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各區(qū)勞動（人力資源）局，有關(guān)企業(yè)、學校：

為有效應(yīng)對金融危機，促進技能培訓和技能就業(yè)，加快高技能人才培養(yǎng)步伐，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，實現(xiàn)經(jīng)濟早日復(fù)蘇及可持續(xù)發(fā)展，市勞動保障局在2009年將認定第三批高技能人才培訓基地。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓基地的任務(wù)

1、承擔高技能人才（高級工以上）的培養(yǎng)與鑒定任務(wù)。

2、承擔職業(yè)院校、技工學校、培訓機構(gòu)委托的實訓實習任務(wù)。

3、承擔市勞動保障部門委托的有關(guān)新工種的職業(yè)標準、大綱、教材的開發(fā)任務(wù)。

二、培訓基地具備的條件

1、應(yīng)具有法人資格，具有一定的高技能人才培養(yǎng)規(guī)模。

2、在同類單位中，專業(yè)優(yōu)勢突出、師資力量強、辦學條件好、培訓質(zhì)量高。

3、具有健全的培訓組織機構(gòu)和管理制度、充足的實訓設(shè)備、穩(wěn)定的培訓經(jīng)費來源。

4、開設(shè)工種的教學計劃、大綱、教材與國家職業(yè)標準相銜接。

5、沒有投訴事件，社會聲譽較好。

三、培訓基地的申報和命名

1、凡符合上述條件的單位，如有意愿，可提出書面申請報告（說明申報的專業(yè)、考核等級、教師、考評員、場地、設(shè)備等情況），并填寫《高技能人才培訓基地申報表》，于2009年10月1日前報市勞動保障局職業(yè)培訓處。

2、由市勞動保障局組織專家組召開評審會，對申報單位條件進行審核。

3、經(jīng)審核通過的，予以公示。公示五天無異議，即認定為*市高技能人才培訓基地，由市勞動保障局授予“*市高技能人才培訓基地”牌匾。

四、培訓基地的管理

1、培訓基地應(yīng)在市勞動保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導下，積極開展高技能人才培養(yǎng)工作，每年年底將培養(yǎng)情況向市勞動保障部門匯報。

2、市勞動保障部門對培訓基地進行檢查與考核評估。對經(jīng)評估為優(yōu)秀的培訓基地予以表彰；對評估不合格的或兩年不開展高技能人才培養(yǎng)工作的，撤消其*市高技能人才培訓基地資格，不再享受基地優(yōu)惠政策。

五、培訓基地享有的優(yōu)惠政策

1、高技能人才培訓基地根據(jù)本企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)向勞動保障部門申請，可自行組織招調(diào)員工技能水平測試，具體辦法參照《*市企業(yè)招調(diào)員工實施辦法》。

2、對于本單位特有的目前暫未納入社會化鑒定的工種，高技能人才培訓基地可自行組織該特有工種的職業(yè)技能考評，政府認可其考評結(jié)果，并核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，具體由勞動保障部門與企業(yè)共同實施。

3、享受政府制定的緊缺高技能人才培訓補貼政策。