局長在反腐倡廉作風建設暨表彰會上講話
時間:2022-07-25 11:15:00
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同志們:
這次會議的主要任務是,學習傳達貫徹全省安監系統反腐倡廉工作會議和市紀委反腐倡廉工作會議精神,總結局機關20*年反腐倡廉和作風建設工作,表彰局機關在20*年度工作中涌現出的先進集體和先進個人,部署安排局系統20*年反腐倡廉和作風建設工作,再鼓干勁,再添措施,為完成全年各項工作任務打下堅實思想基礎。剛才,忠虎同志傳達了全省安監系統反腐倡廉工作會議精神,特別是*局長的重要講話精神,宣讀了局黨組關于反腐倡廉和作風建設的實施意見,會議表彰了局機關20*年度受到各級獎勵的先進集體和先進個人。會議開得很好,完成了預期任務。下面,我講兩點意見。
一、20*年局機關反腐倡廉和作風建設工作扎實推進,爭先創優活動成效明顯
――領導班子成員帶頭廉潔自律,帶動局機關反腐倡廉工作健康推進。局黨組以再創甲等領導班子為目標,以廉政建設為己任,以廉潔自律為準則,多次召開黨組會研究反腐倡廉和作風建設工作,建立了黨風廉政建設責任制。領導班子成員帶頭做到管住自己的手,不亂伸;管住自己的腿,不亂跑;管住自己的嘴,不亂吃;管住家屬子女不搞特權。局黨組經常主動征求區縣和有關部門的意見,防微杜漸,有錯必糾。局黨組堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀,會議決定”的原則,堅持決策工作民主化和公開化,重大事項集體研究決定,避免了決策失誤和權力的過分集中。
――執法人員嚴格按照規定程序辦事,促進文明執法廉潔執法。年初,按照省局和市委、市政府關于攻堅年、落實年的工作部署,局里組織集中學習了《行政執法人員行為規范》,制定了安全綜合監管和檢查計劃。這兩個計劃,從檢查組的人員構成、檢查內容、檢查方式、結果運用等工作上明確了程序和工作要求,避免了暗箱操作,少數人說了算的問題,公開了隱患處理的決定和處罰額度,為廉潔執法提供了保證。局黨組為掌握了解系統執法人員的工作狀況,經常深入企業,與企業負責人進行個別座談、重點詢問,征求意見,發現問題,及時解決。未發現執法過程中的不廉潔問題。
――開展學習講評活動,推動反腐倡廉和作風建設教育經常化。年內,市局倡導在全系統開展學習講評活動,反腐倡廉和作風建設的宣傳教育作為學習講評活動的重要內容,僅市局機關就組織學習反腐倡廉和作風建設方面的學習達5次,每次學習結束時,局領導都進行了專題講評,全局干部在反腐倡廉和作風建設方面的理論水平、政策水平、監督意識、自我約束意識有了明顯提高。
――開展文明部局創建,推動機關爭先創優活動。年初,按照市委、市文明委的部署和要求,我局開展了貫穿全年的“文明部局”創建活動,先后兩次通過了市文明辦和機關工委的指導驗收。這一活動的開展,使局機關環境更為優美,干部精神面貌煥然一新,機關工作更為有序。年底,市局被市委命名為“文明部局”,市局機關黨支部被市委命名為“規范化黨支部”。文明部局的創建活動有力地促進了局里的業務工作,市局被省人事廳、省安監局評為20*年度安全生產先進單位,市安監局受到市政府的“特別獎”,這些榮譽的取得,極大地鼓舞了全局同志的士氣,增強了自豪感,促進了機關作風的根本轉變。
二、下大力氣做好20*年反腐倡廉和作風建設工作,為完成安全生產目標任務夯實思想基礎
去年,我局在反腐倡廉和作風建設方面作了一些工作,取得了一些成績,受到各級組織的表彰獎勵和充分肯定,但與市委、市政府的要求相比,與全市人民對安全生產工作的期望相比,與安全生產工作的繁重任務相比,還有較大差距,還存在著一些亟待解決的問題,主要表現在:個別同志大局意識欠缺,服務意識不強,執法水平不高,創新意識不夠,作風飄浮,紀律松弛等。這些問題的存在,使局機關反腐倡廉作風建設的任務更為艱巨。必須下大力氣做好20*年的各項工作。
1.明確責任,強化措施,全面貫徹落實省局黨組和市紀委反腐倡廉工作會議精神
省局和市紀委反腐倡廉工作會議之后,局黨組已組織對會議精神進行了及時學習和傳達,今天又專門召開會議進行具體部署安排,應當說精神已經領會,工作內容和要求已經明確,措施已經制定出來,下一步,關鍵是進一步夯實責任,狠抓工作落實的問題。今年,市局機關反腐倡廉和作風建設工作由我抓總,史忠虎同志協助做好具體工作,全體黨員要發揮監督作用,科以上黨員干部要以身作則,帶頭嚴格要求自己。局黨組擬將反腐倡廉和作風建設的工作任務逐項分解落實到每位同志,提出具體明確的要求,確保工作不留死角,不出漏洞,確保權力在行使過程中監督到位。
2.建立制度、規范運作,確保執法工作干干凈凈
要建立《黨員廉政建設責任制》、《黨組學習中心組制度》,完善決策機制,完善黨組會議、局務會議等各種會議制度,保證決策的民主公開透明。進一步規范安全生產執法檢查工作,完善處罰程序和處罰辦法,尤其是處罰額度的決定程序,從過程上保證處罰的公正合理,避免因權力濫用產生腐敗。嚴格遵守上級關于安全生產中介機構,評價機構監督管理辦法,防止中介機構與安監機構發生利益關系。嚴格行政許可,堅持業務科室負責把關,集體審定,規范驗收審查程序,堅決執行有關法規規定,不達頒證標準一律不得審批上報。嚴防在行政許可審批過程中出現問題。
3.嚴格監管,嚴肅紀律,嚴厲查處違法違規、失職瀆職行為
要進一步加大綜合監管、安全監察監管工作力度。充分利用安委會及其辦公室這一平臺,做好區縣政府和市級各有關部門的協調工作,及時溝通做好服務,充分調動區縣和市級有關部門的積極性,探索在溝通服務過程中實施綜合監督的有效途徑。同時,通過必要的考核手段,實施監督和督促工作,更好的利用安委會例會達到推動工作的目的。加強安全監督檢查工作,按照安全檢查計劃的安排,定期開展安全生產檢查工作,對檢查出的隱患一盯到底,反復督促,直至消除。強化監督檢查的責任意識,對作風不深入,監督檢查不到位,隱患整改抓得不緊,因此發生事故的,要一查到底,嚴肅追究責任,決不估息遷就。
4.教育為先,提高素質,增強抵御各種誘惑的能力
要堅持開展好學習講評活動,不斷改進學習講評活動的方式,充實學習講評活動的內容,完善學習講評的組織形式,增強學習講評的效果。要加強經常性的教育活動,通過黨組民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等活動提高全體黨員的政治素質和思想素質。扎實抓好機關干部業務學習,積極倡導機關干部利用業余時間學習安全生產法律法規、安全生產規程規范,報考安全生產工程師任職資格,爭做安全生產的內行和專家。不斷提高安監干部的總體素質,抵御來自各方面的利益誘惑。
5.珍惜榮譽,再接再厲,努力推動各項工作邁上新的臺階
截止目前,市局在20*年度已獲得省級獎勵一項,市委獎勵一項,市政府獎勵一項,還直接為市政府獲得獎勵一項,市直機關工委獎勵一項,以上合計共計5項,同時,市安技中心獲得一項,還有7名同志受到各級表彰獎勵。這些榮譽是大家發奮努力的結果,來之不易,我們必須倍加珍惜。榮譽只能說明過去,今年的工作必須從頭開始,我們絕對不能背上榮譽的包袱,要再接再厲,將榮譽作為全年工作的動力。必須清醒的認識到,榮譽對去年來說是成績,是收獲,是肯定,對今年來說是更高的要求,更繁重的工作,更艱巨的任務。得到榮譽容易,因為我們在取得榮譽之前處在較低的水平;保住榮譽不易,因為別人很快就會追趕上來;取得新的榮譽更難,因為,我們必須付出更艱苦的努力,才能邁上更高的臺階。全局同志必須象愛護自己的眼睛一樣愛護安監局這個集體,必須象關心自己的兄弟姐妹一樣關心局里的同志。鼓足干勁,奮發爭先,讓安監局這個肌體永遠保持旺盛的生命力。較好的完成市委、市政府和全市人民交給我們的工作任務,為全市經濟社會又好又快發展做出我們應有的貢獻。
同志們,我們經受了安全生產的嚴峻考驗,成為一個緊密團結的集體,成為一個廉潔自律的集體,成為一個作風過硬的集體,更為嚴峻的考驗和無數生產隱患等待著我們去發現、去消除,我們要永遠保持過硬的思想作風,扎實的工作作風,廉潔的生活作風,在安全生產監督管理工作中去攻堅克難,整治隱患,減少事故,保證人民生命財產安全,成為科學發展、安全發展的具體實踐者。
謝謝大家!
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