農(nóng)民援助行動共同做好就業(yè)工作通知
時間:2022-06-16 08:54:00
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各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障(人事、勞動保障)廳(局)、總工會,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、工會:
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)民工就業(yè)工作的要求,并作為有關(guān)部門共同開展的2009年就業(yè)服務(wù)系列活動的重要內(nèi)容,全國總工會組織開展了“千萬農(nóng)民工援助行動”,在職業(yè)培訓(xùn)、崗位開發(fā)、生活救助、權(quán)益維護等方面為農(nóng)民工提供服務(wù)。為支持工會搞好這項活動,廣泛動員社會力量,共同做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下的就業(yè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、共同宣傳和落實更加積極的就業(yè)政策。各地人力資源社會保障部門在落實各項就業(yè)政策過程中,要加強與工會組織的溝通與合作,支持工會組織開展的就業(yè)幫扶活動和就業(yè)服務(wù)工作,并按照規(guī)定落實好相關(guān)扶持政策。各地工會組織要積極配合人力資源社會保障部門,充分發(fā)揮工會新聞媒體和宣傳陣地的作用,通過聯(lián)合舉辦宣傳咨詢活動、發(fā)放農(nóng)民工服務(wù)手冊等多種形式,向廣大企業(yè)和農(nóng)民工深入宣傳政府促進就業(yè)的各項政策措施。
二、共同搞好就業(yè)服務(wù)系列活動。各地人力資源社會保障部門要把“千萬農(nóng)民工援助行動”的就業(yè)服務(wù)措施,作為就業(yè)服務(wù)系列活動的內(nèi)容,統(tǒng)籌安排計劃和資金。有條件的市、縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),要與當(dāng)?shù)毓头鲋行木蜆I(yè)服務(wù)窗口實現(xiàn)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)。各地工會組織要積極配合人力資源社會保障部門,共同組織開展好春風(fēng)行動,免費為農(nóng)民工提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。要盡快建立工會就業(yè)信息員隊伍,完善相關(guān)工作制度,廣泛收集和適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位信息,加強農(nóng)民工輸入地與輸出地之間的信息對接,組織引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動和外出就業(yè)。
三、共同做好返鄉(xiāng)和進城農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。各地人力資源社會保障部門要把“千萬農(nóng)民工援助行動”的職業(yè)培訓(xùn)措施列入特別職業(yè)培訓(xùn)計劃,納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)培訓(xùn)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。要對符合條件的工會所屬培訓(xùn)機構(gòu)及時給予資質(zhì)認(rèn)定,指導(dǎo)和支持其開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并按規(guī)定由就業(yè)專項資金給予補貼;對參加培訓(xùn)且通過職業(yè)技能鑒定合格的人員,要及時頒發(fā)職業(yè)資格證書,并落實職業(yè)技能鑒定補貼。各地工會組織要加大對工會興辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和就業(yè)幫扶中心的投入力度,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平;要大力開展企業(yè)訂單式、定向式培訓(xùn),發(fā)展具有地方特色的勞務(wù)培訓(xùn)品牌,并及時與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門溝通培訓(xùn)計劃、實施方案和培訓(xùn)成果等進展情況。
四、共同加大促進創(chuàng)業(yè)工作力度。各地人力資源社會保障部門要支持和指導(dǎo)工會參與推行項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)模式,進一步完善促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)工作,提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)項目成功率。在具備條件的地區(qū),可試行由人力資源社會保障部門派員,指導(dǎo)工會在困難職工幫扶中心開設(shè)小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口。各地工會組織要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,多方籌集資金,通過建立工會擔(dān)保基金、信用擔(dān)保等方式,充分發(fā)揮小額貸款扶持就業(yè)的作用,積極支持農(nóng)民工個人或集體進行自主創(chuàng)業(yè),為集體創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工提供捆綁式小額貸款擔(dān)保。
五、共同做好農(nóng)民工的權(quán)益維護工作。各地人力資源社會保障部門要與工會一道加強勞動者維權(quán)意識宣傳教育,指導(dǎo)幫助農(nóng)民工與用工單位依法簽訂和履行勞動合同,支持工會開展“共同約定行動”,督促企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,發(fā)展和諧勞動關(guān)系。要充分調(diào)動工會積極性,共同解決好農(nóng)民工工資支付、社會保障等方面的問題。各地調(diào)解仲裁機構(gòu)要根據(jù)農(nóng)民工勞動爭議“案多、面廣、類型復(fù)雜”的特點,開辟方便農(nóng)民工申訴的綠色通道,與工會聯(lián)動建立法律援助制度,積極吸納工會符合條件的同志作為兼職仲裁員,本著“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的原則處理爭議案件。各地工會組織要發(fā)揮工會困難職工幫扶中心的作用,對遇到特殊困難的農(nóng)民工及時提供生活、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面的救助;要發(fā)揮工會公職律師的作用,為權(quán)益受到侵害的農(nóng)民工及時提供法律援助。
人力資源和社會保障部辦公廳
中華全國總工會辦公廳