導(dǎo)語：職工基本養(yǎng)老保險問題通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革深化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要盡快明確相關(guān)政策。根據(jù)完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員)，男未滿50周歲，女未滿45周歲，繳費年限滿15年，因病、非因工致殘，經(jīng)市以上勞動鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的，由本人申請，經(jīng)省轄市或省勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可辦理退職。退職生活費按現(xiàn)行職工因病退休基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)給退職生活費和統(tǒng)籌項目內(nèi)生活物價補貼。

二、城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者及與企業(yè)解除勞動關(guān)系再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員，達到因病、非因工致殘退休條件的，可以辦理退休。

三、職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系前在企業(yè)工作期間，所從事的特殊工種崗位累計工作年限，已達到國家規(guī)定的特殊工種退休的工作年限，到其他企業(yè)或到個體工商戶就業(yè)及從事自由職業(yè)的，在繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費期間，達到國家規(guī)定的職工特殊工種退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，可以辦理退休。

四、參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，男年滿60周歲，女年滿50周歲，但繳費年限不滿15年的，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿15年時可辦理退休。繼續(xù)繳費期間不得以躉繳及一次性追補繳方式使繳費年限增加到15年而辦理退休。

五、年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險的個體工商戶從業(yè)人員、自由職業(yè)者，男年滿60周歲，女年滿55周歲，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，一繳費年限滿15年的可辦理退休。

六、實行職工個人繳費制度起至年12月31日期間因占地招用(經(jīng)地方政府批準(zhǔn))的職工，達到法定退休年齡時繳費年限仍未滿15年，按規(guī)定一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。但在達到法定退休年齡之前與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，可按城鎮(zhèn)自由職業(yè)者的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿15年時，即可申請辦理退休。

七、從未參保的企業(yè)，職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系的，以自由職業(yè)者身份參保并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，其實行個人繳費制度前按國家、省有關(guān)規(guī)定核定的連續(xù)工齡與參保后的實際繳費年限合并計算。

八、經(jīng)同級政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)后，其職工在5年過渡期間因病、非因工致殘完全喪失勞動能力退休的，其基本養(yǎng)老金的計算，先按過渡辦法計算后，再按規(guī)定相應(yīng)減發(fā)基本養(yǎng)老金。