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區屬各部門，各社區中心、街道辦事處：

堅持工作人員請銷假制度是確保我區各項工作高效有序運轉的重要環節，是加強我區效能建設的一項重要內容。開發區成立以來，各部門、各單位執行請銷假制度總體是比較好的。但是仍有一些人員請假的觀念淡薄，制度落實不夠。為加強我區工作人員的管理，使效能建設工作得到進一步推進，現對工作人員外出請銷假制度重申如下：

一、管委會主要領導同志因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作單位上班的，須通過黨政辦公室向市委、市政府有關部門請假。

二、管委會領導班子其他成員因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作單位上班的，須向管委會主要領導請假。

三、各部門，社區中心、街道正職（含主持工作的副職）因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作單位上班的，須向管委會主要領導申請批準。

四、各部門副職因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作單位上班的，3天以內（含3天）經部門正職同意后，報分管領導批準，3天以上經部門負責人同意后報主要領導批準。

五、一般工作人員因公出差、因私外出、因病因事等不能正常在工作單位上班的，由所在部門負責人批準，3天以上經部門負責人同意后報分管領導批準。

六、管委會工作人員及社區中心、街道主要負責人請假外出時，應填寫《經濟開發區工作人員請假外出備案表》，說明外出事由、地點、時間、聯絡方式，報黨政辦備案。《備案表》應于事前上報，特殊情況下可以延期上報，但延期最多不超過2日。請假期滿不能返回崗位的，應及時續假。

七、因緊急情況不能填寫《備案表》的，可以手機短信形式獲得相關領導同意，并作為請假依據。

八、因工作需要不能外出的，黨政辦公室將及時通知本人暫緩或不得外出。

九、工作人員應自覺遵守作息制度和請銷假制度，外出不得參加各種違規違紀活動。

十、凡外出不請假、不報告擅自離開崗位的，或請假外出無故超期滯留不及時返回崗位造成延誤工作的，視情節和后果嚴重程度，承擔相應責任。

十一、黨政辦公室每年年底將統計匯總工作人員外出情況，作為年終干部考核監督的依據。