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各市、縣勞動保障局、財政局：

為貫徹落實今年2月19日省農民工工作聯席會議精神，充分發揮各級工會、共青團、婦聯組織開展農民工培訓的積極性和主動性，確保今年全省農民工培訓目標任務順利完成，現將有關事項通知如下：

一、定點培訓機構認定

各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯組織的聯系溝通和協調配合，對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎的各級工會、共青團、婦聯組織所屬二級機構認定為農民工培訓定點機構（如困難職工幫扶中心、就業（創業）服務中心、婦女兒童活動中心、團校等）。定點培訓機構的認定,按照《**省農民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》（財社〔2007〕911號）的相關規定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的，可幫助其積極創造條件后再申報定點培訓機構。

對于確定為農民工培訓定點機構的，按照財社〔2007〕911號文件有關規定，分解下達培訓任務，簽定培訓項目合同書，實行項目管理。

二、培訓補貼資金申報

各級工會、共青團、婦聯組織要切實加強對本系統農民工培訓定點機構的領導，明確任務，落實責任。圍繞全省農民工培訓任務，結合國家職業標準規范要求和自身培訓條件，認真制定培訓計劃，合理安排培訓內容，積極組織開展職業技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農民工參加技能鑒定考核，對經考核合格的，各級勞動保障部門要及時核發相應的職業資格證書；對未達到國家職業標準要求但具有專項職業能力的，經專項職業能力考核合格，發給專項職業能力證書。

對提供技能培訓的農民工培訓定點機構，按照財社〔2007〕911號文件有關規定，附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業服務卡》、職業資格證書或專項職業能力證書等相關資料，向當地勞動保障部門和財政部門申報技能培訓補貼。

三、補貼資金的審核和撥付

農民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的方式管理。各級勞動保障部門根據工會、共青團、婦聯組織的培訓任務分解至所屬培訓機構須完成計劃，提出預撥資金數額，經同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構在銀行開設的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農民工所需補貼資金的60％。

各級勞動保障部門在收到申報材料后，應及時提出審核意見，并轉同級財政部門復核審批，確定補貼數額，據實結算。

四、切實加強對農民工培訓工作的組織領導

做好農民工培訓工作意義重大，任務繁重。各級勞動保障、財政部門要進一步統一思想，提高認識，充分認識做好農民工培訓工作的重要意義，增強責任感和緊迫感，既要積極支持群團組織保質保量完成農民工培訓任務，又要切實加強對工會、共青團、婦聯組織所屬培訓機構的工作指導和督促檢查。各級工會、共青團、婦聯組織要把農民工培訓工作擺上重要議事日程，明確一名負責同志親自抓，落實相關部門具體負責，努力形成各級政府高度重視，勞動保障部門牽頭協調，有關部門及工會、共青團、婦聯組織共同參與的工作機制。

各市、縣勞動保障部門將確定的工會、共青團、婦聯組織農民工培訓定點機構名單，于5月8日前報省勞動保障廳就業處。