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同志們：

在中國共產黨誕生90周年之際，今天我們在這里召開全縣工商系統半年工作形勢分析會。會前，我們集體重溫了入黨誓詞，表彰了一批系統內的先進基層黨組織和優秀共產黨員。幾個基層單位和直屬機關作了表態發言，各位分管局長就有關工作進行了通報。這次會議的主要內容是總結上半年的工作，分析當前的形勢，對下半年工作進行再組織、再動員、再督促。下面，我代表縣局黨組講幾點意見。

一，充分肯定縣局成立以來取得的新成績，鼓舞斗志、凝聚士氣

上半年，隨縣工商局在省、市局的正確領導及縣委、縣政府的重視支持下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞確立的“436”工作目標，不斷推進“三項行動”，強化監管執法、創新消費維權、服務經濟發展、加強隊伍建設，奮力實現“兩個第一”，各項工作取得了嶄新的成績。

（一）凝聚精神，克難奮進，奮力實現良好開局

一是機構改革抓組建。元月24日，區縣工商局正式分設，縣局黨組采取從區局選調、借用、從基層所選拔，分別了組建機關股室和各直屬機構，確保6個內設股室和5個直屬分局（隊）迅速開展工作。同時，以機構改革為契機，落實“三定方案“，做好基層所的穩定工作。局黨組在民主推薦、充分調研的基礎上，選拔一批年富力強、作風過硬的干部為各單位主要負責人，調整、完善了基層所的領導班子。上半年新招錄公務員5人，擬定9名符合條件自愿辦理退崗手續人員上報市局。這些工作為隨縣工商事業作了人力資源的奠基。

二是克服困難抓規范。針對縣局新組建遇到的資金、人員、辦公設備、場地缺乏和規章制度不健全等“硬件”、“軟件”方面的巨大困難，我們想千方設百計、賒購設備、租房辦公，建立健全各類工作規程、規章制度，保證了縣局的各項工作規范、有序運轉。

三是樹立精神鼓舞士氣。我們深刻認識到新組建的縣局需要樹立一種核心精神，統一干部思想。4月8日，縣局迅速組織召開了全縣工商行政管理工作會議，明確提出了“艱苦奮斗的創業精神、精誠合作的團隊精神、精益求精的敬業精神、追求卓越的創新精神”為核心的隨縣工商精神，以核心精神來武裝干部頭腦，凝聚干部力量，提升全縣干部職工干事創業熱情。會議召開后，系統上下干部職工備受鼓舞、埋頭苦干、忘我工作，為實現我局今年工作的良好開局奠定了堅實的基礎。在全市工商系統半年形勢分析會上，柳局長對縣局樹立隨縣工商精神，迅速打開工作局面的創新舉措給予充分肯定和表揚。

（二）改進作風，嚴格紀律，工商隊伍建設得到進一步加強

一是以“三萬”活動為契機，培養了干部務實的工作作風和為民親民的思想感情全面實施“萬名干部進萬村入萬戶”活動。切實訪民情，解民憂。縣局分派四個工作組分別進駐四個駐點村，與農戶同吃同住同勞動，通過多種形式，走訪聯系了全部2613戶農戶，宣講黨的惠農政策、送實用科技和致富信息。為特困戶、低保戶、優撫戶、傷殘軍人送去6噸優質化肥和部分藥品、食品等生活必需品。為四個村的農田水利設施、通村公路建設送去15噸水泥和數萬元建設資金。截止五月底，共出動236人次，填寫走訪定級表2299份，電話聯系外出務工戶241戶，回訪260戶。在“三萬”活動中，不僅工作做到“親、細、暖”，而且結合自身職能，狠抓村村“七有”工程。工作組帶著樸素的階級情感，把農戶當做親人，突出工作中的耐心細致，體現出黨和政府的關懷和溫暖。他們結合自身職能，在駐點村開展農資市場、食品安全整治，受理農戶各類投訴，為各村建立消費維權站點和農資、食品示范店，同各村干部齊心協力，謀劃調整農產品種植結構，引導種養殖大戶組建各類農村專業合作社，積極申報農產品注冊商標，目前四個村均到達了“五有”目標。

各基層所在當地黨委政府的統一部署下，積極投入到“三萬”活動中。萬和所為駐點倒峽村登記注冊了隨縣和福食用菌專業合作社，吸納社員16戶，袋料香菇種植達14萬袋。均川所組織編寫并發放500份《工商便民服務卡》，走訪慰問73戶困難戶，捐款捐物近萬元，為墻院村聯系私營業主曾某捐送10噸水泥用于水壩修復加固和排灌站建設，得到了村民的好評。

二是以開展“三評兩查”為契機，加強了干部黨風廉政教育和作風紀律整訓從“確責、履責、問責”入手，及時在系統上下傳達學習張通副省長、劉源超局長在全省作風紀律整訓大會上的講話，以武漢軍服市場和襄陽鋼材市場被曝光事件為警示，在全縣開展狠抓強化責任心，強化落實力的自查自糾和各單位的互查互糾活動，督查隊、紀檢室積極探索督查工作、紀檢工作的新思路，以縣委、縣政府在全縣開展的“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”及查處損害經濟