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各科室、所及企業：

為了深入貫徹落實區三級干部會議精神，服務“三四五六”發展計劃，進一步加強內部管理，規范執法行為，完善監督制約機制，確保全年工作任務圓滿完成，構建統一、全程、嚴密、高效的督查體系，經局黨組研究決定，現就進一步加強和落實督查工作的有關事項做如下通知，請認真貫徹執行。

一、明確督點，確保各項工作落實督查工作重點：

（一）區委、區政府交辦的督查事項。

（二）上級組織臨時交辦的工作。

（三）圍繞制定的《今年運管局績效考核實施方案》的評定細則進行督查，

（四）圍繞各部門定期上報的《周進度》、《月計劃》表進行督查。（附后）

二、強化責任意識，提高工作的執行力

督查是領導行為，督查工作是領導抓落實的重要手段，是維護政令暢通的有效途徑。各部門負責人必須強化責任意識，增強落實各項決策的責任感和使命感。要以“三四五六”發展計劃為總任務，確保全局各項重點工作的落實。

（一）落實責任制。各部門必須高度重視督查工作，負責人要親自抓，負總責。牽頭督辦，加大協調和指導力度，推動督查工作的順利開展。

（二）落實督查考核評價制度。督查工作要與績效考核制度相結合，對于抓落實工作突出，成效顯著的給予表彰；對落實不力，造成工作被動或失誤的進行通報批評。督查考核評價結果要納入干部政績考核評價體系，作為干部選拔任用的重要依據。

（三）落實行政問責制。為了提高行政效能，督查工作實行行政問責制。各部門未在規定時限內完成任務的或未能按照相關規定和要求完成工作的，各相關部門負責人要以書面報告的形式向局領導說明情況。

三、完善督查機制，注重督查督辦實效

（一）完善督查組織機構

為確保此次督查工作取得實效，根據區有關部門要求，并結合我局督查工作重點，成立兩個督查組，同時，進一步落實目標管理責任制。從思想認識到工作部署上把督查工作放在突出位置，狠抓責任落實（具體人員名單附后）。

（二）完善周報、月報告制度

各部門每月初將本月工作計劃；每周五將本周工作進展情況上報重點工作落實情況督察組組長及辦公室，督查部門以書面形式及時向局領導反饋，并建立督查臺帳。

（三）建立內部督辦檢查機制

各部門負責人要高度重視此次督查工作，積極配合督查組的工作，協調解決督查中出現的各類問題，確保督查項目有人抓，有人管。要規范辦理程序，注重信息反饋和辦結時限，特別事項要做到急事急辦，各部門必須速行、速決、不折不扣的執行，按照規定的時間節點完成督查任務，確保政令暢通。

四、督查方式

（一）定期督查，查閱相關檔案資料。

（二）不定期督查，隨機抽查。

（三）年終依據績效考核實施方案督查。

（四）依據各部門上報的《周進度》、《月計劃》表進行督查。

五、工作要求

（一）要加強領導，精心組織。各督查組及小組要高度重視，要按照“組長是第一責任人，各成員是主體”的原則，明確分工，落實責任，必須按時高效地完成督查任務。

（二）要嚴肅認真，確保質量。各督查組及小組要把抓好督查工作作為推動全局工作的一項重要推進措施來抓，堅決克服和糾正走過場、應付、對付、低標準等錯誤思想傾向，按照督查工作規定和督查實施方案的要求，抓好貫徹落實，確保督查工作落實到位。

（三）要認真整改，及時反饋。各部門在督查過程中，若發現問題，要認真梳理、制定整改措施，堅決整改，并將結果及時上報。