導(dǎo)語：人才工作聯(lián)絡(luò)通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，便于及時掌握和溝通有關(guān)人才工作信息，特制定本制度。

一、聯(lián)絡(luò)員組成

聯(lián)絡(luò)員原則上為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）、各成員單位職能科室負(fù)責(zé)人，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位推薦，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后確定。

二、聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位與縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)工作；

2、參加縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室召開的有關(guān)會議、組織的有關(guān)活動；

3、及時反映本單位人才工作有關(guān)情況，對全縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)提出意見和建議；

4、收集、整理、報送本單位人才工作動態(tài)信息、經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型、調(diào)研成果（每月至少上報一條信息）；

5、其它需要聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)的工作。

三、聯(lián)絡(luò)員例會制度

例會一般每季度一次，也可根據(jù)需要臨時召開。例會由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開，主要內(nèi)容是通報前一階段人才工作，交流和溝通各單位人才工作情況，研究、部署下一階段工作，協(xié)調(diào)有關(guān)問題。