導語：干部管理權限通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉鎮、街辦、賽武當保護區管理局、東城經濟開發區黨委，區人武部黨委，區委各部委，區級國家機關各辦局、人民團體黨委(總支、支部)：

為了進一步完善干部管理體制，強化干部宏觀管理，理順工作關系，提高工作效率，經區委研究，決定對干部管理權限作適當調整。現將有關事項通知如下：

一、調整后的干部管理權限

按照黨管干部，簡政放權、提高效率，管人與管事相結合的原則，實行下管一級和分級、分類、分部門管理。具體管理權限如下：

1、區委委托區委組織部管理的干部。區直各戰線黨(工)委委員，區委各部辦委、區政府辦內設機構正職，區政府各辦局和區屬行政事業單位黨委(黨組、總支、支部)委員。

2、區委委托區直各戰線黨(工)委管理的干部。本戰線黨(工)委所屬的機關和企事業單位的黨支部書記、副書記、委員(不含副科級以上職務)。

3、區委委托區委各部辦委，各人民團體，區政府各辦局和區屬行政事業單位黨委(黨組、總支、支部)管理的干部。區委各部辦委、區政府辦內設機構副職和其他各部門(單位)內設機構及其所屬單位的正副職(不含副科級以上職務)。

4、區委委托鄉鎮、街辦、湖北賽武當省級自然保護區管理局、東城經濟開發區黨委管理的干部。本單位內設機構及其所屬單位的正副職，所屬黨委(總支、支部)書記、副書記、委員(不含副科級以上職務)。

二、工作程序

1、區委委托區委組織部管理的干部任免，由區直各戰線黨(工)委和各單位提出任免建議方案，報區委組織部決定任免。

2、區委委托區直各戰線黨(工)委，區委各部辦委，各人民團體、區政府各辦局和區屬行政事業單位黨委(黨組、總支、支部)管理的干部任免，由本部門(單位)按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序負責決定任免。其中內設機構及其所屬單位的正職，任免前報區委組織部審查，任免后報區委組織部備案。

3、區委委托各鄉鎮、街辦、湖北賽武當省級自然保護區管理局、東城經濟開發區黨委管理的干部任免，由本單位按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序負責決定任免。其中內設機構及其所屬單位的正職，任免后報區委組織部備案。

4、區委委托各黨委管理的紀委副書記(監察室副主任)、紀委委員的任免，任免前報區紀委審查，任免后報區紀委、區委組織部備案。

5、區委委托區法院、區檢察院黨組管理的干部任免，按照茅發[2007]6號文件執行。

6、任前審查的干部，應在集體討論決定后向有關審查單位呈報干部任免的請示，任免后備案的干部，呈報干部任免文件和《干部任免審批表》(一式兩份)。

三、有關要求

1、要嚴格按照機構和職數配備干部，不得隨意自設新的職務名稱，不得擅自增加職數。

2、要堅持干部選拔任用的必要條件，一般要具有大專以上學歷。

3、要堅持集體研究決定，不準個人決定干部任免，個人不能改變集體作出的干部任免決定。

4、對未按規定辦理的干部任免事項，一律無效；對違反干部人事紀律作出的干部任免決定，區委和區委組織部將予以糾正，同時追究單位主要領導和有關責任人的責任。

5、區委組織部履行指導、檢查、綜合、協調的職責，每年對各單位干部選任情況進行檢查。