導語：軍隊干部安置會發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

召開全省軍轉安排工作電視電話會議，今天。主要任務是貫徹落實全國軍轉安排工作會議精神，安排安排我省今年的軍轉安排工作。剛才，向前同志代表省軍轉安排工作領導小組，對今年全省軍轉安排工作進行了安排安排，省軍區楊輝副政委講了很好的意見，都贊同，請大家認真抓好落實。下面，就做好今年的軍轉安排工作講幾點意見。

一、提高認識，統一思想，切實增強做好軍轉安置工作的政治責任感

我省是兵員大省、駐軍大省，多年來軍轉安置工作任務一直處于全國前列，十分繁重。去年，省委、省政府、省軍區隆重召開了全省軍轉表彰大會，總結我省八年來軍轉安置工作成績，表彰了111名全省模范軍轉干部、先進集體和優秀工作者。大力宣傳了我省受全國表彰的14名先進模范代表的事跡，營造良好的軍轉安置氛圍。各級黨委、政府以及組織、人社、軍轉等部門，按照省委、省政府對軍轉安置工作的部署要求，采取有效措施，克服種種困難，圓滿完成了國家下達我省的1763名軍轉干部安置任務。全省自主擇業管理服務工作進一步加強，4600多名自主擇業軍轉干部的各項待遇落實到位；軍轉干部專業培訓不斷完善，個性化培訓穩步推進；企業退休軍轉干部生活困難補貼標準大幅度提高，社會養老和醫療保險得到改善。這些成績的取得，既是各級黨委、政府和駐陜部隊高度重視、狠抓落實的結果，又是各部門、各單位從事軍轉安置工作的同志克服困難、共同努力的結果，也是廣大軍轉干部顧全大局，密切配合的結果。在此，我代表省委、省政府，向所有從事和關心支持軍轉安置工作的同志們表示衷心的感謝！

今年，全國有3．9萬余名軍隊干部轉業地方工作，我省要接收安置1754名軍轉干部，全國軍轉安置總數比去年減少3000名，我省接收安置總數減少9名，排名由去年全國第9名上升到今年全國第7名，安置任務依然艱巨。軍隊干部轉業到地方工作，是黨、國家和軍隊的一項重要制度。做好軍轉安置工作，是加強干部和人才隊伍建設、促進經濟社會發展的重要內容，是維護社會和諧穩定的必然要求，是促進國防和軍隊現代化建設的客觀需要。同時，轉業也是每一名軍轉干部人生的一個重要轉折，做好軍轉安置工作，涉及千家萬戶，涉及到每一名軍轉干部的切身利益。廣大軍轉干部在部隊服役期間，為國防穩固和國家長治久安作出了重要貢獻，在完成急、難、險、重任務時不怕犧牲、沖鋒在前。在今年發生玉樹地震、舟曲泥石流以及我省陜南特大洪災等抗震抗洪救災中，人民解放軍、武警和公安現役部隊官兵不畏艱險，挺身而出，充分發揮了突擊隊的作用，為完成抗震抗洪救災各項任務作出了突出貢獻。全省各級各部門要認真貫徹落實全國軍轉安置工作會議精神，從黨和國家的大局、從加強國防和軍隊現代化建設、從改革發展穩定的戰略高度，充分認識做好軍轉安置工作的重要意義，進一步發揚我省雙擁工作的光榮傳統，以滿腔熱情，把完成軍轉安置任務當作一項嚴肅的政治任務來抓，切實增強做好軍轉安置工作的政治責任感，確保把每一名軍轉干部接收好、安置好、使用好。

二、突出重點，統籌安排，扎實做好今年軍轉安置工作

各級各部門要堅持“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”和公開、公正、公平的原則，以指令性分配為主，以政法、執法、監管等重點系統行業安排為主，以重點安置師團職、功臣模范和艱苦邊遠地區軍轉干部為主，拓寬思路、統籌安排，不折不扣地完成好今年的安置任務。

第一，要切實安置好計劃分配軍轉干部。今年，我省需要安置計劃分配軍轉干部1554名，這是我們做好軍轉安置工作的重中之重。省委辦公廳、省政府辦公廳將批轉下發省軍轉安置工作小組等6部門擬定的《2010年軍轉干部安置計劃》，計劃一經下達，必須無條件執行。一是黨政機關和事業單位要帶頭接收軍轉干部。特別是省級和中央駐西安單位今年要接收安置560多名軍轉干部，一定要發揮好表率作用，帶頭接收安置好軍轉干部。中省垂直管理單位要及時落實駐各市所屬單位接收的軍轉干部的編制和工資總額，確保軍轉安置任務落實到位。二是要把師團職干部的工作、職務和隨調配偶安置作為重點。各市、各部門要把師團職干部的安置納入領導班子建設規劃，統籌考慮，有計劃地選調師團職干部到市、縣級領導班子或者事業單位、國有企業領導班子任職。要采取使用空出領導職位和按規定增加非領導職數等辦法，安排好師團職干部的職務，組織、人社部門要按實際接收安排的人數，增加相應的非領導職數。同時，要通過建立社會養老和醫療保險的辦法安置軍轉干部隨調配偶。三是要繼續完善軍轉干部考試考核分配辦法。要照顧安排好功臣模范以及長期在艱苦邊遠地區和從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的軍轉干部。各市還要結合實際制定一些優惠政策和措施，積極引導軍轉干部到中小城市和基層一線工作。特別是要采取積極有效的措施，引導省直接收的軍轉干部到中小城市工作，緩解省直安置壓力。

第二，要加強自主擇業軍轉干部管理服務工作。全省自主擇業軍轉干部總人數累計達到4760多名（今年接收200名），對自主擇業軍轉干部，要同計劃分配的軍轉干部一樣重視，一樣關心，一樣愛護。一是要切實加強管理服務工作。要建立健全管理服務機構，完善配套保障措施，規范管理服務的內容、程序和標準，特別是要把加強思想政治工作作為管理服務的重要內容，促進自主擇業工作健康發展。二是要把退役金發放和醫療保險等社會保障待遇按時按政策落實到位。沒有為自主擇業軍轉干部建立醫療保險的困難縣區，所在市必須幫助解決。三是加大就業創業扶持力度。要利用各種有利條件和優惠措施，幫助有就業愿望和就業能力的軍轉干部實現就業創業。四是要加大管理服務工作經費保障力度。各級財政部門要落實管理服務工作經費，確保自主擇業軍轉干部管理服務工作和黨員組織活動順利開展。

第三，要不斷改進和加強軍轉干部教育培訓工作。各級組織、人社、軍轉部門，要把軍轉干部教育培訓作為黨政干部教育培訓和人才隊伍建設的重要組成部分以及提高軍轉干部適應地方工作能力、增強發展后勁的重要手段來抓，按照“先培訓，后上崗”的要求，對軍轉干部進行適應性和專業培訓，提高他們的工作能力。同時要加大對個性化培訓基地專業設置的指導力度，不斷完善自主擇業軍轉干部個性化培訓工作。

第四，要繼續抓好部分企業軍轉干部解困和穩定工作。當前，雖然我省企業軍轉干部總體保持穩定，但重點人的活動并未停止，省軍轉安置工作領導小組會議要求，要進一步健全完善解困維穩工作機制，明確各部門職責分工，強化工作責任，建立健全責任倒查追究制度。目前，省人力資源社會保障廳在全省人社系統開展干部下訪5000名企業軍轉干部活動，深入基層，大力宣傳政策，開展談心，化解矛盾，主動解決生活困難，把矛盾和問題解決在基層，體現了預防為主、關懷為主，一定要把這項活動開展下去。同時要采取部門聯動和有效穩控手段，切實抓好重點人轉化工作，確保全省企業軍轉干部穩定。

第五，要積極解決軍轉干部的實際困難和問題。軍轉干部把寶貴的青春年華貢獻給了國防和軍隊建設事業。轉業到地方工作，不可避免地會遇到一些實際問題和困難，尤其需要社會各方面給予更多的理解和幫助。我們要設身處地為軍轉干部著想，千方百計幫助他們排憂解難，不僅要把軍轉干部安置好，還要把軍轉干部的家屬子女安排好，妥善解決好他們遇到的實際困難和問題，使他們切身感受到各級組織的關懷和溫暖，激勵他們繼續保持人民軍隊本色，繼續發揮自身優勢特長。

三、加強領導，狠抓落實，確保完成軍轉安置任務

各級各部門要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，積極采取有力措施，確保月底前完成軍轉干部的定職定位工作，并向部隊發出報到通知，月底報到工作基本結束。

一要加強領導，落實責任。各級各部門要切實加強對軍轉安置工作的組織領導，把軍轉安置工作列入黨委、政府的重要議事日程，把軍轉安置工作落實情況納入領導班子、領導干部考核內容，作為評選雙擁模范城（縣）的重要標準，納入年度目標考核范圍，將完成安置任務情況作為評選年度優秀單位等次的重要指標。主要領導要切實履行第一責任人的職責，分管領導要具體抓好安置工作的落實。

二要加強協作，密切配合。各級組織、人社、編制、軍轉、財政、建設、公安、教育等部門要樹立“一盤棋”思想，各司其職，各盡其責，加強協調，積極主動做好軍轉安置工作落實、師團職干部職務安排、增加編制和工資總額以及住房、隨調配偶安置、子女入學、戶政關系遷轉等工作。軍地雙方要繼續發揚團結協作精神，密切配合，共同做好軍轉安置工作。

三要加強檢查，嚴肅紀律。要維護中央和省委的權威，確保政令暢通。各級黨委、政府的督查、督辦機構，要把軍轉安置工作作為督查、督辦的重要內容，堅決制止和糾正違反軍轉安置法規和政策的行為，防止和糾正工作中的不正之風。對無正當理由拒不接收軍轉干部的單位和部門，要按照相關規定追究責任。

四要加強教育，改進作風。軍隊各級黨委和政治機關、干部轉業移交部門要抓好軍轉干部的教育和管理工作，引導他們樹立大局觀念，自覺服從和正確對待組織的安排。各級黨委、政府要充分發揮軍轉安置工作部門的職能作用，教育廣大軍轉工作者轉變工作作風，增強服務意識，勤勉盡責，廉潔自律，不斷提高工作水平，樹立軍轉安置工作隊伍的良好形象。

同志們，做好今年的軍轉安置工作，任務艱巨，責任重大，希望大家堅定信心，扎實工作，圓滿完成我省今年的軍轉安置任務，為促進全省經濟社會又好又快發展作出新的貢獻！