導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)村級(jí)后備干部通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各村黨支部：

為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)村級(jí)基層組織建設(shè)，全面提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決村干部隊(duì)伍后繼乏人的問題，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的人才后盾。經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，要求各村做好后備干部人員推薦上報(bào)工作，現(xiàn)通知如下：

一、村級(jí)后備干部推薦原則、條件和方式

（一）村級(jí)后備干部的推薦原則

各村黨支部在村級(jí)后備干部培養(yǎng)對(duì)象的推薦過程中堅(jiān)持以下七條原則：一是黨管干部原則；二是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；三是民主集中制原則；四是群眾公認(rèn)原則；五是公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則；六是注重發(fā)展?jié)摿Γ匾暸囵B(yǎng)提高原則；七是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。

（二）村級(jí)后備干部人選的基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛基層工作，能吃苦耐勞、自愿從事農(nóng)村工作。

2、遵紀(jì)守法，無任何違法違紀(jì)受到懲處的歷史，未參加任何幫派、邪教及非法組織。

3、為人處事得體,有較好的交際能力，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí),有一定的群眾基礎(chǔ),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字功底。

4、身體健康，無不良嗜好。

（三）村級(jí)后備干部推薦的方式

主要采取群眾推薦及組織推薦相結(jié)合的方式選拔村級(jí)后備干部。群眾推薦是在群眾中征求意見，收集民意。群眾推薦和村級(jí)黨組織推薦方式：一是直接從外出務(wù)工經(jīng)商、帶頭致富的經(jīng)濟(jì)能人、年輕黨團(tuán)員，熱心農(nóng)村工作，樂于為農(nóng)民群眾服務(wù)的本村青年中挑選；二是結(jié)合村黨組織換屆、村班子調(diào)整、屆中考察、年度考核，從各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)比較好，但暫時(shí)沒有進(jìn)入村級(jí)班子的人中排選；三是從入黨積極分子、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員、退伍軍人中排選。

二、村級(jí)后備干部上報(bào)的時(shí)間

各村要高度重視，認(rèn)真做好本村后備人選上報(bào)工作（見附件），推薦2-3名后備干部，并于月12日前將后備干部詳細(xì)情況報(bào)鎮(zhèn)委組織室。