導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各黨委、工委，區(qū)機(jī)關(guān)各部門，區(qū)各直屬單位：

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，促使干部能上能下，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，為我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

經(jīng)研究決定，新提任區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部一律實(shí)行試用制（需經(jīng)法定程序任免的除外）。試用期內(nèi)，協(xié)助部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分管一個(gè)方面的工作，或受領(lǐng)導(dǎo)委托處理具體事務(wù)，參加辦公會(huì)，亦可根據(jù)工作需要列席黨（工）委會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部試用期一般為一年。干部試用期滿后，由組織部門對(duì)其進(jìn)行全面考察，稱職者正式任命，不稱職者回原崗位或另行安排工作。

試用期間，原任職務(wù)職級(jí)待遇不變。