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各縣（市、區）委組織部、國有省屬企事業單位黨委、市直各部門黨委（黨組）：

為深入推進“工業立市、人才強市”戰略的有效實施，大力弘揚創業精神，積極營造創業氛圍，進一步激發全市各類人才投身白山建設事業的熱情，不斷增強廣大干部、群眾創業成才的光榮感和使命感，市委組織部決定在全市范圍內開展“創業成才”大討論活動?，F將有關事宜通知如下：

一、時間安排

這次大討論活動從200年9月中旬開始，利用半個月時間，到9月底結束。

二、活動重點

主要圍繞“工業立市、人才強市”戰略，以“創業成才”為主題，引導全市廣大黨員干部深刻認識人才在推進白山跨越式發展的關鍵性作用和戰略性地位，進一步激發人才的創業動力，在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。重點解決三方面的問題。

1、解決觀念問題，發揮先導作用。振興東北老工業基地戰略的實施為白山的發展提供了難得的歷史機遇，能否抓住機遇、加快發展，人才的支撐和保障作用至關重要。當前，全國上下正以前所未有的重視程度加強人才工作，真正把人才資源作為戰略性資源來認識和開發，爭奪人才的競爭異常激烈。白山作為后發展地區，缺乏吸引人才的經濟和區位優勢，人才資源匱乏已經成為制約白山經濟社會各項事業全面發展的主要瓶頸之一。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部必須充分認識所面臨的嚴峻形勢，牢牢樹立危機意識和憂患意識，進一步增強抓好人才工作的責任感和緊迫感。要以這次活動為契機，通過扎實深入的學習討論，堅決破除陳舊、保守的人才觀念，堅持和貫徹黨管人才原則，牢固樹立人才是“第一資源”、人才是競爭力的核心因素、人人都可以成才和以人為本的科學人才觀，真正讓人才成為推動白山全面發展的強大力量。

2、解決措施問題，突出工作實效。人才工作與經濟建設和其他各項事業的發展緊密相聯，只有緊緊圍繞“第一要務”，充分服務“第一要務”，“第一資源”才能得到有效的開發和利用。抓好人才工作，必須立足地方的產業布局和資源優勢，著力在支柱產業、重點項目、重要資源、重點行業上重點突破，堅持貼緊中心、貼近實情，堅持走特色化發展之路。在活動中，各級地方黨委和各有關單位要集中研究本地和本單位人才培養、吸引、使用的具體可行措施，著力破解人才工作中存在的現實問題，著重根除阻礙人才開發的思想、政策和制度藩籬。要注意啟動各方面的智慧和力量，廣納賢言，廣征良策，尤其要征求人才的意見、傾聽人才的呼聲，認真查找差距和不足，確保活動的針對性和實效性。

3、解決能力問題，提升工作水平。新時期的人才工作是一項全新的課題。全國人才工作會議提出堅持黨管人才原則，賦予各級地方黨委一項新的職責，就是領導和統籌人才工作。同時，隨著人才概念的延伸、人才工作領域的拓寬、人才作用的日益凸現，為各級地方黨委、政府和各職能部門抓好人才工作提出了新的要求和更高的標準。這就需要我們在今后工作中進一步加強學習，深入研究探索改進和加強人才工作的方式方法，不斷提高領導和指導人才工作的能力和水平。各地各單位要對這次活動予以充分重視，力戒形式主義，堅決不走過場，切實增強學習的自覺性和主動性。通過活動的扎實有效開展，進一步明確工作思路，改進工作方法，熟悉新業務，掌握新知識。尤其是各級地方黨委、政府的主要領導和分管領導，各級黨委組織部門負責人以及具體負責人員，各職能部門的主要領導以及相關科室的工作人員，要帶頭學、深入學，切實做到學有所獲、學有所長、學用結合，不斷增強工作本領，有效提高工作水平。

三、活動方式

為確?；顒尤〉妙A期效果，各地各單位在活動中要著重把握好三個關鍵環節。

一是抓好學習。要深入學習、深刻領會中央、省、市有關人才工作的領導講話、實施意見和政策規定，廣泛借鑒和吸收國內外、省內外開發人才資源的先進經驗和做法，積極加強與其它縣（市、區）和相關部門的交流與溝通，力求在人才工作研究的深度和廣度上達到新的水平。在具體的學習方式和途徑上，要堅持靈活性和實用性的有機統一。既要拿出一定的時間進行集中學習，又要引導和鼓勵干部自覺學習、自主學習。既要學習領會有關文件精神，又要充分利用新聞媒體和網絡資源，學習各地特別是發達地區吸引人才、用好人才的經驗。各縣（市、區）黨委、政府和市人才工作領導小組成員單位的主要領導，各級黨委組織部門的負責人和分管領導，以及承擔相關職能的具體工作人員要重點學習，投入更多精力和時間學習和研究人才工作。

二是搞好研討。各地各有關單位要結合活動的主題，按照有關要求，積極組織本地、本部門的領導干部和相關人員開展廣泛、深入的研討活動。通過召開座談會、與人才交流談心、發放征求意見表、開展專題調研等多種形式，廣泛征求意見，摸清人才底數，掌握基本情況，剖析存在的問題，研究切實可行的工作措施，為下一步人才工作的扎實開展奠定基礎。

三是廣泛宣傳。要進一步加大宣傳力度，積極營造良好的工作氛圍，切實增強活動的影響面和輻射面。為有效延伸活動的成果，市委組織部將會同長白山報社在《長白山日報》聯合開設《人才論壇》專欄，擬在9月底集中刊載各地各單位有關人才工作的理論文章、心得體會和先進經驗。各縣（市、區）委書記、組織部長，市直各部門、國有省屬企事業單位主要領導在活動期間每人要圍繞本地本單位的工作實際撰寫一篇專門談論人才工作的理論或體會文章，并于9月25日前上報市委組織部人才工作辦公室。由市委組織部組織稿件在《人才論壇》或其它刊物上發表。

四、有關要求

各級黨委要根據本次活動的要求，結合本地、本單位的實際，制定切實可行的活動方案，并于9月15日前上報市委組織部人才工作辦。

市委組織部負責這次大討論活動的組織領導、督促檢查和指導把關。市直各部門、國有省屬企事業單位開展活動由市委組織部直接負責；各縣（市、區）委組織部要切實組織開展好本地的大討論活動，確?；顒拥母哔|量運行?；顒咏Y束后，市委組織部將對全市開展活動的情況進行一次全面檢查和總結。