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各鄉鎮（街道辦），縣有關部門：

為切實做好轉業士官置工作，根據《省人民政府、省軍區關于認真做好年冬季退役士兵置工作的通知》（政發〔〕79號）和《市區退役士兵置考試考核辦法》（〔〕1號）文件精神，現就我縣年轉業士官置工作通知如下：

一、年轉業士官置工作堅持“公開、公平、公正”的原則，實行“貨幣置、自謀職業與排就業、雙向選擇”和“考試、考核，擇優錄用”相結合的辦法，除自愿自謀職業的對象外，其他分別采取在本縣事業單位排一部分和推薦一批到優強企業就業。參加政府排就業的，在部隊榮立二等功的轉業士官免于考試，直接參與崗位選擇；其他采取考試考核的方式。考試方法由市置辦統一出卷、閱卷，縣置辦組織參試人員的考試工作。考核方法由縣復退軍人置辦根據置對象原始檔案記載為依據統計加分、扣分的分數，由本人簽字確認后公示。按考試和考核相結合計算總分，按總分由高分到低分為序進行崗位選擇，總分相同的，檔案考核分高的優先。總分相同而檔案分又相同的,進行第二次考試,由第二次考試分和檔案考核分相加得出的總分，以總分高的先選擇崗位。置對象放棄考試的作自動放棄置處理，放棄選擇崗位的由縣置辦公室指令性排一次。對放棄考試或放棄崗位選擇且不服從排的，視作自謀職業處理。

鼓勵自謀職業，推薦到優強企業就業和自謀職業的轉業士官享受貨幣置補助金。對自謀職業的轉業士官，按《縣人民政府辦公室轉發市人民政府關于印發市城鎮退役士兵自謀職業優惠政策有關規定的通知》（政辦發〔2004〕163號）文件規定享受自謀職業優惠政策。

二、各有關部門（單位）要從加強國防和軍隊現代化建設，構建和諧社會，維護軍隊和社會穩定的大局出發，高度重視轉業士官的置工作，切實保障轉業士官的合法權益，保持社會穩定。各置單位要以認真負責的態度，顧全大局，克服困難，嚴格執行國務院、中央軍委“關于所有機關、團體、企業、事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有接收置退伍軍人的責任和義務，都要按一定的比例置退役士兵”的規定，不得以內控指標或“自主權”等任何理由拒絕接收或變相拒絕接收政府分配的任務。縣政府將對各部門（單位）落實置任務的情況進行督查，對于拒絕接收或完不成置任務的單位將責令其改正，情節嚴重的，對責任單位及有關人員依法予以處理。

三、各置接收部門（單位）必須于7月30日前到縣退伍軍人置辦公室領取置對象檔案，并將置對象置到相應的工作崗位。置對象置到崗位后，按照國家有關規定和單位的用工情況確定用工形式，不實行試用期，直接按有關規定確定其工資，并按規定參加社會保險。工資、福利、獎金和其他有關待遇應享受所在單位同工齡、同工種職工的同等待遇。

四、因接收單位原因，置對象介紹信開出后無法上崗的，主管部門應督促接收單位從置對象介紹信開出之日起，按單位職工平均工資標準給置對象發放工資，直至上崗工作。政府置部門已給予置，但因個人原因，在個月內未到縣退伍軍人置辦公室辦理有關手續，或退伍軍人置辦公室已開出置介紹信，無正當理由在10天內未到接收單位報到的，作自動放棄，按自謀職業，實行貨幣置。無正當理由，逾期3個月不到置部門辦理置手續的，取消置資格，不享受貨幣置政策，按社會待業青年處理。

五、凡本縣各類企業在年月底前按規定條件置轉業士官的，每置1名可享受6000元的置補助費。

六、年轉業士官貨幣置補助金基數為5萬元，每服滿1年再增加1000元。