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老干部工作者是黨的干部隊伍的組成部分，是從事老干部管理服務工作的指揮者、組織者和服務者，是廣大老干部的貼心人。在新的歷史條件下，加強老干部工作者的能力建設，不斷提高管理服務水平，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨和國家老干部工作的各項方針、政策落實好，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分調(diào)動廣大老干部在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村中的積極作用，具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，要從以下幾個方面努力提高自己。

一、勤奮學習，充實自己。學習是既一個古老的話題，又是一項全新的任務。俗話說“無志不能懷遠，無才不能博見”。在人類社會進入新世紀的今天，新問題、新情況層出不窮，我們不了解、不熟悉、不知曉和不精通的東西比比皆是。人享太平，須居安思危。今天，我們在面臨難得機遇的同時，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。對我們廣大干部來說，最大的挑戰(zhàn)莫過于能力的挑戰(zhàn)，最大的危機，莫過于本領(lǐng)的危機，最大的恐慌，莫過于知識的恐慌。知識匱乏，思路就不寬，視野就狹窄，就做不好工作。所以，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，就需要去學習，獲取我們沒有的知識，以豐富和提高自己。在構(gòu)建全民學習、終身學習的學習型社會中，廣大老干部工作者要牢固樹立勤奮學習的思想，把學習作為一種樂趣、一種追求、一種境界，當作人生成長進步的基礎和階梯，變?yōu)橹鴮W為因喜而學；要端正學風，由被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變，變要我學為我要學；要端正態(tài)度，堅持全面學習，下真功夫、苦功夫，變淺嘗輒止為學深學透，變忙而不學為在干中學。一要學政治，堅定理想信念；二要學政策，提高決策和領(lǐng)導水平；三要學準則，筑牢思想道德防線；四要學業(yè)務，掌握履行崗位職責所需的專業(yè)知識，努力成為本崗位、本專業(yè)的行家里手；五要學制度，明確行為規(guī)范；六要學法律，明辯是非界限；七要學科技，掌握現(xiàn)代新知識、新技術(shù)，提高應用新技術(shù)的本領(lǐng)。通過學習，吸取新思想，掌握新方法，使自己做到：懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律；能干事、能寫作、能演講；頭腦中有政治，胸懷中有全局。努力成為政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的老干部工作者。學習中要堅持理論聯(lián)系實際，用理論武裝頭腦，加強對主觀世界的改造，明辯是非，不迷方向；要帶著問題學，尋求解決問題的新思路、新方法和新途徑，用以指導客觀世界的改造；要學以致用。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，再好的理論，如果不用來指導實踐，也只能是紙上談兵，一紙空話。不僅要“學而時習之”，而且要“學而時用之”，真正做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學有所用。以學促用，以用促學，活學活用，學用結(jié)合。

二、愛崗敬業(yè)，塑造自己。塑造自己，就是塑造形象，形象問題至關(guān)重要。在新的形勢面前，我們必須牢固樹立愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的意識，有干一行，愛一行，鉆一行的精神，盡職盡責，扎實做好本職工作。一是嚴謹細致。老干部工作政治性、政策性、業(yè)務性強，特別是涉及老干部切身利益的政策，要做到精通、真用，確保準確無誤。二要優(yōu)質(zhì)高效。在長期的實踐中，落實老干部的政策，尤其是生活待遇方面的政策往往時間要求緊，這就要求我們一定要講究工作方法，增強服務本領(lǐng)，堅持急事急辦、特事特辦，雷厲風行，不推諉扯皮，高質(zhì)量、高標準，高效率地完成各項工作任務。三要求真務實。做到敢講真話，善辦實事，務求實效，不懶惰、不圖虛名，不搞形式主義。四要積極向上。對社會上和老干部中存在的消極現(xiàn)象，要以積極的態(tài)度去面對，加強正面引導，弘揚正氣，不片面認識消極現(xiàn)象；正視自己，不掩蓋自身的差距和劣勢。要敢于應對挑戰(zhàn)，不受消極因素的影響和干擾，積極做好本職工作。五要認真落實工作目標責任制。落實責任制是提高工作效率、促進工作的有力保證。要嚴格按照各級的要求，結(jié)合自身實際，制定工作目標，分解工作任務，并抓好督促檢查，堅持實事求是，嚴格考核。在當前各種思想錯綜復雜，相互激蕩的情況下，要突破常規(guī)，善于抓主要矛盾，突出老干部政治待遇落實這個難點，狠抓老干部政治待遇八項制度的落實，切實加強老干部思想政治建設，把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央和各級黨委、政府的重大決策部署上來；要創(chuàng)新工作方法，突破重點，竭盡全力落實好老干部的生活待遇，確保老干部隊伍思想安定，生活安康，積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

三、開拓創(chuàng)新，提高自己。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。沒有創(chuàng)新就難以突破陳規(guī)，沒有創(chuàng)新就沒有全新的事業(yè)。在新的形勢面前，老干部工作同樣需要創(chuàng)新。一要提高執(zhí)行能力。執(zhí)行能力有其豐富的內(nèi)涵和外延，在不同層面有不同的要求，對老干部工作來說，縣級是最基層的一級，越是基層，越要注重執(zhí)行和落實，研究應作和操作。當上面的工作已經(jīng)部署，政策已經(jīng)明確時，關(guān)鍵就是要樹立堅定執(zhí)行的理念，狠抓工作落實。空談誤國，實干興邦。會不會抓落實，決策、部署執(zhí)行得如何，不僅是工作方法問題，而且是一個關(guān)系全局的大問題，直接考驗我們的執(zhí)行能力。要真正把工作的著力點放在強化執(zhí)行意識、加大執(zhí)行力度、改進執(zhí)行方式上，以時不我待的精神，只爭朝夕的態(tài)度，說干就干，干就干好。一個問題一個問題地研究，一項工作一項工作地推動，把一樁樁、一件件的事落到實處，切實把實事辦好，把好事辦實。二要提高創(chuàng)新能力。要把與時俱進，開拓創(chuàng)新作為工作的最高標準。一是創(chuàng)新管理方式，建立管理工作的長效機制，使工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；二是創(chuàng)新服務方式，變被動服務為主動服務，變要我服務為我要服務，進一步提高服務質(zhì)量和服務水平；三是創(chuàng)新載體，擴大宣傳。要充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳黨和國家老干部工作的各項方針政策，宣傳老干部工作中的好人好事和先進典型，積極營造有利于開展工作的良好氛圍，進一步增強各級各部門對做好新時期老干部工作重要性、緊迫性的認識。

四、搞好服務，錘煉自己。做好服務工作也是一種本事。我們所從事的工作是一項服務性很強的工作，其性質(zhì)決定了必須以搞好服務為第一要務、第一職責。因此，我們要在頭腦中時時繃緊為老干部服務這根弦，切實摒棄高高在上，態(tài)度粗暴，推委塞責的不良習氣，平等地對待每一位老干部。要始終牢記“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”、“群眾利益無小事”、“老干部的心聲是第一信號”的要求，經(jīng)常深入基層和老干部家中，體察民情，了解民意，傾聽民聲，凡事以民為本，做老干部的貼心人。做到無論作什么樣的決定，做什么樣的事，都要站在廣大老干部的角度，把他們的利益和承受能力以及受益的大小放在第一位。特別是對待有特殊困難的老同志，更要高看一眼，厚愛一分，體恤有加，竭盡全力為他們解決實際困難和問題。實實在在地為老干部謀利益，做好事、辦實事，切實把老干部的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好。要憑著一顆對老干部的愛心、關(guān)心、細心和誠心，在工作、生活、學習中與老同志為師，與老同志為友，平等對待，尊重他們，把他們視為知己，做他們的貼心人，真正做到“讓黨委政府放心，讓老干部滿意”。