題，廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育，把“八榮八恥”的要求作為機(jī)關(guān)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，并進(jìn)一步具體化、規(guī)范化、制度化，體現(xiàn)在每一個(gè)干部職工的工作崗位上，展示建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)每一名干部職工良好的精神面貌和道德風(fēng)尚，真正做到明辨榮辱、弘揚(yáng)正氣、德才兼?zhèn)洹?/p>

（三）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)意識(shí)，圍繞提升機(jī)關(guān)干部各種能力，積極為局領(lǐng)導(dǎo)、基層組織和廣大服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)工作，著力加強(qiáng)與各級(jí)組織的溝通和聯(lián)系。

1、進(jìn)一步明確服務(wù)的主要內(nèi)容。機(jī)關(guān)的主要任務(wù)就是服務(wù)，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，建立健全規(guī)章制度和過硬的工作作風(fēng)，積極為局領(lǐng)導(dǎo)、基層組織和廣大服務(wù)對(duì)象做好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

2、進(jìn)一步明確服務(wù)職責(zé)和要求。建立健全專職副局長統(tǒng)管、辦公室牽頭、有關(guān)處室配合、干部職工全員參與的職責(zé)明確、工作落實(shí)的服務(wù)管理體制和工作機(jī)制。建立向基層和服務(wù)對(duì)象公開承諾的服務(wù)守則，科室建立圍繞部門職能的工作職責(zé)，干部職工建立與個(gè)人績效掛鉤的崗位職責(zé)。按照職責(zé)分工，落實(shí)措施，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)的守崗、守信、履職、高效上下功夫。一是守崗。守好崗，既要守住有形的崗位，還要守住無形的崗位，要對(duì)得起服務(wù)對(duì)象，對(duì)得起自己的良心，不為蠅頭小利損害自己的聲譽(yù)，影響建設(shè)系統(tǒng)形象。二是守信。堅(jiān)持誠信為本，講求職業(yè)道德，原原本本地兌現(xiàn)服務(wù)承諾，真正以誠信贏得服務(wù)對(duì)象的信任，以誠信共謀發(fā)展大計(jì)。三是履職。實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)式”履職向“主動(dòng)式”服務(wù)的轉(zhuǎn)變，做到態(tài)度熱情、服務(wù)主動(dòng)、程序簡便，把基層的事、服務(wù)對(duì)象的事當(dāng)作大事、份內(nèi)事、最要緊的事來辦，做到份內(nèi)事情立即辦，份外事情協(xié)助辦，一切事情創(chuàng)新辦。四是高效。做到辦事高效率，事事有效果，辦實(shí)事，求實(shí)效。

（四）建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

認(rèn)真貫徹落實(shí)在機(jī)關(guān)開展節(jié)能、降耗的文件精神，采取有力措施，降低汽車油耗，節(jié)水節(jié)電，用好機(jī)關(guān)的每一分錢，每一張紙。繼續(xù)推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員辦公自動(dòng)化軟件的操作能力，強(qiáng)化無紙化辦公意識(shí)，不斷提高工作效能。

三、主要措施

1、健全干部職工學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。

一是堅(jiān)持“每周五”學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除特殊情況外，全體黨員、干部都要參加每周半天的學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)考勤制度，個(gè)人學(xué)習(xí)要有筆記，每年不少于1萬字，支部學(xué)習(xí)要有記錄。二是堅(jiān)持“每月一課”制度，定期組織專題輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是堅(jiān)持“每季交流”制度，根據(jù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每位機(jī)關(guān)科（室）干部都要寫出一篇理論與實(shí)踐相結(jié)合的心得體會(huì)。每半年組織一次論壇會(huì)、交流會(huì)、座談會(huì)等，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。

2、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，完善機(jī)關(guān)科(室)服務(wù)職能。

一是跳出城建看城建，不斷增強(qiáng)為大局服務(wù)的意識(shí)。要掌握市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署，了解*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，明確城建持續(xù)發(fā)展的重大任務(wù)，根據(jù)本部門職責(zé)，制定適應(yīng)建設(shè)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展示機(jī)關(guān)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和措施，并下大力重點(diǎn)突破。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)為基層、為企業(yè)、為服務(wù)對(duì)象服務(wù)的意識(shí)。通過各種方式加強(qiáng)對(duì)基層單位工作的指導(dǎo)和服務(wù)，努力為基層排憂解難。要建立聯(lián)系點(diǎn)制度，每位同志全年在聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于15天。三是堅(jiān)持以民為本，不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí)。建立健全和完善機(jī)關(guān)服務(wù)無障礙措施，推行首問負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，認(rèn)真做好信訪接待、督辦落實(shí)和綜合反饋工作，辦結(jié)率要達(dá)到100%。四是堅(jiān)持質(zhì)量第一，不斷增強(qiáng)效率意識(shí)。結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)開展“特色年、管理年”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科（室）效能建設(shè)，以嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模，精簡文件，減少應(yīng)酬為突破口，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)現(xiàn)代化辦公水平，力爭機(jī)關(guān)工作人員，基本掌握現(xiàn)代化辦公技能。

3、建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)科（室）建設(shè)。

一是堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的程序、機(jī)制，堅(jiān)持每半年至少開展一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，完善競爭上崗、定期輪崗、民主測評(píng)工作程序和制度，努力營造公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的生動(dòng)局面，使優(yōu)秀人才脫穎而出。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)談心制度，做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛、事業(yè)上鼓勵(lì)。同志之間要講團(tuán)結(jié)、講真情、講協(xié)作，多溝通、多理解、多謙讓，形成融洽的工作關(guān)系和人際關(guān)系。

4、加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

一是實(shí)施“換腦”工程。繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不妄自尊大，不固步自封，始終保持頭腦清醒。既要知道分管工作今后的發(fā)展趨勢(shì)，更要注重吸取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極謀劃事業(yè)發(fā)展的新舉措。二是開展“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動(dòng)。強(qiáng)化大發(fā)展意識(shí)和動(dòng)力，大力倡導(dǎo)勇于探索、大膽實(shí)踐、敢破敢立和事爭一流精神，勇于破解制約特色城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的障礙，建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。三是開展“學(xué)、比、求”競賽活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，比一比我們的差距，制定好創(chuàng)新工作措施，做到常規(guī)工作求深入，重點(diǎn)工作求突破，創(chuàng)新工作求實(shí)效，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

5、加強(qiáng)廉政建設(shè)，培樹良好形象。

一是抓教育，深入開展典型示范和反面警示教育，牢記“三常”（常修為人之道，常思貪欲之害，常懷律己之心），增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政意識(shí)和拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。二是抓落實(shí)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。三是抓監(jiān)督，實(shí)行政務(wù)公開透明制度，推行社會(huì)承諾制，提高社會(huì)和群眾的滿意度。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全體黨員、干部要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策上來，以科學(xué)發(fā)展的眼光、思維和標(biāo)準(zhǔn)來推動(dòng)各項(xiàng)工作，為我局率先成為科學(xué)發(fā)展示范機(jī)關(guān)獻(xiàn)計(jì)出力。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長兼黨委書記玄成兵同志為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記高權(quán)同志為副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主任由李文海同志擔(dān)任。

2、精心組織，認(rèn)真實(shí)施。各科室、單位要周密部署，組織動(dòng)員廣大黨員、干部積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來。創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，利用各種媒體廣泛宣傳，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的影響力，在機(jī)關(guān)上下形成解放思想，開放創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)局面。各科室要結(jié)合各自實(shí)際，依據(jù)本方案，制定實(shí)施措施，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。活動(dòng)中，要重點(diǎn)查找影響事業(yè)發(fā)展和機(jī)關(guān)工作中的突出問題，廣泛征求意見，開展調(diào)查研究，梳理并深刻剖析存在的問題，制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮模范帶頭作用，建立聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督導(dǎo)各項(xiàng)工作落實(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。